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職位描述

崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格：
熟悉南寧各區(qū)域，有店長管理經(jīng)驗或者其他包括服裝類零售店店長經(jīng)驗優(yōu)先考慮，擁有一顆上進的心，敢于承擔，愿意與我們共同成長共同發(fā)展，我們承諾給你全程的培訓及指導，助你成為行業(yè)中的佼佼者！

公司簡介

廣西西施源品牌內衣營銷管理中心成立于2011年，前身背景為“誘惑千色”內衣連鎖，是一家集品牌運營、連鎖于一體的專業(yè)化、現(xiàn)代化的公司。先后在桂林市、玉林市、博白縣、興安縣、荔浦縣、全州縣、北流市等開設“誘惑千色”內衣連鎖店相近20家。

上班地點

可能感興趣的職位: 店長
4000-10000元

南寧-青秀區(qū)
高中以上
3年以上

廣西雙安商貿有限公司

貿易/進出口

1. 工作內容：負責店鋪的全面運營管理工作

劉榮安

總經(jīng)理; 汽服門店店長
7000-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西車之源汽車科技有限公司

計算機硬件

店長職責與要求職責： 1、負責門店經(jīng)營業(yè)務正常開展并確保質量，提升客戶滿意度，帶頭管理服務客戶并對其留存率、流失率負責； 2、負責掌握門店經(jīng)營業(yè)績指標的完成情況，并帶領團隊對其負責； 3、配合財務完成門店的日常財務管理及報表填寫； 4、領導和激勵下屬員工，指導員工思想與行動以客戶為中心，組織并安排員工的業(yè)務技能培訓工作，提升員工專業(yè)能力； 5、負責門店內固定資產的管理、領用、保管以及商品的進貨、驗收等； 6、負責總部傳達到門店各類文件進行管理與執(zhí)行，負責門店排班，完成總部交辦的各項工作；要求： 1、有兩年以上汽車售后或汽修門店管理團隊的工作經(jīng)驗； 2、年齡26至40歲，中專以上學歷；

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 干過前廳會要好評愛笑想做店長的店長助理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位定位：酒店副店長主要工作內容：協(xié)助店長進行日常運營管理、控制成本、員工管理與培訓、執(zhí)行管理制度、對客服務、完成酒店經(jīng)營任務。組織全體人員對客服務、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質量、服務質量；在店長不在店的情況下，做為第一負責人對酒店一切事務有主導權。職業(yè)規(guī)劃：副店長--店長--區(qū)域總監(jiān)-運營總監(jiān) 男女不限，五官端正酒店主管管理工作2年以上注重團隊凝聚力、性格開朗，有親和力，善于溝通，品行良好，服從管理。

韋大沛; 生鮮商超店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉

廣西航營物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、負責牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導; 2、通過攤位精細化運營管理，全面提升連鎖市場租賃、服務質量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負責生鮮板塊的管理及運營; 2、負責協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標準、監(jiān)督及培訓及公司短、中、長期營運策略擬定與呈報; 3、有效管理所負責市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標，并負責人力成本、營運成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動; 5、負責公司員工的管理、培訓及考核，監(jiān)管門店的服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律； 6、完成上級領導交辦的其它工作。崗位要求： 1、有生鮮超市店長或生活超市運營管理經(jīng)驗2年以上； 2、大專以上學歷、年齡：28-40周歲總部面試地點：西鄉(xiāng)塘秀靈路56號

林先生; 玉林文化廣場店店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

尚勇; 西鄉(xiāng)塘客運站店店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、一年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我

尚勇; 平南縣店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

尚勇; 生鮮商超店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農貿市場有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、負責牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導; 2、通過攤位精細化運營管理，全面提升連鎖市場租賃、服務質量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負責生鮮板塊的管理及運營; 2、負責協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標準、監(jiān)督及培訓及公司短、中、長期營運策略擬定與呈報; 3、有效管理所負責市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標，并負責人力成本、營運成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動; 5、負責公司員工的管理、培訓及考核，監(jiān)管門店的服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律； 6、完成上級領導交辦的其它工作。崗位要求： 1、有生鮮超市店長或生活超市運營管理經(jīng)驗2年以上； 2、大專以上學歷、年齡：28-40周歲總部面試地點：西鄉(xiāng)塘秀靈路56號; 品牌女裝店店長
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚商貿有限公司

貿易/進出口

1、25-40歲，形象良好，電腦操作熟練； 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗； 3、具備較高的色彩搭配及空間陳列技巧； 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力； 5、責任心強，具有良好的執(zhí)行力，擅長溝通與團隊合作。底薪+提成，有需要請直接投遞簡歷哦

顏迪

總監(jiān); 水果小店長
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場分公司

批發(fā)/零售

負責超市蔬菜、水果區(qū)域的管理工作 1.管理部門員工 2.保持管轄區(qū)域衛(wèi)生 3.保障食品安全 4.制定蔬菜、水果部類的銷售、毛利計劃并指導落實 5.控制損耗率和營運成本要求有至少一年以上服務行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，有責任心，能接受倒班。上班時間06:00-14:30（早）14:30-23:00（晚） ps：該崗位在吾悅廣場和仙葫分店均有空缺

葉女士