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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)所管轄門(mén)店的銷(xiāo)售政策落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

2、堅(jiān)持貫徹落實(shí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，帶領(lǐng)所屬人員制定和完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

3、組織、安排、管理店內(nèi)的日常銷(xiāo)售工作，主持各種例會(huì)及培訓(xùn)的開(kāi)展。

4、合理安排店面各人員的工作開(kāi)展情況，需要有全局觀(guān)，并靈活處理突發(fā)事件。

5、按照公司規(guī)定設(shè)定人員組織架構(gòu)、人員編制及重要*。

6、對(duì)店面店長(zhǎng)、主管工作的跟進(jìn)及溝通，每月對(duì)下級(jí)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，制定合理的績(jī)效改善計(jì)劃。

7、做好顧客關(guān)系管理：根據(jù)上級(jí)安排做好售后跟蹤服務(wù)，正確填好顧客資料，建立健全顧客資源檔案。

8、全面負(fù)責(zé)直營(yíng)店的各項(xiàng)事物，管理店面的庫(kù)存商品；階段性的培訓(xùn)課程，每項(xiàng)工作提供細(xì)致化指導(dǎo)。

崗位要求：

（一）年齡30-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1-2年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）業(yè)務(wù)水平：具備良好的溝通能力，有魄力。

（三）職業(yè)素質(zhì)：

1、具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、觀(guān)察力與應(yīng)變能力強(qiáng)，善于與人溝通交流。

3、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排和管理。

工作時(shí)間：9：30-18：00，周末雙休

福利待遇：

門(mén)店經(jīng)理底薪分1檔至5檔，1檔7000，5檔10000，業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁撸辉囉闷诩词?業(yè)績(jī)，底薪也能拿7000；試用期間，如果能做到更高檔級(jí)的業(yè)績(jī)，底薪就按高的檔級(jí)核算。另有提成、季度績(jī)效獎(jiǎng)金、年終慰問(wèn)金。多勞多得，你的薪水你話(huà)事。

公司簡(jiǎn)介

公司概況:

 公司成立于1998年.是國(guó)內(nèi)以中國(guó)傳統(tǒng)易經(jīng)文化為理念.集生產(chǎn)與銷(xiāo)售吉祥助運(yùn)飾品為一體的企業(yè).

企業(yè)的口號(hào)是“誠(chéng)信為人.善美做事”.始終遵循“品質(zhì)與服務(wù)是我們賴(lài)以生存的條件”的市場(chǎng)方針.發(fā)展成規(guī)范化.創(chuàng)新化的全國(guó)連鎖店的模式.公司在同行企業(yè)中處于領(lǐng)先的地位.

公司的發(fā)展: 截至目前為止.已成立柳州.南寧.武漢.成都.重慶5家分公司.連鎖店面已將近 .在職員工將近700人.之后還將會(huì)繼續(xù)開(kāi)辟新市場(chǎng).新增連鎖店.以符合我公司持續(xù)發(fā)展.不斷壯大的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo).公司的產(chǎn)品: 公司主營(yíng)天然水晶.翡翠.瑪瑙.并與精致典雅的中國(guó)結(jié)相結(jié)合.形成具有自己特色的銷(xiāo)售文化理念.

公司的福利機(jī)制: 公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力.依靠“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)”和“人盡其用”的企業(yè)文化.構(gòu)建成一個(gè)合作緊密的矩形化團(tuán)隊(duì).并引進(jìn)先進(jìn)的管理模式.良好的激勵(lì)機(jī)制.為每一位員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn).設(shè)計(jì)良好的職業(yè)發(fā)展道路.使每一位員工都能與公司共同成長(zhǎng). 同時(shí).為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境.突出企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)意識(shí).激勵(lì)員工積極進(jìn)取.公司還制定了一系列完善的福利和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制.如生日福利.節(jié)日福利.康樂(lè)活動(dòng)福利.全勤獎(jiǎng)勵(lì).績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì).暢所欲言獎(jiǎng)勵(lì).年終獎(jiǎng)勵(lì)等.本公司積極貫徹.實(shí)施國(guó)家政策.按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定保證員工充分享有法定節(jié)假日.加班待遇.休假待遇等福利措施.并嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施合同用工.即與員工確立勞動(dòng)關(guān)系后按制度辦理勞動(dòng)合同的簽訂.社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)等手續(xù).使員工在工作和生活上有完善的法律保障. 公司明天的發(fā)展有賴(lài)于您的參與.誠(chéng)摯歡迎您的加入!

