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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店全面管理工作（安排、督導(dǎo)店員的日常工作）；
2、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)；
3、對(duì)營(yíng)業(yè)部的日常管理工作，對(duì)門店物品管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司下達(dá)促銷活動(dòng)的落實(shí)和反饋效果，根據(jù)店內(nèi)實(shí)際情況，可提出合理建議；
5、與行政部配合，對(duì)各類物品進(jìn)行月盤點(diǎn)，包括：庫(kù)房、固定資產(chǎn)；
6、負(fù)責(zé)按工作流程、工作計(jì)劃，開展每日工作；
7、完成門店接診流程的培訓(xùn)與考核；
8、負(fù)責(zé)按月做出工作總結(jié)和工作計(jì)劃，并上報(bào)公司；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、有大局觀，有責(zé)任心 ，有擔(dān)當(dāng)；
2、性別不限，大專以上，性格外向，熱愛(ài)銷售；
3、有1年以上店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒(méi)有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可 ；
4、具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、極強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、能承受較大工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

廣西恒美醫(yī)療集團(tuán)&牙印象口腔醫(yī)療連鎖專注口腔健康17年.是一家集義齒生產(chǎn).醫(yī)療器材貿(mào)易.口腔醫(yī)療連鎖服務(wù)于一體的集團(tuán)公司.
2015年10月在上海股權(quán)交易中心成功掛牌.成為廣西口腔醫(yī)療連鎖第一股.以“資本+連鎖+共享”的創(chuàng)新模式進(jìn)入口腔行業(yè)全面發(fā)展的快車道.恒美人秉承著“讓人人有一口好牙”的企業(yè)使命.全力打造“牙印象”廣西口腔連鎖第一品牌.為滿足更多人對(duì)口腔健康的需求而努力!
2000年成立來(lái)賓海波口腔門診(牙印象口腔連鎖首家門診)
2004年創(chuàng)建柳州市恒美義齒制作有限公司
2014年成立柳州西環(huán)牙印象口腔連鎖門診(原海波口腔)
2014年成立宜州牙印象口腔連鎖門診
2015年創(chuàng)建柳州田亞投貿(mào)易有限公司
2015年成立柳州柳南牙印象口腔連鎖門診
2015年在上海股權(quán)交易托管中心成功掛牌(企業(yè)代碼207870)
2016年恒美義齒升級(jí)為廣西恒美醫(yī)療集團(tuán)
2016年成立柳州桂中牙印象口腔連鎖門診
2016年創(chuàng)建牙印象醫(yī)療投資管理有限公司
2017年創(chuàng)辦來(lái)賓牙印象口腔醫(yī)院
2020年預(yù)計(jì)上市成功.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
3500-6000元

桂林-象山區(qū)-悠山郡 2年以上
25-48歲

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí)，基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25-48歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽(yáng)朔縣城店等崗位晉升：店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理

磨女士

人事行政專員; 店長(zhǎng)
4000-10000元

南寧-青秀區(qū)
高中以上
3年以上

廣西雙安商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)店鋪的全面運(yùn)營(yíng)管理工作

劉榮安

總經(jīng)理; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng)

桂林樂(lè)怡樂(lè)商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 1、你自己是一個(gè)有志向，不安于現(xiàn)狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個(gè)人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人； 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂(lè)觀、積極； 3、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

趙永輝

總經(jīng)理; 品牌電器店長(zhǎng)
6000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)
中專以上
2年以上
30-45歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

管理店面事務(wù)，培訓(xùn)新人成長(zhǎng)，考核員工績(jī)效業(yè)績(jī)，有抗壓能力和解決問(wèn)題能力，管理店面整體運(yùn)營(yíng)。

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 門店店長(zhǎng)
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng)
高中以上
1年以上
25-45歲

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。

吳老師; 生鮮店店長(zhǎng)
3500-6000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí)，基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽(yáng)朔縣城店等崗位晉升：店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理

磨女士

人事行政專員; 店長(zhǎng)
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心
高中以上
1年以上

桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理; 餐飲門店店長(zhǎng)
3500元

桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲

廣西融小魚科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力

裴橋榮

人事經(jīng)理; 店長(zhǎng)
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境

桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個(gè)體工商戶)

批發(fā)/零售

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理確保銷售目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行公司政策，提升團(tuán)隊(duì)效率職位要求：女性，出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力薪資待遇：底薪4000-5000元 + 提成每天八小時(shí)工作制，月休4天，享法定節(jié)假日

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理; 生鮮店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-彰泰·春天
高中以上
2年以上
25-45歲

廣西魚樂(lè)園連鎖超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)成月度銷售目標(biāo)，對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識(shí)和技巧； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計(jì)劃、促銷活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù)； 9、其他公司安排的臨時(shí)工作。

莫主管

主管