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職位描述

職位要求：必須持有勞務(wù)員證，無(wú)證請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。

職位職責(zé)： 在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)，從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)，勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專(zhuān)業(yè)人員。

（1） 參與制定計(jì)勞務(wù)管理計(jì)劃。

（2） 參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。

（3） 負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

（4） 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。

 （5） 參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。

（6） 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。

（7） 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。

 （8） 負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。

（9） 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。

（10） 參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。

（11） 參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。

（12） 負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。

（13） 負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。

工作地點(diǎn)：柳州分公司。

公司簡(jiǎn)介

廣西至誠(chéng)建筑工程有限責(zé)任公司，成立于二〇〇六年十月二十七日，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，二級(jí)資質(zhì)。本公司主要從事建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包、地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包、建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包業(yè)務(wù)。公司位于南寧市青秀區(qū)匯春路4號(hào)金湖大廈11層1101號(hào)。

      公司自成立以來(lái)，不斷擴(kuò)寬市場(chǎng)、拓展業(yè)務(wù)，從無(wú)到有、由小到大、由弱漸強(qiáng)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)生存和發(fā)展，生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，管理和發(fā)展實(shí)力增強(qiáng)，在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，業(yè)務(wù)范圍遍及廣西各地。

      公司制定了一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量保證體系來(lái)管理和控制施工、生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量，擁有健全的管理部門(mén)：公司總部、預(yù)審部、工程部、質(zhì)安部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、售后服務(wù)部等，并配備了一批具有豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員、專(zhuān)業(yè)施工人員。目前，公司各類(lèi)管理人員超過(guò)120人，其中一級(jí)建造師5人，二級(jí)建造師16人，高級(jí)職稱人員5人，中級(jí)職稱人員10人，初級(jí)職稱人員11人、施工管理人員30多人，技術(shù)工人50人，人才結(jié)構(gòu)配備齊全，為企業(yè)的發(fā)展強(qiáng)大奠定了良好的人才條件。施工管理技術(shù)人員均經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的上崗培訓(xùn)，熟悉和掌握了一定的相關(guān)工種技能后才能上崗作業(yè)。公司憑借雄厚的技術(shù)力量和完善的服務(wù)體系，成為了廣西多家知名企業(yè)的長(zhǎng)期合作伙伴。 近幾年隨著公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，先后承接并圓滿完成了數(shù)項(xiàng)工程，在施工中形成了一套科學(xué)的管理體系，用科學(xué)高效、合理低耗、嚴(yán)密可行的施工管理方法，贏得了最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

     “以質(zhì)量求生存，靠信譽(yù)求發(fā)展”是廣西至誠(chéng)建筑工程有限責(zé)任公司矢志不渝的宗旨，“您最真誠(chéng)的贊美”就是我們的目標(biāo)，我們將秉承“質(zhì)量為先，用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念和完善的售后服務(wù)，贏得客戶最大的滿意。廣西至誠(chéng)建筑工程有限責(zé)任公司愿與各界朋友精誠(chéng)合作，共贏共進(jìn)，共創(chuàng)未來(lái)，為人生、為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)匯春路4號(hào)金湖大廈11層1105號(hào) 查看上班路線

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5000-8000元

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北京思睦瑞科醫(yī)藥科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建、運(yùn)維和管理，包括用戶、密碼、權(quán)限、角色的管理、UAT測(cè)試、設(shè)備調(diào)試等。 2）負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的需求收集、調(diào)研和評(píng)審，完成從系統(tǒng)設(shè)計(jì)、交付開(kāi)發(fā)到正式上線的全過(guò)程功能驗(yàn)收支持。 3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)推廣介紹，對(duì)使用系統(tǒng)的用戶進(jìn)行操作培訓(xùn)，并能對(duì)推廣、培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和提出的建議進(jìn)行總結(jié)匯總和上報(bào)。 4）跟蹤信息化系統(tǒng)上線的使用情況，及時(shí)、有效解決上線過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并定期跟蹤、匯總并上報(bào)使用過(guò)程中的問(wèn)題和建議。 5）收集各方用戶使用系統(tǒng)的相關(guān)反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)。 6）解答各方用戶功能使用方面的問(wèn)題，了解并對(duì)各方用戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求收集并內(nèi)部反饋，處理客戶投訴。 7）協(xié)助進(jìn)行信息系統(tǒng)應(yīng)用方面的體系文件（SOP、指南等）的撰寫(xiě)與審核。 8）參與信息安全管理體系的認(rèn)證工作。 9）完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。任職要求： 1.醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，醫(yī)學(xué)信息管理，生物，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷 2.了解（ICH）GCP、臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理工作技術(shù)指南、CDISC標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn) 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí) 4.思維清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通交流，服從安排且能適應(yīng)出差 5.有EDC操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)、CRA/CRC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-11-22