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南寧總部地址/電話(huà):南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座16樓整層,0771-****271

(具體面試地址以我單位電話(huà)通知為準(zhǔn).)

店面地址:

衡陽(yáng)店:南寧市衡陽(yáng)西路廣運(yùn)都市景苑115號(hào)(友愛(ài)衡陽(yáng)路口蘇寧電器旁)

新民店:南寧市新民路20號(hào)辦公樓一層3號(hào)(新民民族路交匯處市二中對(duì)面)

東葛店:南寧市東葛路20-1-7號(hào)(榮和中央公園對(duì)面)

七星店:南寧市古城路2-1號(hào)(舊夢(mèng)之島購(gòu)物中心對(duì)面)

桃源店:南寧市桃源路86-12號(hào)(市沛鴻中學(xué)旁)

旗艦店:南寧市東葛路72號(hào)(東葛葛村路口同開(kāi)大廈1樓)

新竹店:南寧市民族大道81-1號(hào)(新竹路30號(hào)旁)

摩卡店:南寧市新民路1-19號(hào)(新民七星路口摩卡生活館一樓)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座16樓整層（總部）查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理; 影樓店長(zhǎng)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
35歲以下

廣西洛梵文化傳媒有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.全面主持門(mén)店的日常事務(wù)，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)門(mén)店市場(chǎng)的開(kāi)拓，增強(qiáng)周邊影響力，維護(hù)企業(yè)品牌形象； 3.采取有效手段持續(xù)提升門(mén)店服務(wù)水平，門(mén)店客訴客怨終結(jié)者； 4.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工，并達(dá)成高效的工作效率； 5.負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報(bào)公司的各種報(bào)表，確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性； 6.負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍； 7.與各部門(mén)保持高效的溝通及配合；任職要求： 1.年齡35歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.兩年以上服務(wù)型店面店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；有影樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.擅長(zhǎng)影棚管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、陳列管理等，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行； 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，親和力強(qiáng)； 5.優(yōu)秀的應(yīng)變能力，對(duì)突發(fā)情況能夠從容處理。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成，綜合收入15-20k

2024-11-18

陳女士

人事專(zhuān)員; 藥房店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市景昌中藥飲片有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé)： 1、門(mén)店商品銷(xiāo)售管理及處理門(mén)店日常事務(wù)； 2、門(mén)店管理（人員、賣(mài)場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員）； 3、執(zhí)行公司的促銷(xiāo)計(jì)劃，檢查價(jià)格標(biāo)簽，促銷(xiāo)海報(bào)到位情況； 4、開(kāi)拓會(huì)員、服務(wù)客戶(hù)等售后情況。任職要求： 1、熱愛(ài)中藥，熟悉中藥，至少在有經(jīng)營(yíng)中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過(guò)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-18

林姐; 專(zhuān)柜店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧百貨大樓

南寧百貨大樓股份有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)專(zhuān)柜的日常運(yùn)營(yíng)，監(jiān)督并評(píng)估導(dǎo)購(gòu)的工作績(jī)效，及時(shí)捕捉員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，同時(shí)針對(duì)優(yōu)秀員工制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。 3. 負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4. 高效組織門(mén)店各崗位分工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，營(yíng)造積極向上的購(gòu)物氛圍。 5. 嚴(yán)格監(jiān)督商品管理，包括進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保運(yùn)營(yíng)順暢。 6. 具備新零售銷(xiāo)售視野，能夠主動(dòng)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展直播銷(xiāo)售，拓展銷(xiāo)售渠道。 7. 積極主動(dòng)配合公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。二、任職資格： 1. 教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。 2. 營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通技巧和人際交往能力。 3. 能夠承受工作壓力，具備吃苦耐勞的精神。 4. 充滿(mǎn)銷(xiāo)售熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)于接受并適應(yīng)新事物。 5. 擁有三年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理能力。

