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職位描述

崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施；
?
2、做好店里的相關(guān)工作的分配；
?
3、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，銷售能力突出；
?
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理等；
?
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠吃苦耐勞。
?工作時(shí)間:
?早上8：30-下午6：00 點(diǎn)

公司簡(jiǎn)介

西安明仁醫(yī)藥保健品有限責(zé)任公司，前身為有著悠久歷史的陜西太白山中醫(yī)藥研究所。
公司創(chuàng)始人馬緒斌教授在傳承晚清名醫(yī)馬明仁先生救治風(fēng)濕骨病、頸肩腰椎頑疾一貼見(jiàn)效的祖?zhèn)髅胤降幕A(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)藥科技，已將公司發(fā)展成為科研、生產(chǎn)、銷售為一體的百年老字號(hào)企業(yè)。
公司主推的國(guó)藥瑰寶——傳承6代、150余年的馬明仁膏藥，由民間名醫(yī)馬六懿先生創(chuàng)制于咸豐十年（1860年），初名為“馬錢(qián)風(fēng)濕骨痛膏”，療效顯著，聞名遐邇。在此基礎(chǔ)上，第三代傳承人馬明仁先生在不斷實(shí)踐、鉆研中，增加數(shù)味太白山獨(dú)有的、得盡天地之本真精華的野生草藥入膏，使馬明仁膏藥療效更為神奇。
民國(guó)十八年，愛(ài)國(guó)將領(lǐng)楊虎城腰疾經(jīng)馬明仁治愈后，登門(mén)贊譽(yù)：喝五日湯藥，不如神醫(yī)馬明仁；民國(guó)二十八年，書(shū)法藝術(shù)大家于右任先生在親歷了馬明仁膏藥的神奇效果后，親題“仁心孝世”金字招牌，贈(zèng)予馬明仁先生。
至六代傳人馬緒斌教授，馬明仁膏藥一直采用古法煉制，純天然，純和工。在制作工藝上，不僅完整繼承了古法煉制的精髓，而且在不斷的實(shí)踐、總結(jié)中，將傳統(tǒng)技法得以更深層次的豐富，把膏藥的藥用價(jià)值和傳統(tǒng)工藝演繹得別具一格，最終沉淀為獨(dú)樹(shù)一幟的古方精品。
如今，公司在堅(jiān)守百年精華的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步潛心鉆研，從廣度和深度上對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全方位、立體式的研發(fā)，開(kāi)發(fā)出不同類型、不同規(guī)格、不同層次的系列產(chǎn)品。
2009年，馬明仁膏藥被政府列為“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目”。作為“非遺”傳承人、馬氏第六代傳人馬緒斌教授，開(kāi)始了在全國(guó)的連鎖經(jīng)營(yíng)。
百年來(lái)，馬明仁以“孝世仁心”的形象得到了全國(guó)廣大患者的肯定和認(rèn)可。在此基礎(chǔ)上，為更好的濟(jì)世一方，公司秉承“仁心孝世 上善若水”的百年宗旨，本著“解除百姓疾苦，呵護(hù)生命健康”的使命，及“以質(zhì)量求生存 以誠(chéng)信求發(fā)展”的理念，傾力打造真正服務(wù)于社會(huì)的百年老字號(hào)企業(yè)，締造國(guó)藥的國(guó)際品牌。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國(guó)家3倍工資

2024-11-15

黃經(jīng)理; 專賣店店長(zhǎng)（玉林）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有門(mén)店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

2024-11-15; 專賣店店長(zhǎng)（百色田陽(yáng)）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有門(mén)店管理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景。

2024-11-15; 小米汽車-零售店長(zhǎng)
20000-35000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位描述： 1. 認(rèn)可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2. 高效管理門(mén)店零售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門(mén)店推廣等來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目，包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng)； 4. 落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿足客戶需求； 5. 管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中的良好體驗(yàn)； 6. 以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。職位要求 1. 新能源汽車行業(yè)一線成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，銷售經(jīng)驗(yàn)不少于5年，其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年，有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分； 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力； 3. 極強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力； 4. 優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 5. 持有有效中國(guó)駕照（C1及以上），2年以上實(shí)際駕齡，且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛，無(wú)不良行駛記錄。

2024-11-15; 授權(quán)店店長(zhǎng)（玉林容縣）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2.維護(hù)店內(nèi)形象，管理店面活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

2024-11-15; 授權(quán)店店長(zhǎng)（百色隆林）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2.維護(hù)店內(nèi)形象，管理店面活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

2024-11-15; 授權(quán)店店長(zhǎng)（欽州浦北縣）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施； 2.維護(hù)店內(nèi)形象，管理店面活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2. 對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國(guó)連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先； 3.有店面管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力，思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

2024-11-15; 品牌米粉店店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司

批發(fā)/零售

一、職位描述：負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過(guò)公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力，全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo)，為顧客提供物超所值的服務(wù)，成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。二、任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷； 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情； 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。 5.2年以上餐飲店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小餐飲，連鎖餐飲，快餐式門(mén)店管理運(yùn)作。三、薪資待遇： 1.試用期1-3個(gè)月；綜合薪資不低于5k。 2、月休四天，根據(jù)門(mén)店情況排班四、晉升平臺(tái)：公司項(xiàng)目眾多，有多種發(fā)展可能性薪資詳情薪資范圍：5000-8000元/月發(fā)薪日期：31日

2024-11-15

黃雪燕; 南寧蒲廟女裝店長(zhǎng)
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

店長(zhǎng)崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識(shí)； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長(zhǎng)凝聚團(tuán)隊(duì)； 4. 穿搭品味好，愛(ài)學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。店名：諾庫(kù)女裝

2024-11-15

蔣旭; 水果小店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)分公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)超市蔬菜、水果區(qū)域的管理工作 1.管理部門(mén)員工 2.保持管轄區(qū)域衛(wèi)生 3.保障食品安全 4.制定蔬菜、水果部類的銷售、毛利計(jì)劃并指導(dǎo)落實(shí) 5.控制損耗率和營(yíng)運(yùn)成本要求有至少一年以上服務(wù)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，能接受倒班。上班時(shí)間06:00-14:30（早）14:30-23:00（晚） ps：該崗位在吾悅廣場(chǎng)和仙葫分店均有空缺

2024-11-15

葉女士