吳女士; 東葛路招資料收集合同編寫(xiě)審核行政內(nèi)務(wù)統(tǒng)籌
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé): 1、資料收集。 2、合同編寫(xiě)審核歸檔。 3、行政內(nèi)務(wù)統(tǒng)籌、規(guī)劃、登記、審核、處理 4、開(kāi)銷(xiāo)登記。任職要求: 同崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工作內(nèi)容：收集材料、儲(chǔ)存材料、審核合同、編寫(xiě)合同、修改合同、資料對(duì)接、資料傳達(dá)、資料送審、催收款項(xiàng)、登記流水、參加會(huì)議、會(huì)議記錄、行政內(nèi)務(wù)規(guī)劃流程編寫(xiě)、行政內(nèi)務(wù)流程實(shí)施落實(shí)和監(jiān)管、售后回訪。

2025-11-22

張素蓮; 信息審核員，早九晚六，不加班
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西小優(yōu)財(cái)稅服務(wù)有限公司

本崗位不加班！周末小周休息，朝九晚六、有提成綜合8k以上，招全職~ 崗位職責(zé)： 1、記錄客戶需求，登記客戶信息 2、簡(jiǎn)單溝通，加微信就可以了工作時(shí)間: 周一到周五，9-18點(diǎn)。周六 10-17點(diǎn)，午休12-14點(diǎn)，不加班周末大小周休息，法定節(jié)假日帶薪休息崗位要求: 無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受新手小白；薪資構(gòu)成: 無(wú)責(zé)底薪3500+500補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金，綜合可達(dá)到7000-8000以上各類(lèi)獎(jiǎng)金、定期下午茶、員工生日會(huì)、公司團(tuán)建、國(guó)內(nèi)旅游活動(dòng)、法定節(jié)假日。

2025-11-18; 圖紙審核員
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西智造工社家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

***，25-45歲，有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)EXL表格，CAD軟件，1010拆單軟件，身體健康，懂板式家具生產(chǎn)工藝，溝通能力強(qiáng)，服從安排

2025-11-18

吳基強(qiáng); QA專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西澤玄醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 體系管理：起草、修訂 GMP 相關(guān) SOP、質(zhì)量計(jì)劃等文件，監(jiān)督文件全生命周期管理；組織內(nèi)部自檢及整改跟蹤，配合 NMPA、FDA、EMA 等內(nèi)外部審計(jì)。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督：巡查生產(chǎn) / 研發(fā) / 供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)，核查工藝執(zhí)行、環(huán)境控制、設(shè)備合規(guī)性，及時(shí)糾正不規(guī)范操作；審核批記錄、中間產(chǎn)品 / 成品質(zhì)量數(shù)據(jù)，參與產(chǎn)品放行評(píng)估。質(zhì)量事件處理：主導(dǎo)或參與偏差、OOS/OOT、投訴、召回等事件調(diào)查，制定并跟蹤 CAPA 落實(shí)，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（FMEA）。專(zhuān)項(xiàng)管理：供應(yīng)商質(zhì)量審計(jì)與資質(zhì)評(píng)估、驗(yàn)證方案 / 報(bào)告審核、變更控制管理、年度質(zhì)量回顧等。合規(guī)支持：開(kāi)展 GMP 及質(zhì)量體系培訓(xùn)，宣貫法規(guī)動(dòng)態(tài)；維護(hù)質(zhì)量檔案，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯。任職要求? 教育背景：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)、化學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求）。? 工作經(jīng)驗(yàn)：? 專(zhuān)員級(jí)：1-3 年醫(yī)藥行業(yè) QA 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國(guó) GMP 及藥品管理法；? 現(xiàn)場(chǎng) / 驗(yàn)證方向：需具備制劑 / 原料藥生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督或工藝驗(yàn)證實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。? 專(zhuān)業(yè)技能：掌握偏差、變更、CAPA 等核心流程，能熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。? 素質(zhì)要求：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能承受一定工作壓力。

2025-11-17; 審核!只審核！
4000-6000元

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廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司

只坐在電腦前審核會(huì)打字就行不接受兼職

2025-11-17

許永豐