職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營與管理工作,落實總部及各級公司對店面銷售管理、會員經(jīng)營、市場規(guī)劃、基礎(chǔ)管理等工作的要求,通過店面精細(xì)化管理,全面提升連鎖店銷售、會員經(jīng)營、服務(wù)質(zhì)量與管理水平。
任職要求:大專以上學(xué)歷,熟悉商場管理工作重點和流程。具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,人品端正、務(wù)實敬業(yè)。
公司簡介
蘇寧創(chuàng)立于1990年,始終致力于商業(yè)零售經(jīng)營,建立了覆蓋海內(nèi)外600多個城市的實體連鎖與電子商務(wù)開放平臺,在中國和日本擁有兩家上市公司。2016年,蘇寧以1582.68億元的品牌價值,位列《中國500最具價值品牌》排行榜第13位,年銷售規(guī)模超過3500億元人民幣,擁有員工18萬人,是中國最大的零售服務(wù)企業(yè)。
蘇寧秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命,蘇寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營不斷拓展,下設(shè)蘇寧云商、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧投資、蘇寧金控、蘇寧體育六大產(chǎn)業(yè)集團(tuán),形成商業(yè)、地產(chǎn)、文創(chuàng)、投資、金融、體育六大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。?
2005年7月,廣西蘇寧云商銷售有限公司在南寧成立。下轄柳州、玉林2家子公司,1家自建物流基地,員工達(dá)3000多人,年銷售規(guī)模突破20多億元。經(jīng)歷10余年發(fā)展,公司現(xiàn)已發(fā)展成為集家電、3C、百貨、母嬰等產(chǎn)品為一體的電商、連鎖銷售企業(yè),成為廣西家電行業(yè)的領(lǐng)頭羊。我們?yōu)榧瘓F(tuán)持續(xù)快速發(fā)展,現(xiàn)誠聘社會各界有志之士,用智慧與努力共同實現(xiàn)新的希望!
上班地點
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門店銷售店長(綜合5K-1.2W)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品) 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理2025-11-23
蔡蔡人事專員 -
2025-11-23
陳浩君 -
店長7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西堯婷商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)日常店面管理工作,包括但不限于貨物進(jìn)銷存管理、員工排班、顧客服務(wù)等; 2. 制定銷售目標(biāo)和營銷策略,監(jiān)督和實施銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)店面財務(wù)管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運(yùn)營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,建立和維護(hù)良好的工作環(huán)境; 6. 負(fù)責(zé)庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監(jiān)控市場動態(tài),對市場進(jìn)行分析預(yù)測,及時調(diào)整經(jīng)營策略。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經(jīng)驗,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略; 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在高壓環(huán)境下工作; 5. 對財務(wù)管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。2025-11-23
歸先 -
新能源汽車店長7000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2025-11-23
黃凡 -
店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項費(fèi)用管控; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會太差2025-11-22
黃女士 -
2025-11-22
朱東川 -
保健品店長5000-10000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理,確保門店運(yùn)營順暢。 2.監(jiān)督和指導(dǎo)門店銷售活動,提升銷售業(yè)績。 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保顧客滿意度。 4.參與制定和優(yōu)化門店營銷策略。 5.管理門店員工,提升團(tuán)隊工作效率。 任職要求: 1.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神。 2.善于溝通,能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強(qiáng)的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理門店運(yùn)營。 5.對健康行業(yè)具有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。2025-11-22
朱東川 -
361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-11-22
林金潔 -
百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制2025-11-22
林金潔 -
直營店長8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保高效、順暢、安靜的服務(wù)流程,尤其在高峰時段維持秩序。 ?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無障礙服務(wù)體驗。 3.執(zhí)行并優(yōu)化無聲服務(wù)流程(如可視化點單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語服務(wù)流程等)。 4.負(fù)責(zé)門店的清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、安全管理(消防安全、食品安全等)。 5.管理庫存,包括原料、商品、耗材的訂購、驗收、存儲、盤點,確保合理庫存水平,減少浪費(fèi)。 6..處理日常運(yùn)營中的突發(fā)狀況和顧客問題(尤其需適應(yīng)無聲溝通方式)。 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、酒店管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗:2-3年以上餐飲、零售或服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有咖啡、茶飲、快餐等業(yè)態(tài)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有管理多元化團(tuán)隊(尤其包含聽障員工)或服務(wù)聽障人群、懂手語經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.精通門店日常運(yùn)營流程,包括排班、庫存、收銀、成本控制、食品安全、衛(wèi)生清潔等。 5.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);2025-11-22
尚向民
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