職位描述
工作地點:青秀區(qū)、仙葫區(qū)
任職要求:
1、有奶茶店管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3、具有一定的網(wǎng)絡(luò)營銷以及推廣能力
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助全面的店面、員工、采購、人事等管理
2、負(fù)責(zé)各種規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行,并提出合理化建議
3、完成下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)
4、掌握每日、每周、每月銷售指標(biāo)的完成情況
5、做好店內(nèi)收銀工作,嚴(yán)格控制差錯率
6、檢查核實本店進(jìn)貨票據(jù)
7、負(fù)責(zé)門店的產(chǎn)品宣傳以及推廣
8、負(fù)責(zé)門店日常運營
9、協(xié)助公司做好新店籌備工作
公司簡介
本公司主要業(yè)務(wù)涉及IT產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、安防監(jiān)控及計算機周邊設(shè)備。是公司自成立以來,與電信運營商建立了長期良好的合作伙伴關(guān)系,憑借著專業(yè)的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗、從事電信業(yè)務(wù)代辦及通信終端銷售。
我公司的業(yè)務(wù)正不斷擴大,為有志者搭建起了施展才能的平臺,希望您的加入能推動公司發(fā)展并實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
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奶茶店店長3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西通源堂健康科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運營管理,包括但不限于產(chǎn)品調(diào)制、庫存管理、員工排班。 2.監(jiān)督和提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3.創(chuàng)新和優(yōu)化產(chǎn)品,提高店鋪吸引力和顧客購買欲望。 4.管理客戶服務(wù),確保顧客體驗優(yōu)質(zhì)。 5.配合團(tuán)隊完成其他店鋪運營相關(guān)工作。 任職要求: 1.具有相關(guān)奶茶或飲品調(diào)制經(jīng)驗,熟練掌握各類茶飲的制作方法。 2.具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通技巧,能高效地安排和指導(dǎo)團(tuán)隊工作。 3.對奶茶文化有深刻理解,能夠根據(jù)市場趨勢進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理顧客的反饋和投訴。 5.具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,愿意接受新知識和技術(shù)。2025-11-21
秦女士 -
奶茶店店員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西通源堂健康科技有限公司批發(fā)/零售1、熟練調(diào)制藥膳奶茶、飲品,掌握調(diào)制量和標(biāo)準(zhǔn),熟練使用各種器皿。 2、制定生產(chǎn)奶茶的計劃和任務(wù),根據(jù)計劃掌握生產(chǎn)過程,提高效率。 3、根據(jù)奶茶的生產(chǎn)需要,即時保證奶茶所用材料充足,掌握質(zhì)量、控制成本。 4、不斷創(chuàng)新,從而生產(chǎn)出顧客所滿意的奶茶。 5、善于向顧客介紹和推銷飲品。 6、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,具備團(tuán)結(jié)合作精神。 7、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)技能。 薪資:3000+提成+包吃+其他福利 條件優(yōu)異者優(yōu)先考慮2025-11-21
秦女士 -
奶茶店店員2000-3000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧長菁商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.奶茶店店員,制作奶茶,收銀均可。 2.年齡20~38歲; 3.待遇2300~2800元; 4.有類似經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.工作地點在大新2025-11-13
陸主觀
- 南寧市聯(lián)盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 15年(2010年11月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --