職位描述

1、全面主持店面的管理工作,配合各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧百超商務(wù)服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“南寧百超”)成立于2004年6月,是一家由沃爾瑪、北京華聯(lián)、人人樂(lè)、好又多、普爾斯瑪特、萬(wàn)佳、南城百貨、利客隆等國(guó)內(nèi)外著名連鎖零售企業(yè)部分精英共同組建的企業(yè),南寧百超結(jié)合當(dāng)前中國(guó)百貨商場(chǎng)超市實(shí)際情況專業(yè)從事于以下工作:
1、百貨商場(chǎng)/超市前期開店選址、開店策劃、舊店整改、招商管理、商品采購(gòu)、賣場(chǎng)布局設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)等。
2、為在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到困難的百貨商場(chǎng)/超市進(jìn)行經(jīng)營(yíng)診斷、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整指導(dǎo)、賣場(chǎng)布局調(diào) 整指導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)托管、培訓(xùn)主管員工等。
3、建立了百超商務(wù)培訓(xùn)中心,形成了完善、系統(tǒng)、規(guī)范的管理/零售培訓(xùn)系統(tǒng)。
南寧百超經(jīng)過(guò)多年不懈的努力,本著“誠(chéng)信、實(shí)干、績(jī)效、創(chuàng)新”的企業(yè)理念,融合了大批經(jīng)驗(yàn)豐富的超市管理精英,擁有自己系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)產(chǎn)品。目前公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目已涉及首府南寧市、桂林市、柳州市、梧州市、欽州市、玉林市、百色市、崇左市、賀州市、防城港市、河池市等多個(gè)區(qū)域,如今已在廣西本土行業(yè)內(nèi)擁有良好的盛譽(yù)。

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店長(zhǎng)
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劉榮安
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷海報(bào)到位情況; 4、開拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況。 任職要求: 1、熱愛中藥,熟悉中藥,至少在有經(jīng)營(yíng)中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過(guò)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
林姐
店長(zhǎng)
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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
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王小姐
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
任職資格 1、年齡25-35歲 女身高160以上 男173以上 2、有抗壓能力,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,有責(zé)任心,有帶店經(jīng)驗(yàn), 3.了解蕉下,認(rèn)可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的主動(dòng)銷售意識(shí); 5.1~3年及以店鋪店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 6.擅長(zhǎng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 7.溝通能力強(qiáng),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、銷售人員打造、獨(dú)立店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
屠靜靜
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
任職資格 1、年齡25-38歲 女身高160以上 男173以上 2、有抗壓能力,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,有責(zé)任心,有帶店經(jīng)驗(yàn), 3.了解蕉下,認(rèn)可品牌; 4.愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的主動(dòng)銷售意識(shí); 5.1~3年及以店鋪店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 6.擅長(zhǎng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 7.溝通能力強(qiáng),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、銷售人員打造、獨(dú)立店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
屠靜靜
南寧
沒(méi)錢花的日子很難熬吧 是時(shí)候該主動(dòng)出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前 就看你敢不敢來(lái)了 高薪誠(chéng)聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng) 5、執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國(guó)連鎖,全國(guó)200多家門店,晉升空間大,目前針對(duì)梧州南寧百貨店招聘優(yōu)秀人才。
蒲亞南
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司有關(guān)營(yíng)業(yè)政策,實(shí)施酒店的各項(xiàng)決議。 2、制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 3、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 6、擬定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制和服務(wù)手冊(cè),編制審核各部門的作業(yè)指導(dǎo)書。 7、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新工人、新工人和新進(jìn)職工的上崗情況,并組織本部門進(jìn)行演練。 8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立各級(jí)安全制度,并組織實(shí)施。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè); 2、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力,抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常工作跟進(jìn) 2、新員工帶教,人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標(biāo)達(dá)成 任職要求:形象好,氣質(zhì)佳,有豐富的店長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):1-3年
李晉超
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);直接費(fèi)用;利潤(rùn)、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等; 2、負(fù)責(zé)餐廳銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作; 4、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),日常運(yùn)營(yíng)管理等; 5、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。 任職資格: 1、有3年以上餐飲連鎖店管理工作經(jīng)驗(yàn),具備管理能力(有計(jì)劃組織人力,物力,財(cái)力),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有良好的品格及職業(yè)操守; 3、有帶團(tuán)隊(duì)開新店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 備注:工作地點(diǎn)在北海萬(wàn)達(dá)店,前期會(huì)安排到南寧系統(tǒng)了解學(xué)習(xí)餐廳運(yùn)營(yíng)。
何經(jīng)理
店長(zhǎng)
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
1.負(fù)責(zé)門店年度/月度業(yè)績(jī)達(dá)成工作 2.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 3.負(fù)責(zé)保證門店日常管理安全工作 任職資格 1.3年以上中大型零售門店管理經(jīng)驗(yàn) 2.獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì) 3.良好溝通表達(dá)能力
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廣西南寧百超商務(wù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 超市/培訓(xùn)
成立時(shí)間 18年(2006年8月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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