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職位描述

崗位職責(zé)：

1、了解分店與商場(chǎng)顧客消費(fèi)類型，為營(yíng)運(yùn)主管提供潛在銷售力的參考咨詢，推動(dòng)達(dá)成分店的銷售目標(biāo)。

2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管實(shí)地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作。

3、執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作

4、執(zhí)行分店?duì)I運(yùn)管理、折扣審批、監(jiān)控備用金，處理店內(nèi)突發(fā)事件，確保分店正常運(yùn)作

5、與商場(chǎng)樓層經(jīng)理協(xié)助日常分店?duì)I業(yè)，處理顧客投訴及落實(shí)服務(wù)水平，執(zhí)行媒體處理守則6、按集團(tuán)市務(wù)指引及貨品陳列準(zhǔn)則，并參考客群情況，落實(shí)執(zhí)行貨品陳列規(guī)劃，開展促銷活動(dòng)及切合品牌形象的服務(wù)

7、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，制定分店配貨格，根據(jù)權(quán)限調(diào)出貨品調(diào)出調(diào)入貨品，監(jiān)控分店貨品，以滿足經(jīng)營(yíng)的需求

8、負(fù)責(zé)分店人員日常考勤、績(jī)效考評(píng)，實(shí)地教練及培訓(xùn)，建議人員的錄用/解除勞動(dòng)合同等人員管理工作

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷, 6年以上具規(guī)模零售機(jī)構(gòu)之營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)（包括不少于2年本業(yè)經(jīng)驗(yàn)及2年管理經(jīng)驗(yàn)）或高中或中專程度，7年以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)和3年零售管理經(jīng)驗(yàn)

2、副分店經(jīng)理：大專或以上學(xué)歷， 5年以上具規(guī)模零售機(jī)構(gòu)之營(yíng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)（包括不少于2年本業(yè)經(jīng)驗(yàn)及1年管理經(jīng)驗(yàn)）或高中或中專程度，6年以上本業(yè)經(jīng)驗(yàn)和2年零售管理經(jīng)驗(yàn)

3、須具有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)，獲得GTC證書為佳

4、具良好執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧

5、具良好的溝通能力和影響力、邏輯思維能力和抗壓能力

薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度

公司簡(jiǎn)介

[周]是創(chuàng)立本集團(tuán)家族的姓氏，故招牌冠以[周]字。[生生]是[周而復(fù)始、生生不息]的意思，是永恒的象征。

周生生于1934年在廣州創(chuàng)立，初為獨(dú)資家族生意。1948年開始在香港營(yíng)業(yè)，并于1973年在香港上市，為香港第一家珠寶業(yè)股票上市公司。總公司設(shè)于香港。

周生生集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化，除以經(jīng)營(yíng)珠寶金飾業(yè)為主外，亦包括金融投資服務(wù)、電子商貿(mào)及地產(chǎn)發(fā)展等。集團(tuán)于中國(guó)員工超過5000人，旗下之香港珠寶零售網(wǎng)絡(luò)逾50多間，包括周生生珠寶金行及點(diǎn)睛品。除香港外，在中國(guó)大陸、澳門及臺(tái)灣亦設(shè)多個(gè)銷售點(diǎn)。目前在中國(guó)各省市設(shè)有200多間周生生分店，亦會(huì)陸續(xù)在國(guó)內(nèi)增設(shè)分店。

在多年前我們已開始脫離傳統(tǒng)金行的形象，致力創(chuàng)造一個(gè)時(shí)尚珠寶品牌。

在2011年，我們更將集團(tuán)的愿景及使命落實(shí)，旨于成為顧客首選的高素質(zhì)、高品味珠寶企業(yè)。

我們的管理信念是以人為本。我們提供多方面的培訓(xùn)，及一個(gè)互信、互相尊重的工作環(huán)境。

我們希望每一位員工在周生生都有長(zhǎng)線的發(fā)展，并以在這里工作而感到驕傲。

集團(tuán)信念∶

維護(hù)消費(fèi)權(quán)益，令顧客安心；

承諾優(yōu)質(zhì)貨品，令顧客稱心；

誠(chéng)獻(xiàn)周全服務(wù)，令顧客開心；

貫徹求善精神，令顧客銘心。

我們?yōu)閱T工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和完善的薪酬福利待遇。有意者請(qǐng)通過招聘頁(yè)面投遞簡(jiǎn)歷，合則約見，勿電勿訪。

公司官方招聘微博：周生生招聘

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧各大商場(chǎng)周生生專柜查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
4000-10000元

