職位描述
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行上級下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督服務質量管理等有關作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡40歲以下。
工作時間：10:00-19:00
公司簡介
廣西言兒酉幸豐騰母嬰服務有限公司是一家專注于新一代母嬰健康服務的公司，公司業(yè)務涵蓋母嬰用品銷售、上門催乳服務、催乳師培訓、滿月汗蒸上門服務、產后康復、產后瑜伽、嬰兒早教、嬰兒游泳、嬰兒紀念品、小兒理發(fā)、小兒藥浴、小兒推拿、小兒推拿媽媽培訓班、孕媽課堂、高端新生兒攝影等，并且長期以來一直致力于為孕產期媽媽及嬰幼兒提供一系列符合新一代母嬰健康理念的服務。
本著“讓孩子們健康、聰明和快樂，讓媽媽們健康、美麗和幸?！钡钠髽I(yè)使命，并通過健康安全的產品及服務和孜孜不倦的追求來滿足客戶的需求，為寶寶提供更健康更安全的產品和呵護，同時也讓媽媽感到安心和幸福。
自公司成立以來就積極開展市場拓展，推出了多款高標準的母嬰產品和服務，隨著公司的不斷擴充與完善，我們也不斷地加快品牌建設步伐，提高品牌影響力，打造中國新一代母嬰健康服務產業(yè)鏈領導品牌。
品牌使命：讓孩子們健康、聰明和快樂，讓媽媽們健康、美麗和幸福
品牌愿景：打造中國新一代母嬰健康服務產業(yè)鏈
經營理念：守護母嬰健康，傳遞家庭幸福
服務宗旨：說得到，做得到
企業(yè)精神：專業(yè)、創(chuàng)新、團隊、大愛
上班地點
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿有限公司貿易/進出口主要職責： 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成，培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資1小時內
黃經理 -
海口秀英萬達飾品店店長4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責： 1、遵守公司的各項規(guī)定，落實公司下達的月度銷售指標，帶領團隊完成任務。 2、負責管理門店的日常工作，督促店員工作，確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài)，并對店員進行培訓。 3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。 4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨，做好進貨驗收、商品損耗管理等有關作業(yè)。 5、協(xié)助督導處理與改善店面運作的問題。. 6、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)賣場購物氛圍。 二、任職要求： 1、年滿18周歲，專業(yè)不限； 2、做事勤快、反應能力較好、能獨檔一面； 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見； 4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經驗。 三、薪酬福利： 1、底薪+提成，綜合月薪3500~7000元，上不封頂。 2、晉升空間：店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區(qū)域經理 3、上班時間：14：00-22：00（中間休息40分鐘），月休4天，固定周二休。12小時前
李女士人事專員
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茂名愛琴海綠光派對飾品店長4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責： 1、遵守公司的各項規(guī)定，落實公司下達的月度銷售指標，帶領團隊完成任務。 2、負責管理門店的日常工作，督促店員工作，確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài)，并對店員進行培訓。 3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。 4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨，做好進貨驗收、商品損耗管理等有關作業(yè)。 5、協(xié)助督導處理與改善店面運作的問題。. 6、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)賣場購物氛圍。 二、任職要求： 1、年滿18周歲，專業(yè)不限； 2、做事勤快、反應能力較好、能獨檔一面； 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見； 4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經驗。 三、薪酬福利： 1、底薪+提成，綜合月薪3500~7000元，上不封頂。 2、晉升空間：店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區(qū)域經理 3、上班時間：14：00-22：00（中間休息40分鐘），月休4天，固定周二休。12小時前
李女士人事專員
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店長7000-12000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、完成門店各項指標（銷售、損耗、費用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格： 1、一年以上的相關行業(yè)經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感，較強的學習能力 薪資待遇：6-10K 上班時間：排班制 早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導-合伙人12小時前
人事部
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品牌米粉店店長5000-8000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城廣西獨味一絕供應鏈有限公司批發(fā)/零售一、職位描述： 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。通過公司培訓短期內具備店面運營管理能力，全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標，為顧客提供物超所值的服務，成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 二、任職要求： 1.中專及以上學歷； 2.對服務行業(yè)充滿熱情； 3.強烈的工作責任心和較強的學習能力； 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質。 5.2年以上餐飲店長崗位工作經驗，熟悉小餐飲，連鎖餐飲，快餐式門店管理運作。 三、薪資待遇： 1.試用期1-3個月；綜合薪資不低于5k。 2、月休四天，根據門店情況排班 四、晉升平臺： 公司項目眾多，有多種發(fā)展可能性 薪資詳情 薪資范圍：5000-8000元/月 發(fā)薪日期：31日2024-11-15
黃雪燕
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專賣店店長（玉林）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 4、整合公司內部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具有門店管理、運營經驗； 3、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-15
