職位描述
職責(zé)描述:
2、給客人提供健康咨詢
3、熟知泡茶知識(shí),懂得泡茶
4、招待客人,管理店里的一切事務(wù)
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2、針灸推拿、中醫(yī)臨床專業(yè)或有師承多年的中醫(yī)臨床
經(jīng)驗(yàn)者更好。
公司簡(jiǎn)介
廣西潤(rùn)基發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“潤(rùn)基集團(tuán)”)成立于2017年.總部設(shè)在廣西南寧市.下轄10多個(gè)全資或控股子公司遍布全國(guó).總資產(chǎn)達(dá)10億元人民幣.
潤(rùn)基集團(tuán)始終以全產(chǎn)業(yè)鏈一站式投資運(yùn)營(yíng)商為發(fā)展定位.堅(jiān)持“共贏才是核心.變現(xiàn)才是價(jià)值”的核心價(jià)值觀.通過多元化投資.產(chǎn)業(yè)化發(fā)展.平臺(tái)化運(yùn)營(yíng).形成了以數(shù)智化互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈管理.教育培訓(xùn)服務(wù).教育研學(xué).大健康等四大產(chǎn)業(yè)為核心.農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)示范園為導(dǎo)向.四大產(chǎn)業(yè)互為支撐.相互賦能的綜合創(chuàng)新型全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展模式.
潤(rùn)基集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù):生鮮食材配送.團(tuán)體配餐服務(wù).是一家集生產(chǎn).采購(gòu).品保.倉(cāng)儲(chǔ).配送.銷售為一體的綜合性餐飲管理服務(wù)機(jī)構(gòu).主要承接政府機(jī)關(guān).事業(yè)單位.學(xué)校.幼兒園.醫(yī)院.部隊(duì).廠礦企業(yè)等食堂食材冷鏈一體化運(yùn)營(yíng).中央廚房整體管理運(yùn)營(yíng).農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易等綜合業(yè)務(wù).公司下轄生鮮冷鏈配送中心2 個(gè).蔬果種植.水產(chǎn).家禽養(yǎng)殖合作基地4個(gè)(1400余畝).食品安全檢測(cè)中心2所.其中:一.位于南寧市金橋國(guó)際農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)配送中心占地1000平方米.二.柳州市科技型中小企業(yè)孵化園內(nèi)占地為5000多平方.自建有900立方容積的農(nóng)產(chǎn)品保鮮冷庫(kù).配備生鮮農(nóng)產(chǎn)品廂式運(yùn)輸冷藏車50余輛.自動(dòng)專業(yè)蔬菜及肉制品(進(jìn)口)切配機(jī)械20余臺(tái).廚房 設(shè)備100余件套.
潤(rùn)基集團(tuán)按照“黨建引領(lǐng).基地助推”的發(fā)展思路.公司積極籌備黨建.強(qiáng)化黨員帶頭的先鋒模范作用.極力打造創(chuàng)業(yè)基地.推動(dòng)中小微企業(yè)共同發(fā)展.積極創(chuàng)造社會(huì)就業(yè).目前.我司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證. IS022000食品安全管理體系認(rèn)證.ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證. IS014001環(huán)境管理體系認(rèn)證.
