職位描述
任職要求:
1、責(zé)任心強,能全身心投入工作。
2、具備管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,帶過 5 人以上團隊,能有效運用各種激勵方案。
3、工作有激情,性格開朗活潑,富有感染力,能正向影響他人。
4、擅長溝通與表達,獨立培訓(xùn)新員工,能階段性地賦予員工新技能。
5、高效執(zhí)行力,對于公司下達的各項任務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成。
6、理解能力強,時刻與公司發(fā)展理念保持一致并灌輸?shù)綀F隊中。
7、具備 3 年以上工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
考核內(nèi)容:
營業(yè)額、利潤、員工滿編率
晉升通道:
培養(yǎng)出合格的接班人后,可根據(jù)個人發(fā)展需要到總公司任職其他
其它:
月休4天
公司簡介
公司擁有近十年奶茶飲品行業(yè)經(jīng)驗,旗下?lián)碛袑⒔?00余家連鎖店鋪,資金實力雄厚、行業(yè)經(jīng)驗豐富、團隊不斷壯大,公司將以“梁小糖”第一品牌為目標(biāo),以“最簡單的形式,最純粹的味道”、“追求,好喝的茶舒適的店”展現(xiàn)給廣大消費者。
上班地點
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可能感興趣的職位
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奶茶店店長3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西通源堂健康科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負責(zé)奶茶店的日常運營管理,包括但不限于產(chǎn)品調(diào)制、庫存管理、員工排班。 2.監(jiān)督和提升產(chǎn)品質(zhì)量,確保顧客滿意度。 3.創(chuàng)新和優(yōu)化產(chǎn)品,提高店鋪吸引力和顧客購買欲望。 4.管理客戶服務(wù),確保顧客體驗優(yōu)質(zhì)。 5.配合團隊完成其他店鋪運營相關(guān)工作。 任職要求: 1.具有相關(guān)奶茶或飲品調(diào)制經(jīng)驗,熟練掌握各類茶飲的制作方法。 2.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧,能高效地安排和指導(dǎo)團隊工作。 3.對奶茶文化有深刻理解,能夠根據(jù)市場趨勢進行產(chǎn)品創(chuàng)新。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理顧客的反饋和投訴。 5.具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,愿意接受新知識和技術(shù)。2025-11-21
秦女士 -
奶茶店店員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西通源堂健康科技有限公司批發(fā)/零售1、熟練調(diào)制藥膳奶茶、飲品,掌握調(diào)制量和標(biāo)準(zhǔn),熟練使用各種器皿。 2、制定生產(chǎn)奶茶的計劃和任務(wù),根據(jù)計劃掌握生產(chǎn)過程,提高效率。 3、根據(jù)奶茶的生產(chǎn)需要,即時保證奶茶所用材料充足,掌握質(zhì)量、控制成本。 4、不斷創(chuàng)新,從而生產(chǎn)出顧客所滿意的奶茶。 5、善于向顧客介紹和推銷飲品。 6、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,具備團結(jié)合作精神。 7、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)技能。 薪資:3000+提成+包吃+其他福利 條件優(yōu)異者優(yōu)先考慮2025-11-21
秦女士 -
奶茶店店員2000-3000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧長菁商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.奶茶店店員,制作奶茶,收銀均可。 2.年齡20~38歲; 3.待遇2300~2800元; 4.有類似經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.工作地點在大新2025-11-13
陸主觀
- 廣西梁小糖餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --