職位描述

潮牌男裝J.D.V歡迎您的加入:
一、薪資待遇:底薪(3200起)+提成+團隊獎金+五險+出國旅游+專業(yè)培訓
二、【招聘店鋪】:
桂林 華潤萬象城
店鋪地址:廣西省桂林市紅嶺路1號華潤萬象城L2層
三、【任職要求】:
1. 大專及以上學歷,年齡22-29歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標準、流利;
2. 5年左右服裝工作經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗;
3.個人銷售能力及銷售意識強,激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛;
4.優(yōu)秀的團隊管理能力,善于人員、商品、銷售技巧等培訓;
5.了解周邊競品銷售情況,擅于維系商場和品牌關系
6.店鋪負責人按照人事部規(guī)定上繳入職人員資料(包括身份證復印件、戶口本復印件、勞動合同等)
四、【崗位職責】:
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定,服從店長管理,努力完成銷售任務;
2、了解掌握產(chǎn)品知識,能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客,為顧客提供良好的服務;
3、負責日常商品的陳列、清潔、安全等;
4、負責收集客戶建議和意見,及時反饋給店長并協(xié)助進行改進;
5、參加公司組織的會議和培訓,了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務質(zhì)量等;
6、注重宣傳和維護企業(yè)的品牌形象;
7、完成上級領導交付其他工作任務。
請在簡歷上附上照片。

公司簡介

上海杰帝梵服飾限,所屬男裝品牌”J.D.V” [全稱:J-Different View],意為“與眾不同的理念”。它擁有一支年輕的專業(yè)時尚買手、創(chuàng)意與設計、管理運營團隊,更將在歐美等地收羅的古董物件融入在店鋪陳列中,以貼心的關愛服務與整體視覺創(chuàng)作,帶給潮人們疾馳、新潮的時尚元素。J.D.V保留原始的復古基調(diào),締造英倫復古的紳士優(yōu)雅,為時裝設計灌輸美學概念,呈現(xiàn)獨具匠心的視覺玩味。
品牌理念
J.D.V
J-Different view [與眾不同的理念]
與眾不同:它不僅是時裝時尚,更是生活創(chuàng)意態(tài)度的延伸。時尚不單單屬于T臺,更歸于日常生活。男人,常忙于事業(yè)與生活,但他們卻不忘對生活品質(zhì)的提升,對個人內(nèi)在價值的充電,對美好事物的感知,他們認為擁有年輕的心便是獨一無二。
獨一無二:J-Different view是它一直遵循的不二定律。在當下的時尚導向,J.D.V爭創(chuàng)的是一個活力年輕品牌,且有品質(zhì)感。堅持走不一樣的理念與生活態(tài)度,特立獨行卻又能引領潮流,個性魅力更加別具一格。
別具一格:它選用精致的面料及大膽的色彩定析,通過都市感的精練修身裁剪,把男人的高貴紳士氣質(zhì)與活力渾然一體,令你的氣息異于常規(guī)。
異于常規(guī):它有極強的成套組合搭配的協(xié)調(diào)性,也易層次感的疊穿,讓穿著方式從此以后不單調(diào),男人的衣櫥也可以耳目一新。
耳目一新:它一直延續(xù)英倫復古的貴族基調(diào),加以細節(jié)配飾的點綴,如:帽子、鞋子、圍巾(絲巾)、領帶(領結(jié))、皮帶、包等,更能體現(xiàn)出男士與眾不同的時尚體驗.。
官方主頁:https://www.jdvfashion.com
官方微博:https://wb.jdvfashion.com
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上班地點

可能感興趣的職位

店長
4000-10000元
南寧-青秀區(qū)
高中以上
3年以上
1. 工作內(nèi)容:負責店鋪的全面運營管理工作
劉榮安
總經(jīng)理
門店店長
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上
1年以上
25-45歲
崗位職責: 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。
吳老師
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負責管理店鋪日常工作;帶領下屬開展導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。
人資經(jīng)理
店長
4500-8000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場
象山區(qū)星港家具店
家具/家電/工藝品/玩具
1、合理把控門店庫存,及時調(diào)整陳列,做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入; 2、負責培訓員工,使門店整體具有良好的服務技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性,督導員工,保證門店各服務崗位的正常運轉(zhuǎn); 3、負責制定門店工作計劃,跟進落實,及時進行工作總結(jié); 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強,能獨立帶團隊,男女不限,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
譚姐
經(jīng)理
專賣店店長
3600-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
1、 全面主持門店的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、 執(zhí)行公司下達的各項任務; 3、 監(jiān)督商品的進貨、出貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 4、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各項事務; 6、 負責對營業(yè)員的考核、培訓。
林主任
辦公室主任
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
主要職責: 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
店長
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
高中以上
1年以上
桂林時代物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
品牌電器店長
6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
中專以上
2年以上
30-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
管理店面事務,培訓新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
食品店長
4000-9000元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城
疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作職責:主要工作管理門店銷售和老板娘工作助理 要求:1.有一定的店長做事方式方法.對待工作要認真負責.做事干脆利落.要有團隊合作精神. 2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作 上班時間上午8點半點到一下午6點.月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個月.第一個月3600元.第二個月4800元+能力獎.年總獎金每月200元一個月. 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點.虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店  *注:平常比較忙,沒什么時間線上溝通,有意者可投遞簡歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點 (桂林疊彩區(qū)虞山食品批發(fā)城外7一6號門面)面試時間(早上10點一下午6點)
丁女士
老板
店長
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(例會內(nèi)容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議(會議內(nèi)容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達; 4、餐中巡視全場,協(xié)調(diào)廚房與餐廳關系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運作; 5、關注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
麥姐
人事專員
上海杰帝梵服飾有限公司招聘:公司標志 logo
上海杰帝梵服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾/家具
成立時間 12年(2011年11月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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