職位描述

崗位職責:
1.管理開發(fā)團隊的日常開發(fā)進度,指導(dǎo)團隊成員完成開發(fā)任務(wù)。
2.參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫。
3.參與產(chǎn)品及項目技術(shù)方案的評估。
4.解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,確保項目進度和質(zhì)量。
5.參與公司整體技術(shù)方案及架構(gòu)及技術(shù)管理流程優(yōu)化的討論。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W歷,計算機軟件或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉.net mvc ,熟悉一種前端技術(shù)(css3、jQuery、HTML5);
3、熟悉各種常用設(shè)計模式;
4、熟悉sqlserver、Oracle或者Mysql其中的一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;
5、對技術(shù)有強烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的學習能力,溝通技能,團隊合作能力;
6、有5人以上技術(shù)團隊的管理經(jīng)驗。能承擔較大的工作壓力;
7、有ERP等大型企業(yè)級信息化系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

潤建通信股份有限公司創(chuàng)立于2003年,是一家以通信網(wǎng)絡(luò)維護、網(wǎng)絡(luò)工程施工為主體的全業(yè)務(wù)通信服務(wù)企業(yè),服務(wù)對象為各大通信運營商。公司是廣西區(qū)扶持的擬上市企業(yè),國家級重點稅源單位,具備通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)、通信工程施工總承包貳級資質(zhì)、安防工程企業(yè)二級資質(zhì)、計算機系統(tǒng)集成三級資質(zhì)、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系等國家相關(guān)部門頒發(fā)的資質(zhì)及認證。獲得國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地資格。
目前公司的業(yè)務(wù)分布在廣西、廣東、湖南、貴州、山東、海南五省。主營業(yè)務(wù)涵蓋通信設(shè)備安裝及維護、光電纜線路施工與維護、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)計以及電信產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)。
現(xiàn)擁有在職員工6000余人,是一個“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的高效團隊。
公司堅持“公開、公平、公正;正直、正氣、正義”的企業(yè)原則;以“誠信為本、言出必踐、開放學習、協(xié)作創(chuàng)新”為企業(yè)精神;貫徹“高績效,高回報”的薪酬理念;實行軍事化管理,努力把公司打造成為“一個家庭、一所學校、一支軍隊”的企業(yè)。
公司把“客戶滿意度”作為衡量工作質(zhì)量的唯一標準,旨在以快速的響應(yīng)速度、良好的企業(yè)形象,持久的市場信譽,完善的管理體系成為各大運營商的綜合服務(wù)提供商,通過提升“甲方感受度”,塑造“潤建品牌”。
公司提供五險一金,帶薪年假,根據(jù)員工發(fā)展的不同階段安排完善的培訓,分公司提供住宿,在職員工均可享受伙食津貼。
一經(jīng)正式錄用,公司將提供以下薪酬福利:
1. 有競爭力的薪酬——技術(shù)員崗位根據(jù)個人能力月薪可達3500元/月;公司提供食宿補貼。
2. 完善的保險機制——入職購買意外保險,符合條件的崗位購買社保及其他國家政策性保險。
3. 完善的激勵機制——公司設(shè)有年終先進表彰,業(yè)務(wù)技能比武獎勵,產(chǎn)值獎勵等多種激勵政策。
4. 帶薪休假——入職滿一年可享受國家5天帶薪年休假,10天婚假,女職工可享受半年帶薪產(chǎn)假;國家法定節(jié)假日加班按國家規(guī)定支付300%加班費。
5. 培訓和發(fā)展機會——公司統(tǒng)一安排為期20天左右的免費崗前培訓,通過培訓無經(jīng)驗者基本可勝任崗位工作。
6. 在職員工學習晉升——在職員工報讀我公司南寧信息工程學校的南京郵電大學函授班???、本科并拿到畢業(yè)證的,公司給予報銷學費。

上班地點

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