奶茶店店員

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運營管理，包括但不限于產(chǎn)品調(diào)制、庫存管理、員工排班。 2.監(jiān)督和提升產(chǎn)品質(zhì)量，確保顧客滿意度。 3.創(chuàng)新和優(yōu)化產(chǎn)品，提高店鋪吸引力和顧客購買欲望。 4.管理客戶服務(wù)，確保顧客體驗優(yōu)質(zhì)。 5.配合團隊完成其他店鋪運營相關(guān)工作。 任職要求： 1.具有相關(guān)奶茶或飲品調(diào)制經(jīng)驗，熟練掌握各類茶飲的制作方法。 2.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧，能高效地安排和指導(dǎo)團隊工作。 3.對奶茶文化有深刻理解，能夠根據(jù)市場趨勢進行產(chǎn)品創(chuàng)新。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠處理顧客的反饋和投訴。 5.具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，愿意接受新知識和技術(shù)。

1、熟練調(diào)制藥膳奶茶、飲品，掌握調(diào)制量和標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用各種器皿。 2、制定生產(chǎn)奶茶的計劃和任務(wù)，根據(jù)計劃掌握生產(chǎn)過程，提高效率。 3、根據(jù)奶茶的生產(chǎn)需要，即時保證奶茶所用材料充足，掌握質(zhì)量、控制成本。 4、不斷創(chuàng)新，從而生產(chǎn)出顧客所滿意的奶茶。 5、善于向顧客介紹和推銷飲品。 6、配合工作，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，具備團結(jié)合作精神。 7、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)技能。 薪資：3000+提成+包吃+其他福利 條件優(yōu)異者優(yōu)先考慮

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 2.領(lǐng)導(dǎo)團隊，提升員工工作效能和服務(wù)意識； 3.監(jiān)控庫存，控制成本，保證供應(yīng)鏈順暢； 4.處理顧客投訴，維護品牌形象，提升顧客滿意度； 5.策劃并執(zhí)行營銷活動，推動銷售增長。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力； 2.熟悉奶茶行業(yè)運營流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有較強的溝通能力和問題解決能力； 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，抗壓能力強； 5.注重細(xì)節(jié)，有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)奶茶店的日常運營，包括接待顧客、解答顧客咨詢以及收銀工作； 2. 維持店面環(huán)境的清潔和整潔，確保產(chǎn)品按照標(biāo)準(zhǔn)擺放； 3. 遵循店內(nèi)規(guī)定的操作流程，確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 4. 積極參與團隊合作，提升顧客的購物體驗。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能夠有效地解決顧客的問題； 2. 有團隊合作精神，能夠與團隊成員良好溝通； 3. 對工作環(huán)境有適應(yīng)力，能在快節(jié)奏環(huán)境中工作； 4. 對工作具有熱情和責(zé)任感。

1.奶茶店店員，制作奶茶，收銀均可。 2.年齡20～38歲； 3.待遇2300～2800元； 4.有類似經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.工作地點在大新