南寧-青秀區(qū)
高中以上
3年以上

廣西雙安商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)店鋪的全面運(yùn)營(yíng)管理工作

劉榮安

總經(jīng)理; 店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西賀州潮麥趣企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

1.負(fù)責(zé)門店年度/月度業(yè)績(jī)達(dá)成工作 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 3.負(fù)責(zé)保證門店日常管理安全工作任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗(yàn) 2.獨(dú)立帶領(lǐng)過10人以上團(tuán)隊(duì) 3.良好溝通表達(dá)能力; 店長(zhǎng)（北海萬達(dá)店）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成，經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括：年度銷售收入（分解為月份）；直接費(fèi)用；利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等； 2、負(fù)責(zé)餐廳銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷狀態(tài)，商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài)，商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作； 4、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，日常運(yùn)營(yíng)管理等； 5、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。任職資格： 1、有3年以上餐飲連鎖店管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備管理能力(有計(jì)劃組織人力，物力，財(cái)力)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有良好的品格及職業(yè)操守； 3、有帶團(tuán)隊(duì)開新店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。備注：工作地點(diǎn)在北海萬達(dá)店，前期會(huì)安排到南寧系統(tǒng)了解學(xué)習(xí)餐廳運(yùn)營(yíng)。

何經(jīng)理; 連鎖店副店長(zhǎng)(電器店）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購(gòu)銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作，牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

莫先生; 服裝專賣店店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市旗峰體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門店的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2.做好門店的分工管理工作； 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作； 4.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職條件: 1.高中或中專及以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作； 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力。上班地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)昆侖大道406號(hào)首創(chuàng)奧特萊斯2樓匹克專賣店

張聲洪; 廣西大學(xué)文創(chuàng)店店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西梵澄文化創(chuàng)意有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【工作地點(diǎn)：廣西大學(xué)校園內(nèi)、廣西藝術(shù)學(xué)院南湖校區(qū)&相思湖校區(qū)】【月休6天，排班制，早晚班】崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，傳達(dá)并分解運(yùn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，帶領(lǐng)店員完成指定銷售目標(biāo)。 2. 門店的常駐管理，商品陳列維護(hù)，人員管理，店面衛(wèi)生維護(hù)。 3. 時(shí)刻檢查店面庫(kù)存情況，暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充上架。 4. 監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存，針對(duì)滯銷及多庫(kù)存產(chǎn)品提出合理化銷售方案，提高周轉(zhuǎn)率。 5. 定期培訓(xùn)店內(nèi)員工，確保店員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、收銀系統(tǒng)、工作流程等。 6. 妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)，有文創(chuàng)、玩具、禮品門店管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2. 熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理，具有良好的商品營(yíng)銷、商品陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，良好的商業(yè)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)能力，有創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察力。能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。; 品牌米粉店店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、職位描述：負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力，全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo)，為顧客提供物超所值的服務(wù)，成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。三、薪資待遇： 1.試用期3-6個(gè)月；綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天，根據(jù)門店情況排班四、晉升平臺(tái)：公司項(xiàng)目眾多，有多種發(fā)展可能性

覃女士; 匹克專賣店店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市旗峰體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門店的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門店的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作； 5.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職條件: 1.高中或中專及以上學(xué)歷，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作； 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

張聲洪; 影樓店長(zhǎng)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
35歲以下

廣西洛梵文化傳媒有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.全面主持門店的日常事務(wù)，執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)門店市場(chǎng)的開拓，增強(qiáng)周邊影響力，維護(hù)企業(yè)品牌形象； 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平，門店客訴客怨終結(jié)者； 4.負(fù)責(zé)門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工，并達(dá)成高效的工作效率； 5.負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報(bào)公司的各種報(bào)表，確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性； 6.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍； 7.與各部門保持高效的溝通及配合；任職要求： 1.年齡35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷； 2.兩年以上服務(wù)型店面店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)意識(shí)；有影樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.擅長(zhǎng)影棚管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、陳列管理等，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行； 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，親和力強(qiáng)； 5.優(yōu)秀的應(yīng)變能力，對(duì)突發(fā)情況能夠從容處理。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成，綜合收入15-20k

陳女士

人事專員; 單位食堂店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城

廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

8:30-13:30 16:00-19:00 （8小時(shí)）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接； 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量； 6.對(duì)全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。任職要求： 1. 懂4D管理模式，懂成本核算； 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識(shí)； 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力； 5. 熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

陳女士