職位描述

專柜主管崗位職責(zé)
職位: 專柜店長
職責(zé)
形象管理
A .確保專柜形象達到公司標準
a.按照公司的標準(陳列圖)進行陳列, 陳列道具(如明星陳列架)、貨品、試用裝、贈品、促銷海報
b.保證專柜的清潔、衛(wèi)生
c.做好專柜的保養(yǎng)和維護,注意日常工作中專柜的保養(yǎng)和使用安全,如需要維修時及時上報公司處理
B. 確保MA個人形象達到公司標準
a.儀容儀表
b.禮儀規(guī)范
專柜MA管理
A. 嚴格執(zhí)行公司人事制度
B.按公司《員工手冊》中,關(guān)于入職、轉(zhuǎn)正、出勤、休假、調(diào)崗、交通費、證卡、違紀、離職等相關(guān)規(guī)定。
C.熟知專柜所在商場的相關(guān)人事制度并嚴格執(zhí)行
D.對專柜員工行為進行管理和約束,使之符合員工行為規(guī)范的相關(guān)規(guī)定。
E.根據(jù)專柜人員數(shù)量和專柜生意狀況,合理排班,并嚴格按排班表執(zhí)行出勤制度。
F.合理分配專柜日常事務(wù),如:值日、盤貨、柜臺衛(wèi)生、文件資料管理、工作紀律管理、各類報表完成及檢查等,并保證其落實。
G.及時有效地向MA傳遞公司各項任務(wù),政策與信息并監(jiān)督實行
H.關(guān)心、跟進MA切身問題,通過MA發(fā)展系統(tǒng)提升MA忠誠度,降低MA流失率
I.對專柜柜長、MA的工作進行考核。
專柜MA培訓(xùn)
A.遵循公司的培訓(xùn)系統(tǒng),完成新員工《入職培訓(xùn)1》在柜實際工作中的培訓(xùn)和輔導(dǎo)
B.實際工作中給予MA工作技能指導(dǎo)。
a.化妝技巧指導(dǎo)
b.產(chǎn)品知識指導(dǎo)
c.銷售技巧指導(dǎo)
d.顧客服務(wù)指導(dǎo)
專柜管理指標達成
A.根據(jù)公司下達的月度銷售指標,合理分配MA月度銷售指標.
B.并跟進督導(dǎo)MA個人月銷售指標、連帶率、會員銷售占比、重點產(chǎn)品銷售占比指標的達成。
C. 完成自身的銷售任務(wù)
專柜物流管理
A.嚴格執(zhí)行公司關(guān)于訂貨、收貨、 銷貨、退換貨、借貨的規(guī)定
B.嚴格執(zhí)行公司日常原始憑證及盤存對賬的管理。確保專柜貨品賬目清晰準確。
C.嚴格執(zhí)行公司關(guān)于專柜固定資產(chǎn)的管理
專柜會員管理
督促專柜MA:
A.積極招募會員
B.完整準確的收集會員信息
C.做好會員的及時回訪
D.為會員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
專柜日常事務(wù)管理
A.數(shù)據(jù)管理
維護銷

公司簡介

本公司代理歐菲姿國際彩妝品牌,該品牌集專業(yè)化妝品原料貿(mào)易、化妝品研發(fā)、生產(chǎn)、品牌運營、化妝造型培訓(xùn)教育、物流、售后服務(wù)及技術(shù)創(chuàng)新等為一體的規(guī)模化、的專業(yè)彩妝品牌,經(jīng)過多年發(fā)展,已在高端市場占有一定比例,目前在南寧百貨大樓系統(tǒng),百盛系統(tǒng),夢之島系統(tǒng),會展航洋均有專柜。目前籌備門店:夢之島民族大道店,夢之島古城店,萬象百盛店,歡迎熱愛美麗事業(yè)的伙伴加入我們,我們將提供如下待遇
A:
除底薪加提成外,員工額外享有季度獎金,全勤獎,個人達成獎,門店達成獎,及不定時激勵獎勵(如產(chǎn)品券 旅游 聚餐 按摩)
B:專業(yè)的崗位技能培訓(xùn),科學(xué)完整的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
C:完善的福利體系:生日禮金、節(jié)日禮物、旅游、員工酒會等豐富多彩的員工生活)
為員工購買社保,額外增加加商業(yè)醫(yī)療保險 員工享有帶薪年假,帶薪病假,帶薪產(chǎn)假(5個月)
D 在公司達到管理層職位可參與入股分紅,讓員工成為老板
工作時間:每月休4天 早班 中班 晚班 6.5小時/天
南寧公司地址:南寧民族大道133號綠洲花園
網(wǎng) 址:https://www.olcolor.com/

