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職位描述

1、職責(zé)：負(fù)責(zé)公司旗下品牌家具店的導(dǎo)購和銷售管理工作，店面日常事務(wù)管理和人員管理工作；
2、要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力強。有3年以上店面或者團隊管理工作經(jīng)驗。
3、轉(zhuǎn)正工資：5000-8000元/月，底薪+績效+ 高提成；除正常月工資、提成外，公司還設(shè)有年終獎、銷售獎勵，業(yè)績穩(wěn)定優(yōu)異者，年薪可達(dá)8-10萬元。

公司簡介

我們是一家運營品牌定制家居為基礎(chǔ)的連鎖銷售企業(yè).公司代理有億田集成灶.易高全屋定制家居.主要服務(wù)于家居定制業(yè)務(wù).
??億田集成灶公司簡介:http://www.entive.com
浙江億田電器有限公司是一家創(chuàng)立于1991年.現(xiàn)已發(fā)展為一家集專業(yè)研發(fā).生產(chǎn).銷售.服務(wù)為一體的高端廚房電器制造專家.截止2015年底全國設(shè)有1200家專賣店.逾3000家服務(wù)網(wǎng)點.
??易高全屋定制家居:http://www.yigaojiaju.com/
易高定制家具(合肥易高空間裝飾工程有限公司)-國內(nèi)超大型全屋定制家具品牌/生產(chǎn)/運營商.中國唯一全品類全屋定制家具品牌廠家.集研發(fā).設(shè)計.生產(chǎn).銷售.服務(wù)于一體專業(yè)定制家具集團品牌.
作為“全屋定制”倡導(dǎo)者.自2009年創(chuàng)立伊始.即以?|?量“心”定制?|為信念追求.堅持6S管理法則.研發(fā)出涵蓋臥房.書房.餐廳.客廳等空間使用的各類板式.實木及實木復(fù)合系列百余種產(chǎn)品.在注重設(shè)計的美妙視覺和空間利用的同時.將簡歐風(fēng)格與應(yīng)用巧妙糅合.為消費者提供360°全屋定制家具品牌解決方案.
至今為止.易高定制家具集團已有專利發(fā)明十余項,ISO9001體系及十環(huán)認(rèn)證的通過.表明產(chǎn)品無論在質(zhì)量上還是環(huán)保上.已完全符合國家最高標(biāo)準(zhǔn).集團始終堅持“科技.創(chuàng)新.可持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念.在與德國豪邁.漢高等國際知名廠商深度合作的同時,還與紅星.居然等國內(nèi)大型賣場保持戰(zhàn)略合作,并引入華廣.圓方等頂尖設(shè)計軟件.同時擁有20萬平現(xiàn)代化廠房及多條先進生產(chǎn)線.網(wǎng)點遍布全國.每年為將近20萬家庭提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù).
2014年.易高定制家具集團聘請歐洲家居設(shè)計協(xié)會首席設(shè)計師裴.音禮先生擔(dān)任公司設(shè)計總監(jiān).以延伸易高產(chǎn)品的創(chuàng)意內(nèi)涵.為進一步提升品牌形象.集團于2015年簽約著名影星,?中國電影金雞獎“最佳女主角”-宋佳為形象代言人.并在央視.地方衛(wèi)視.網(wǎng)絡(luò)等媒介進行多維度廣告投放.以彰顯品牌內(nèi)涵.體現(xiàn)品牌價值.
一直以來.易高定制家具集團保持著健康.穩(wěn)定.快速的發(fā)展態(tài)勢.不僅擔(dān)任中國定制家具研究中心執(zhí)行會長單位.中國整體家居品牌聯(lián)盟主席單位.還獲得“中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證”“中國衣柜十大影響力品牌”.“全國質(zhì)量信得
以人為本.誠信經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的宗旨.歷經(jīng)多年的穩(wěn)步發(fā)展和沉淀.在南寧各大主流家居賣場(富安居國際家居建材廣場.榮寶華家居建材廣場)均設(shè)立了高端品牌家具專賣店.經(jīng)營面積達(dá)2000多平米.并擁有完善的企業(yè)管理體系.現(xiàn)綜合發(fā)展成為集民用家具.辦公家具.軟裝空間設(shè)計.家居售后服務(wù)一體化的家居運營商.
??????我們倡導(dǎo)的是一種定制家居文化.銷售的是一種生活方式.追求的是一種服務(wù)理念.我們誠摯的歡迎各位有志之士.加入我們的團隊.共同致力于傳播和塑造高品位整體家居生活方式!
旗下連鎖專賣店地址:
???南寧市星光大道榮寶華(國際)家居建材廣場2F億田集成電器廚房配套
南寧市星光大道榮寶華(國際)家居建材廣場2F易高全屋定制中心
??辦公室地址:
???????金康天和時代8-1103
???招聘聯(lián)系人:楊生??18****4996
公司薪資福利體系:
1.各崗位工資結(jié)構(gòu)均為:基本工資?+?績效工資?+?高提成?+?崗位補助.
2.除正常月基本工資.提成外.公司還設(shè)有多種銷售獎勵.競賽獎勵.以及年終獎.全勤獎.工齡獎等.業(yè)績優(yōu)異者.可實現(xiàn)高薪.
3.員工享有年休假.婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等國家法定假期.
4.公司不定期開展旅游.拓展.培訓(xùn)等活動.
5.公司注重員工發(fā)展.為員工發(fā)展提供有益平臺,店長.經(jīng)理都是基層提升.