2024-11-18

nnbhzp@nnbh.net; 生鮮商超店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉

廣西航營(yíng)物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)總部對(duì)攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過(guò)攤位精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理，全面提升連鎖市場(chǎng)租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場(chǎng)重大客訴; 1、負(fù)責(zé)生鮮板塊的管理及運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)策略擬定與呈報(bào); 3、有效管理所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng),最大限度地完成市場(chǎng)的租賃和利潤(rùn)指標(biāo)，并負(fù)責(zé)人力成本、營(yíng)運(yùn)成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實(shí)好各種促銷(xiāo)活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核，監(jiān)管門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求： 1、有生鮮超市店長(zhǎng)或生活超市運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡：28-40周歲總部面試地點(diǎn)：西鄉(xiāng)塘秀靈路56號(hào)

2024-11-18

林先生; 店長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一：崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作部署、進(jìn)行全方位落實(shí)； 2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，制定營(yíng)銷(xiāo)策略方案； 3.深入了解行業(yè)信息，把握行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)態(tài)信息，了解國(guó)家有關(guān)政策，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作，全面掌握各部門(mén)日常工作動(dòng)向，各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向，合理調(diào)動(dòng)各部門(mén)的人、財(cái)、物，全面完成全年工作任務(wù)； 5.負(fù)責(zé)制定全年度營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)際落實(shí)、推動(dòng)并完成全年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 6.加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)，注重人才梯隊(duì)培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè)，不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，提升與員工的凝聚力和號(hào)召力二：技能技巧熟悉運(yùn)營(yíng)管理，有運(yùn)營(yíng)管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，掌握公司管理實(shí)操技能；認(rèn)可公司核心價(jià)值觀(guān)。三：工作態(tài)度高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。

2024-11-18

陳瑋; 店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

1、主要負(fù)責(zé)公司店內(nèi)銷(xiāo)售管理工作 2、帶領(lǐng)店員做好店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng) 3、戶(hù)外擴(kuò)展客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)銷(xiāo)售和售后服務(wù)

2024-11-18

李麗; 店長(zhǎng)助理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)及管理。 2、店面的組織管理，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)店面員工積極性。 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成員工培訓(xùn)、早會(huì)、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管等門(mén)店日常事務(wù)。任職要求： 1、身高158以上，年齡25-35歲.形象氣質(zhì)佳。 2、性格開(kāi)朗，積極向上，有一定溝通表達(dá)能力。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心和抗壓能力。 4、有服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作地點(diǎn)：萬(wàn)象城附近門(mén)店（皇巢世家1樓）。工作時(shí)間：8:50-17:30

2024-11-18

周新; 門(mén)店店長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西誠(chéng)必榮商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店人員、銷(xiāo)售、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的渠道客戶(hù)關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施每月銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店家裝客戶(hù)、團(tuán)購(gòu)客戶(hù)的拓展與維護(hù); 5、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng); 3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有家電或銷(xiāo)售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。薪資待遇： 1、工作時(shí)間:9:00-18:00 每周單休 2、工資底薪+提成+績(jī)效 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，公司不定期進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，有公平、完善的晉升機(jī)制銷(xiāo)售品牌：美的

2024-11-18; 公寓店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛(ài)家科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。 2.安排部門(mén)人員工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，處理突發(fā)事件，在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能，鼓舞員工士氣，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，培訓(xùn)員工。 5.與銷(xiāo)售部密切配合，完善客史檔案，跟蹤賓客需求，跟進(jìn)長(zhǎng)期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.情緒穩(wěn)定有親和力，善于同賓客交往、溝通，能獨(dú)立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程，善于團(tuán)隊(duì)管理，有事業(yè)心和責(zé)任心。 4.年齡26-32歲之間。

2024-11-18

楊女士