公司嚴(yán)格按照“信息主導(dǎo).綠色養(yǎng)殖.按需采購(gòu).標(biāo)準(zhǔn)加工.安全檢測(cè).冷鏈配送”的現(xiàn)代化供應(yīng)鏈流程組織標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng).公司積極創(chuàng)新管理體系.全程使用“蔬東坡生鮮食材配送ERP系統(tǒng)”軟件管控.業(yè)務(wù)及產(chǎn)品對(duì) 接支持手機(jī)端下單.農(nóng)產(chǎn)品交易信息及數(shù)據(jù)生成方便.快捷.配單.分揀.配送準(zhǔn)確率高達(dá)100%.公司打造了一條完整的.有足夠控制力的從農(nóng)田到餐桌的食品安全供應(yīng)鏈.自有合作開發(fā)的蔬果.水產(chǎn).家禽供應(yīng)基地 和原材料定點(diǎn)一級(jí)供應(yīng)商.拒絕一切“三無”商品進(jìn)入公司倉(cāng)庫(kù).所有供應(yīng) 商嚴(yán)格按<食品安全法>標(biāo)準(zhǔn).經(jīng)“供應(yīng)商評(píng)定程序”審查其供應(yīng)綜合能力 達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)方可進(jìn)入公司供應(yīng)商目錄.確保所有的商品符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).公司運(yùn)用現(xiàn)代化制配中心完成食材的加工和處理.按照“定人.定位.定車.定物"標(biāo)準(zhǔn)化分揀加工流程定制了5條智能流水線.最大程度地優(yōu)化了崗位.集約了時(shí)間.排除了誤差.公司始終把食品安全放在首位.視為公司第一生命線.設(shè)立了集蔬果農(nóng)藥殘留檢測(cè).肉制品安全質(zhì)檢.主副食材質(zhì)量安全檢測(cè)于一體的食品安全檢測(cè)中心.配備專業(yè)檢測(cè)設(shè)備30 余件/套.安排專崗的食品安全檢測(cè)持證人員對(duì)每天的食材進(jìn)行全品類檢測(cè).并出具完整的檢測(cè)報(bào)告.隨貨配送至客戶.2019年.柳州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局指定我司為柳南區(qū)食品安全檢測(cè)先行試點(diǎn)單位.通過24小時(shí)全程聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控.實(shí)時(shí)上傳檢測(cè)結(jié)果.為市場(chǎng)監(jiān)督管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)掌控企業(yè)落實(shí)食品安全規(guī)定提供了真實(shí)有效的數(shù)據(jù)支撐.為給食品安全提供雙保險(xiǎn).我司購(gòu)買了保額 3000萬元的<食品安全責(zé)任險(xiǎn)>.并為所有在職員工購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn).為提高公司配送效率.公司通過有效整合社會(huì)冷鏈配送資源.建立了自有冷鏈運(yùn)輸和第三方冷鏈運(yùn)輸相結(jié)合的物流方式.并為公司所有配送車輛加裝了北斗定位系統(tǒng).通過連接手機(jī)“愛車生活” APP和PC端對(duì)公司所有車輛 實(shí)施全程監(jiān)控.形成了公司特有的運(yùn)輸保障體系.憑借高效的物流體系.公司產(chǎn)品可按客戶要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)運(yùn)抵至客戶指定地點(diǎn).
2021年產(chǎn)業(yè)化發(fā)展.跟柳州市軌道產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成立了合資公司:“廣西潤(rùn)邦大眾商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司“布局產(chǎn)業(yè)鏈源頭.全面引進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品.水產(chǎn)品.肉類產(chǎn)品.蔬菜瓜果等原材料經(jīng)營(yíng).同時(shí).配套建設(shè)肉.菜.豆制品.點(diǎn)心等食品加工車間及共享中央廚房.打造全品類.標(biāo)準(zhǔn)化.可溯源化的餐飲食材交易市場(chǎng).促進(jìn)食材供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)升級(jí)迭代.實(shí)行平臺(tái)式倉(cāng)儲(chǔ)及物流運(yùn)營(yíng)管理模式.在倉(cāng)儲(chǔ)方面.打造全恒溫式中央倉(cāng)儲(chǔ).分揀加工中心.共享中央廚房.配置雙邊裝卸化平臺(tái)便提供符合食品存儲(chǔ)消防安全標(biāo)準(zhǔn).環(huán)保環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn).食品生產(chǎn)許可標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)建設(shè).并設(shè)立食品安全檢驗(yàn)檢疫中心.保障食品安全的產(chǎn)業(yè)園降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn).