上班地點

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品牌介紹 紫木辰德將古老的東方美學(xué)及優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化融入玉石創(chuàng)新設(shè)計領(lǐng)域,始終堅持探索極致的雕刻工藝及原創(chuàng)設(shè)計,推出多個玉飾系列,為中國翡翠玉石飾品及藝術(shù)擺件市場注入全新的生命力和創(chuàng)造力。未來,紫木辰德也將會為更多城市、國家?guī)ビ芍袊鴤鹘y(tǒng)文化、東方美學(xué)及精湛工藝碰撞出的高端飾品。 卓越工藝和創(chuàng)新設(shè)計:傳承中國傳統(tǒng)文化,紫木辰德以極致的雕刻工藝引領(lǐng)玉雕設(shè)計,彰顯人文工匠精神。 獨特的東方美學(xué):紫木辰德作品是東方美學(xué)在雕刻領(lǐng)域的具象呈現(xiàn),倡導(dǎo)時間尺度上人與世界的溝通。 傳承經(jīng)典,創(chuàng)新未來:作為奢華與典雅的象征,紫木辰德將繼續(xù)為高品味人士奉上無與倫比的美麗體驗。 【您的工作內(nèi)容】 1、帶動店鋪銷售業(yè)績,完成日常銷售管理工作; 2、維護店鋪整體形象(陳列和細節(jié)維護); 3、負責(zé)做好貨品銷售分析、貨品盤點,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、協(xié)助公司在實際工作中培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員。 5、向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象 【我們希望您】 1、熱情開朗,氣質(zhì)佳,熱愛時尚及奢侈品行業(yè),會穿搭,愛分享; 2、年齡26-45歲,大專及以上學(xué)歷; 3、有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、顧客服務(wù)意識強,具有親和力,善于團隊合作,樂于溝通,具有良好的表達能力; 5、對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責(zé)底薪+績效+門店銷售額提成(業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎、團建活動; 3、完善的培訓(xùn)體系:內(nèi)部專業(yè)學(xué)習(xí)平臺,新員工指導(dǎo)計劃,人才培養(yǎng)進修計劃; 4、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
陳圓
美妝店店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
技能要求: 門店銷售,化妝品導(dǎo)購,促銷,化妝品,庫存管理,貨品陳列 崗位職責(zé): 1、對店員進行拓客技能和銷售培訓(xùn)以便達到拓客結(jié)果。 2、能夠完全服從公司管理并有效執(zhí)行,完成公司的年度銷售目標。 3、管理并上報店內(nèi)每日的各項數(shù)據(jù)報表。 4、對公司直營店面進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,皮膚較好,有很好的親和力; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,具備一定皮膚及化妝品專業(yè)知識基礎(chǔ),能夠獨立面診皮膚情況; 3、認真負責(zé)、愛崗敬業(yè)、踏實肯干,具有一定奉獻精神; 4、較強的溝通、表達、分析、協(xié)調(diào)能力,思路清晰;心態(tài)積極樂觀,抗壓能力強,目標感強; 5、具有良好的顧客管理、客情維護能力,銷售能力強,能帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標。
羅曉媛
運營店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的方案,完成門店、關(guān)聯(lián)的線上商城銷售業(yè)績考核,配合總部各項營銷策略的落地實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、完成公司下達的各項工作安排。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 工作地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)松木嶺路122號桂東廣場內(nèi)
羅曉媛
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
1、門店管理工作 2、客戶維護 3、日常接待
陳老師
店長
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1:田東中興城【敢動連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長一位。 2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗。 3:能很好的帶領(lǐng)團隊做好業(yè)績,有賺錢的動力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。
姜莉
桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 負責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
黃女士
民宿店長
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標; 3.負責(zé)與顧客進行良好溝通,維護客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 5.負責(zé)店面員工的招聘; 6.能獨立處理門店的基本外關(guān)系。 崗位要求: 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運; 4.具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團隊精神; 5.反應(yīng)靈敏,能獨立處理突發(fā)事件; 6.良好的團隊管理經(jīng)驗,具有較強的親和力、溝通能力。 7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。 【薪資待遇】 底薪(***)+五險+包吃 【假期】 月休4天+國家法定假日 【工作地址、時間】 工作地址:廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸 工作時間:早九晚六
覃海梅
廣西南寧巧色貿(mào)易有限公司招聘:公司標志 logo
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所在行業(yè) 保險/會展
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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