職位描述

工作內(nèi)容:
1.協(xié)助店長進行店面營運管理工作.配合上級的各項營銷策略的實施
2.監(jiān)督貨品的上貨.補貨.做好驗收.商品陳列.商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的有關(guān)工作
3.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生.負責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理
4.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中出現(xiàn)的其它問題
5.負責(zé)門店員工的排班.考勤等行政工作
6.協(xié)助倉儲部門進行門店訂貨.補貨工作
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷.專業(yè)不限
2.1年以上商超管理工作經(jīng)驗(具有知名連鎖商店務(wù)管理經(jīng)驗著.優(yōu)先考慮)
3.具有一定的團隊管理能力和溝通能力.能夠承受較大的工作強度和工作壓力
可電話咨詢預(yù)約面試:17758****65
面試地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺客運站2樓
非中介.公司直招.公司直營

公司簡介

逸臣集團成立于2004年,自成立以來,一直致力于在機場商業(yè)運營領(lǐng)域打造“逸臣”品牌。目前,品牌已經(jīng)覆蓋廣州白云國際機場、北京首都國際機場、香港國際機場、杭州蕭山國際機場、鄭州新鄭國際機場、青島國際機場、廈門高崎國際機場和福州長樂國際機場等?!耙莩肌逼放企w系的員工達700多人,經(jīng)營范圍涉及機場商業(yè)零售、餐飲和文化娛樂等行業(yè),成為中國境內(nèi)最具規(guī)模和競爭力的機場商業(yè)運營企業(yè)之一。
南寧高動企業(yè)管理有限公司,是逸臣集團于2012年創(chuàng)建的一個嶄新企業(yè)平臺,是逸臣探索在途行業(yè)新發(fā)展思路和實施新戰(zhàn)略構(gòu)想的先行者。高動企業(yè),是大中華區(qū)率先專注于高速鐵路樞紐商業(yè)運作服務(wù)的專業(yè)型商業(yè)管理公司。她開啟了高鐵商業(yè)集成管理服務(wù)模式,即為高鐵站樞紐方提供最優(yōu)商業(yè)解決方案,為集成合作服務(wù)品牌方提供最優(yōu)商業(yè)合作管理模式,最終實現(xiàn)對高鐵旅客提供優(yōu)質(zhì)、豐富、高效的在途式,服務(wù)。高動現(xiàn)今擁有眾多品牌牢固的戰(zhàn)略合作伙伴,包括麥當(dāng)勞、百勝(肯德基、必勝客、東方既白)、星巴克、真功夫、永和大王、德克士、三品王、星媽媽、SUBWAR、百怡、太平沙、逸臣(唯憶、盛天下、逸臣咖啡、唯道、唯津)、新秀麗、伯特利、迪斯尼、華翔苑等,而逸臣集團及其旗下子公司,都屬于高動的戰(zhàn)略合作伙伴,是高動集成的品牌商之一。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)南寧火車東站內(nèi) 查看上班路線

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店長
4000-10000元
南寧-青秀區(qū)
高中以上
3年以上
1. 工作內(nèi)容:負責(zé)店鋪的全面運營管理工作
劉榮安
總經(jīng)理
藥房店長
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市景昌中藥飲片有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格標(biāo)簽,促銷海報到位情況; 4、開拓會員、服務(wù)客戶等售后情況。 任職要求: 1、熱愛中藥,熟悉中藥,至少在有經(jīng)營中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過一年以上工作經(jīng)驗。
林姐
店長
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧正騰農(nóng)機有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
負責(zé)日常店面客戶接待,開單,安排發(fā)貨,單據(jù)管理,催收賬款等各項門店運營工作
王小姐
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
任職資格 1、年齡25-35歲 女身高160以上 男173以上 2、有抗壓能力,能長期穩(wěn)定工作,有責(zé)任心,有帶店經(jīng)驗, 3.了解蕉下,認(rèn)可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的主動銷售意識; 5.1~3年及以店鋪店長運營經(jīng)驗,熟悉店鋪運營規(guī)則; 6.擅長精細化運營,有較強的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 7.溝通能力強,具備帶領(lǐng)團隊、銷售人員打造、獨立店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
屠靜靜
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
任職資格 1、年齡25-38歲 女身高160以上 男173以上 2、有抗壓能力,能長期穩(wěn)定工作,有責(zé)任心,有帶店經(jīng)驗, 3.了解蕉下,認(rèn)可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的主動銷售意識; 5.1~3年及以店鋪店長運營經(jīng)驗,熟悉店鋪運營規(guī)則; 6.擅長精細化運營,有較強的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 7.溝通能力強,具備帶領(lǐng)團隊、銷售人員打造、獨立店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
屠靜靜
南寧
沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達成店長分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達品牌的理念 3、完成顧客的日常維護,達到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國連鎖,全國200多家門店,晉升空間大,目前針對梧州南寧百貨店招聘優(yōu)秀人才。
蒲亞南
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作,組織實施公司有關(guān)營業(yè)政策,實施酒店的各項決議。 2、制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 3、落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo)。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 6、擬定酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導(dǎo)書。 7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責(zé),及時掌握新工人、新工人和新進職工的上崗情況,并組織本部門進行演練。 8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計劃,建立各級安全制度,并組織實施。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店運營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè); 2、具備極強的自我驅(qū)動能力,抗壓能力及團隊協(xié)作意識,責(zé)任心強;
服裝店長
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責(zé): 1、負責(zé)店鋪日常工作跟進 2、新員工帶教,人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標(biāo)達成 任職要求:形象好,氣質(zhì)佳,有豐富的店長崗位管理經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:1-3年
李晉超
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)餐廳各項經(jīng)濟效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);直接費用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等; 2、負責(zé)餐廳銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; 3、負責(zé)商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作; 4、負責(zé)分店商品損耗管理,團隊建設(shè),日常運營管理等; 5、負責(zé)顧客投訴與意見的處理。 任職資格: 1、有3年以上餐飲連鎖店管理工作經(jīng)驗,具備管理能力(有計劃組織人力,物力,財力),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧,有良好的品格及職業(yè)操守; 3、有帶團隊開新店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 備注:工作地點在北海萬達店,前期會安排到南寧系統(tǒng)了解學(xué)習(xí)餐廳運營。
何經(jīng)理
店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
1.負責(zé)門店年度/月度業(yè)績達成工作 2.負責(zé)門店團隊建設(shè)工作 3.負責(zé)保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗 2.獨立帶領(lǐng)過10人以上團隊 3.良好溝通表達能力
南寧高動企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧高動企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/工藝品/企業(yè)管理
成立時間 9年(2015年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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