上班地點

可能感興趣的職位: 店長
4000-10000元

南寧-青秀區(qū)
高中以上
3年以上

廣西雙安商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1. 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)店鋪的全面運營管理工作

劉榮安

總經(jīng)理; 藥房店長
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市景昌中藥飲片有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé)： 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù)； 2、門店管理（人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財務(wù)、帶教新員）； 3、執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格標(biāo)簽，促銷海報到位情況； 4、開拓會員、服務(wù)客戶等售后情況。任職要求： 1、熱愛中藥，熟悉中藥，至少在有經(jīng)營中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過一年以上工作經(jīng)驗。

林姐; 店長
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧正騰農(nóng)機有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

負(fù)責(zé)日常店面客戶接待，開單，安排發(fā)貨，單據(jù)管理，催收賬款等各項門店運營工作

王小姐; 蕉下｜玉林金城（店長）
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西瑞美風(fēng)尚貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

任職資格 1、年齡25-35歲女身高160以上男173以上 2、有抗壓能力，能長期穩(wěn)定工作，有責(zé)任心，有帶店經(jīng)驗， 3.了解蕉下，認(rèn)可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強的主動銷售意識; 5.1~3年及以店鋪店長運營經(jīng)驗，熟悉店鋪運營規(guī)則; 6.擅長精細(xì)化運營，有較強的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 7.溝通能力強，具備帶領(lǐng)團隊、銷售人員打造、獨立店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

屠靜靜; 蕉下｜安吉萬達(dá)（店長）
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西瑞美風(fēng)尚貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

任職資格 1、年齡25-38歲女身高160以上男173以上 2、有抗壓能力，能長期穩(wěn)定工作，有責(zé)任心，有帶店經(jīng)驗， 3.了解蕉下，認(rèn)可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強的主動銷售意識; 5.1~3年及以店鋪店長運營經(jīng)驗，熟悉店鋪運營規(guī)則; 6.擅長精細(xì)化運營，有較強的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 7.溝通能力強，具備帶領(lǐng)團隊、銷售人員打造、獨立店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

屠靜靜; 急招女裝店長/店助+月薪6000+月休四天
5000-9000元

南寧

梧州市龍圩區(qū)近素女裝店

服裝/紡織/皮革

沒錢花的日子很難熬吧是時候該主動出擊了這里恰好有一份招聘信息機會和平臺擺在面前就看你敢不敢來了高薪誠聘，期待你的加入崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品，提供著裝搭配服務(wù)，并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護，達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求本公司全國連鎖，全國200多家門店，晉升空間大，目前針對梧州南寧百貨店招聘優(yōu)秀人才。

蒲亞南; 高端民宿店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作,組織實施公司有關(guān)營業(yè)政策,實施酒店的各項決議。 2、制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 3、落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 6、擬定酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導(dǎo)書。 7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時掌握新工人、新工人和新進職工的上崗情況,并組織本部門進行演練。 8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計劃,建立各級安全制度,并組織實施。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店運營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè); 2、具備極強的自我驅(qū)動能力,抗壓能力及團隊協(xié)作意識,責(zé)任心強;; 服裝店長
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧虹澤服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪日常工作跟進 2、新員工帶教，人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標(biāo)達(dá)成任職要求：形象好，氣質(zhì)佳，有豐富的店長崗位管理經(jīng)驗崗位經(jīng)驗：1-3年

李晉超; 店長（北海萬達(dá)店）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳各項經(jīng)濟效益指標(biāo)的完成，經(jīng)濟效益指標(biāo)包括：年度銷售收入（分解為月份）；直接費用；利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等； 2、負(fù)責(zé)餐廳銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài)，商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài)，商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作； 4、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理，團隊建設(shè)，日常運營管理等； 5、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。任職資格： 1、有3年以上餐飲連鎖店管理工作經(jīng)驗，具備管理能力(有計劃組織人力，物力，財力)，有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、性格活潑開朗、表達(dá)能力強，善于溝通，具有較強的溝通能力及交際技巧，有良好的品格及職業(yè)操守； 3、有帶團隊開新店管理經(jīng)驗優(yōu)先。備注：工作地點在北海萬達(dá)店，前期會安排到南寧系統(tǒng)了解學(xué)習(xí)餐廳運營。

何經(jīng)理; 店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊

廣西賀州潮麥趣企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1.負(fù)責(zé)門店年度/月度業(yè)績達(dá)成工作 2.負(fù)責(zé)門店團隊建設(shè)工作 3.負(fù)責(zé)保證門店日常管理安全工作任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗 2.獨立帶領(lǐng)過10人以上團隊 3.良好溝通表達(dá)能力