職位描述
一、【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)餐廳全面運(yùn)營管理工作;
2.確保按照公司標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)餐廳的安全風(fēng)險(xiǎn)控制;
二、【崗位要求】
1.26~45周歲;
2.中專/中技學(xué)歷;
3.熟悉餐飲各崗位的操作流程,有5年及以上大型連鎖餐飲業(yè)同崗位或相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有親和力;
5.有一定的團(tuán)隊(duì)組織管理協(xié)調(diào)能力,有較好的領(lǐng)導(dǎo)力;
6.有一定的經(jīng)營管理意識(shí)和成本意識(shí);
7.能接受短期(1~3個(gè)月不等)區(qū)內(nèi)外門店支援工作者優(yōu)先;
三、【工作時(shí)間】
按商場(chǎng)/門店?duì)I業(yè)時(shí)間10:00-14:00,17:00-22:00。
四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
1.綜合薪資:7000~11000元/月;
2.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+提成+績效工資+員工福利;
五、【福利待遇】
1.員工入職后,享受公司員工相應(yīng)福利(含員工水果、食宿補(bǔ)貼等) ;
2.參與門店股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;
3.享受公司安排的崗位提升優(yōu)學(xué)培訓(xùn);
4.公司相應(yīng)管理層激勵(lì)政策;
六、【發(fā)展途徑】
店長—→運(yùn)營督導(dǎo)—→訓(xùn)練督導(dǎo)—→區(qū)域總監(jiān)—→總部職能部門總監(jiān)/項(xiàng)目總監(jiān)
七、【面試地址】
經(jīng)與公司人事部門溝通后,一般面試地址安排公司門店,由門店店長或相關(guān)管理人員面試,面試不收取任何費(fèi)用。本公司由下屬人事部門直接進(jìn)行招聘,未委托任何中介機(jī)構(gòu)招聘。