職位描述

崗位職責(zé):
?1、銷售管理:帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè):招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和日常行為規(guī)范;
3、主持店鋪的貨品管理:進(jìn)、銷、存、調(diào)拔及庫存管理;
4、賣場(chǎng)形象管理:店鋪硬件設(shè)施的維護(hù)及賣場(chǎng)環(huán)境管理;
5、VIP管理:VIP的招募和維護(hù);
6、處理顧客異議。
任職資格:
1、從事過鞋零售銷售管理,性格開朗,做事主動(dòng)細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和培訓(xùn)能力
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道安吉萬達(dá)廣場(chǎng)內(nèi)

公司簡(jiǎn)介

南寧市尚日商貿(mào)有限公司成立于2013年,總部位于廣西南寧,于2014年8月成功收購了西安九方網(wǎng)絡(luò)科技有限公司持有的“九方”服裝輔料品牌。是一家集自有服裝輔料品牌的設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造、分銷和零售及時(shí)尚男女鞋品牌引進(jìn)、代理、銷售、招商加盟于一體的多元化經(jīng)營的企業(yè)。旗下?lián)碛凶灾鞣b輔料品牌“九方”、真皮休閑男女鞋品牌“金螳螂”、時(shí)尚女鞋品牌“巧思爾”、及代理的時(shí)尚女鞋品牌“戈美其”、“名典”、“卡玫佳”等多個(gè)時(shí)尚女鞋品牌,業(yè)務(wù)遍及廣西各市縣,在南寧、武鳴、橫縣、百色、平果、貴港、玉林、北海、欽州等地開設(shè)逾60家自營門店,建立了一批為數(shù)眾多的品牌擁護(hù)者。目前公司員工近200人,年銷售額達(dá)5000萬,公司業(yè)績(jī)保持每年20%的增長。戈美其時(shí)尚女鞋品牌定位于大眾休閑潮流時(shí)尚,核心客群是18-35歲女性消費(fèi)者。公司高度重視渠道和品牌建設(shè),終端門店近3000家,遍布全國各地。公司自創(chuàng)辦以來,一直秉承“誠信、共贏、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,始終堅(jiān)持“品牌第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的宗旨,對(duì)我們的客戶服務(wù)始終如一。

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南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
1小時(shí)內(nèi)
蔡蔡
人事專員
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責(zé): 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負(fù)責(zé)顧客(健康養(yǎng)老)維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合5k-1.5W,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
1小時(shí)內(nèi)
蔡蔡
人事專員
店長/高銷
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。
13小時(shí)前
姜莉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)和監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營,確保服務(wù)品質(zhì); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī); 3.維持店鋪環(huán)境和商品陳列的整潔與吸引力; 4.處理顧客咨詢和投訴,提升客戶服務(wù)體驗(yàn); 5.參與庫存管理和商品采購,保證商品多樣性和庫存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 2.優(yōu)秀的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)時(shí)尚服飾有一定的了解和熱情; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心; 5.有相關(guān)服裝品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 歡迎挑戰(zhàn)高薪!
13小時(shí)前
姜莉
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈
13小時(shí)前
蔣旭
桂林陽朔店長
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘桂林陽朔店長 導(dǎo)購
13小時(shí)前
蔣旭
店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。
13小時(shí)前
李婕
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購物氛圍。 二、任職要求: 1、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面; 2、遇事能冷靜、不急不躁、有主見; 3、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗(yàn)。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,綜合月薪3500~5000元,上不封頂。 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。
2025-11-24
李女士
人事專員
門店店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的日常工作,主要包括產(chǎn)品陳列、銷售、盤點(diǎn)、打烊等; 2、熟悉公司產(chǎn)品,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接裝飾公司的客戶資源,并形成合作; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、專業(yè)不限,學(xué)歷不限 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2025-11-24
農(nóng)秋梅
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-11-24
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧市尚日商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市尚日商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電器/家具
成立時(shí)間 12年(2013年1月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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