目前公司服務(wù)客戶1000余家.其中學(xué)校有:柳州市柳江區(qū).柳州市鹿寨縣.柳州市融安縣.柳州市柳城縣等所有幼兒園.小學(xué).中學(xué).技校.柳州市蓮花山莊酒店.柳州市深航酒店.柳州市華美達(dá)酒店.柳州市卡意酒店.柳州市市場(chǎng)監(jiān)督局.南寧市江南公安分局.南寧市江南檢查院.南寧市江南區(qū)政府.南寧市興寧區(qū)政府.北部灣港務(wù)集團(tuán).南寧市金悅軒酒店.南寧給市天龍灣酒店.南寧市稻香餐飲服務(wù)有限公司等.
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)昆侖大道169號(hào)廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)二期4號(hào)加工車間3層325、327號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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底薪5000招門店店長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.做好門店產(chǎn)品銷售; 2.負(fù)責(zé)顧客(健康養(yǎng)老)維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。 薪資待遇:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合5k-1.5W,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理1小時(shí)內(nèi)
蔡蔡人事專員 -
鹿角巷店長(zhǎng)(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用2025-11-21
謝楨楨 -
服裝店長(zhǎng)5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排2025-11-21
覃妮人事專員 -
店長(zhǎng)(都市麗人內(nèi)衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。2025-11-21
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層 -
店長(zhǎng)4000-5000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力親和力,強(qiáng)抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠滿足顧客需求2025-11-21
劉道鑫 -
服裝店長(zhǎng)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈2025-11-20
蔣旭 -
桂林陽(yáng)朔店長(zhǎng)6000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘桂林陽(yáng)朔店長(zhǎng) 導(dǎo)購(gòu)2025-11-20
蔣旭 -
店長(zhǎng)/店經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排2025-11-19
何桂鵬 -
萬象城品牌店長(zhǎng)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城工作內(nèi)容: 1、 運(yùn)營(yíng)管理:制定并分解銷售目標(biāo)及其他目標(biāo),對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控,制定針對(duì)性的改善舉措,以達(dá)成相關(guān)目標(biāo)。 2、 人員管理:通過培訓(xùn)、制定激勵(lì)措施等多種手段,提升團(tuán)隊(duì)能力、效率,并幫助員工實(shí)現(xiàn)發(fā)展。 3、 陳列管理:通過陳列、訓(xùn)練及合理安排等多種手段,提升賣場(chǎng)氛圍等。 崗位要求: 1、 有理想、有激情,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、愿意從基層做起,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地,適應(yīng)能力強(qiáng)。 3、溝通、執(zhí)行、人員管理與統(tǒng)籌能力強(qiáng),在資源整合與數(shù)據(jù)分析上有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。 4、有國(guó)際一線零售品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利: 1、社保、商業(yè)保險(xiǎn); 2、年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng); 3、帶薪年假; 4、結(jié)婚生子賀禮; 5、生日、節(jié)日禮品; 6、國(guó)家法定節(jié)假日享受300%固定工資; 工作地點(diǎn):南寧各大商場(chǎng) 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道181號(hào)華豐城A座181號(hào)16092025-11-19
張慧靜 -
松鼠AI智慧教室店長(zhǎng)4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運(yùn)作模式,負(fù)責(zé)教室日常運(yùn)營(yíng)管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維護(hù),嚴(yán)格督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長(zhǎng)溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展,提升教育服務(wù)體驗(yàn)。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長(zhǎng)溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。2025-11-19
農(nóng)女士
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連鎖門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理零售店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)賣場(chǎng)管理店經(jīng)理連鎖店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門店管理人員店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店主管職業(yè)店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理營(yíng)銷店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門店管理崗店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)門店總經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店鋪主管門店管理主管珠寶店長(zhǎng)家電店長(zhǎng)新店開發(fā)珠寶銷售店長(zhǎng)店助
- 廣西潤(rùn)基發(fā)展集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/化學(xué)
- 成立時(shí)間 8年(2017年11月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --