店長(zhǎng)

1. 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)店鋪的全面運(yùn)營(yíng)管理工作

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的整體經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)工作計(jì)劃和業(yè)績(jī)指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況和達(dá)成目標(biāo)； 2、檢查管轄區(qū)域的各項(xiàng)品質(zhì)服務(wù)工作，回訪重點(diǎn)客戶，評(píng)估客戶需求及滿意度； 3、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門相關(guān)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責(zé)，合理控制人力成本； 5、授理客戶的投訴，并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、有2年以上管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級(jí)酒店相關(guān)管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力； 3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。

工作職責(zé)： 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù)； 2、門店管理（人員、賣場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員）； 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃，檢查價(jià)格標(biāo)簽，促銷海報(bào)到位情況； 4、開拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況。 任職要求： 1、熱愛(ài)中藥，熟悉中藥，至少在有經(jīng)營(yíng)中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過(guò)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

負(fù)責(zé)日常店面客戶接待，開單，安排發(fā)貨，單據(jù)管理，催收賬款等各項(xiàng)門店運(yùn)營(yíng)工作

任職資格 1、年齡25-35歲 女身高160以上 男173以上 2、有抗壓能力，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，有責(zé)任心，有帶店經(jīng)驗(yàn)， 3.了解蕉下，認(rèn)可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的主動(dòng)銷售意識(shí); 5.1~3年及以店鋪店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 6.擅長(zhǎng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 7.溝通能力強(qiáng)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、銷售人員打造、獨(dú)立店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

任職資格 1、年齡25-38歲 女身高160以上 男173以上 2、有抗壓能力，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，有責(zé)任心，有帶店經(jīng)驗(yàn)， 3.了解蕉下，認(rèn)可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的主動(dòng)銷售意識(shí); 5.1~3年及以店鋪店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 6.擅長(zhǎng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 7.溝通能力強(qiáng)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、銷售人員打造、獨(dú)立店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪日常工作跟進(jìn) 2、新員工帶教，人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標(biāo)達(dá)成 任職要求：形象好，氣質(zhì)佳，有豐富的店長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn)：1-3年

沒(méi)錢花的日子很難熬吧 是時(shí)候該主動(dòng)出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前 就看你敢不敢來(lái)了 高薪誠(chéng)聘，期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品，提供著裝搭配服務(wù)，并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù)，達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng) 5、執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國(guó)連鎖，全國(guó)200多家門店，晉升空間大，目前針對(duì)梧州南寧百貨店招聘優(yōu)秀人才。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司有關(guān)營(yíng)業(yè)政策,實(shí)施酒店的各項(xiàng)決議。 2、制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 3、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 6、擬定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊(cè),編制審核各部門的作業(yè)指導(dǎo)書。 7、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新工人、新工人和新進(jìn)職工的上崗情況,并組織本部門進(jìn)行演練。 8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立各級(jí)安全制度,并組織實(shí)施。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理任職資歷,熱愛(ài)酒店事業(yè); 2、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);