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專賣店店長（百色田陽）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 4、整合公司內部和客戶資源，給顧客提供最佳的購物體驗； 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、具有門店管理、運營經驗； 3、極佳的經營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。2024-11-15
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小米汽車-零售店長20000-35000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位描述： 1. 認可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2. 高效管理門店零售團隊，通過客戶服務、產品知識講解和門店推廣等來驅動業(yè)務發(fā)展，對銷售業(yè)績目標負責； 3. 負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目，包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動； 4. 落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求； 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗； 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓和發(fā)展員工，并幫助他們達到業(yè)績標準。 職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長經驗，銷售經驗不少于5年，其中管理經驗不少于2年，有初創(chuàng)團隊搭建經驗者加分； 2. 優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力； 3. 極強的自驅力、學習能力、抗壓能力； 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導能力、數據分析能力、有商務拓展能力者加分； 5. 持有有效中國駕照（C1及以上），2年以上實際駕齡，且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛，無不良行駛記錄。2024-11-15
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授權店店長（玉林容縣）4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2.維護店內形象，管理店面活動，監(jiān)控活動的有效執(zhí)行； 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃。 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2. 對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經驗； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力。2024-11-15
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授權店店長（百色隆林）4000-7000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略實施； 2.維護店內形象，管理店面活動，監(jiān)控活動的有效執(zhí)行； 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃。 任職要求： 1.大專及以上學歷； 2. 對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經驗； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力。2024-11-15
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計算機軟硬件及輔助設備的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；照明器材、節(jié)能環(huán)保器材、電氣設備及器材、機械設備、五金交電、商用電器及電子產品的技術研發(fā)與銷售；安防工程（按資質證核定等級、有效期限開展經營）；代理、發(fā)布、設計、制作國內各類廣告；攝影服務；市場營銷策劃；商品信息咨詢、會展服務；電腦圖文設計；房屋裝修工程，節(jié)能環(huán)保工程的咨詢、設計與施工，城市及道路照明工程專業(yè)承包，建筑智能化工程專業(yè)承包（以上項目憑資質證經營）；辦公家具、辦公用品、辦公設備的銷售及安裝（憑許可證經營）；教育信息咨詢，自費出國留學中介服務（憑許可證經營，具體項目以審批部門批準為準）；銷售通訊產品、化工產品（除危險化學品）、母嬰用品的銷售；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）；接受委托代理電信業(yè)務。 -
開展消防初級(五級)、中級(四級)職業(yè)資格培訓和職業(yè)技能培訓。 -
以全日制高等學歷教育為主、成人教育、遠程教育、函授教育和認證教育以及技術培訓為輔。 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；網絡技術服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；家政服務；翻譯服務；企業(yè)形象策劃；婚姻介紹服務；個人商務服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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批發(fā)兼零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、茶具、工藝品（除象牙及其制品）、文化用品、日用百貨、辦公用品、家居用品；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，教育信息咨詢，會議會展策服務，公關活動策劃，禮儀服務，市場營銷策劃，商務活動策劃，品牌策劃及推廣，房地產信息咨詢，場地租賃，房屋租賃，市場調查，文化藝術交流活動策劃，商務服務；餐飲服務、餐飲管理（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機操作、電工與制冷設備維修、酒店服務員、家政服務員、市場營銷、中式烹調師。 -
負責組織研制、開發(fā)、供應和推廣殘疾人輔助器具;開展殘疾人輔助器具的知識宣傳、信息咨詢、輔助器具展示、評估適配、適用性改造、使用指導、技術培訓和質量監(jiān)督,對貧困殘疾人配置輔助器具實施救助。
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；教學專用儀器銷售；教學專用儀器制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；項目策劃與公關服務；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；辦公用品銷售；游藝用品及室內游藝器材銷售；日用百貨銷售；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；圖書管理服務；文化場館管理服務；招生輔助服務；面向家長實施的家庭教育咨詢服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；自然科學研究和試驗發(fā)展；體驗式拓展活動及策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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旅游/培訓
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培訓
- 廣西言兒酉幸豐騰母嬰服務有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/攝影
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
