職位描述
負責公司的綠化工作
公司簡介
一、公司簡介
廣西潤海方源企業(yè)管理咨詢有限公司,于2019年在南寧注冊登記,注冊資金200萬元,作為我司服務南寧人力資源市場的專屬基地,為客戶提供更全面、更專業(yè)的人力資源服務,解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進的經(jīng)營管理理念、管理方法與中國智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、勞務派遣、業(yè)務外包、企業(yè)培訓、企業(yè)管理咨詢服務延伸的綜合服務體系。
二、企業(yè)文化
★企業(yè)使命:打造高性價比產(chǎn)品,服務企業(yè),服務社會,共贏發(fā)展。
★企業(yè)愿景:提供與時俱進的專業(yè)化服務,成為行業(yè)內(nèi)高品牌價值企業(yè),致力發(fā)展為企業(yè)首選,社會行業(yè)標桿。
★核心價值觀:務實做人,嚴謹做事,團結(jié)一心,共創(chuàng)卓越人生。
★企業(yè)精神:上善若水,德行天下。
三、服務理念
誠信
不欺騙客戶、人才和員工,與客戶之間以互信的態(tài)度合作,遇到問題或者有好的想法和建議時坦誠溝通,共同高效解決問題和優(yōu)化流程,最終提高服務效率。
專業(yè)
任何時候都以我們的專業(yè)服務來贏得客戶的信任,為客戶解決問題、創(chuàng)造價值,并且持之以恒地學習,從而不斷提高專業(yè)水平,高效為客戶提供專業(yè)的基礎(chǔ)服務,除了保證服務品質(zhì)外,我們會及時跟客戶反饋、互動和溝通,積極接受建議和探討改善質(zhì)量。
組織文化:
責任為先 勤奮為本 平等交流 自我學習 合作互助 共同成長
四、我們的優(yōu)勢
團隊專業(yè)、經(jīng)驗豐富
公司擁有一支熟悉勞動人事政策法規(guī)、專業(yè)知識、法律知識的員工隊伍,熟悉各項業(yè)務的辦理流程,能及時解決各種業(yè)務問題,善于協(xié)調(diào)和化解用工單位與員工的各種勞資糾紛,協(xié)助用工單位解決人力資源管理問題,提升人力資源的核心競爭力。同時還聘請了一大批實踐經(jīng)驗豐富的勞動保障專家和人力資源管理專家團隊作為公司的高級顧問,及時提供人力資源租賃、勞動保障事務、人力資本開發(fā)與運營策劃、勞動保障法律法規(guī)咨詢服務。
管理嚴格、網(wǎng)絡(luò)完善
公司建立了員工檔案管理、勞動合同管理、工資發(fā)放、社會保險繳納四大信息系統(tǒng),工作流程規(guī)范。對于每一家客戶單位,我們都有客戶服務專員負責聯(lián)絡(luò)、溝通和外派雇員管理支持,客服專員將嚴格按照公司的《客戶服務標準》和《服務流程》進行事務的處理和服務的跟進。 尤其是對服務單位的員工管理更加完善,建立各種管理檔案,對員工的錄用、入職、升職、調(diào)離、辭職都有記錄備案;對員工的工資、社保、福利待遇有完善的保障制度,嚴格執(zhí)行。
周到快捷、上門服務
公司設(shè)置了客戶服務中心、人力資源業(yè)務外包部、勞務派遣部、市場拓展部、勞動事務代理部、獵頭服務部、數(shù)據(jù)中心、法律事務部等多個部門提供人力資源業(yè)務服務,可以全方位為客戶解決員工需求勞務派遣、招聘、代發(fā)工資、代繳保險、勞動法律法規(guī)咨詢、人力資源管理平臺和制度設(shè)計、外派員工和企業(yè)核心員工技能提升和態(tài)度管理培訓以及勞動爭議處理等,提供強有力的保障支持服務。公司利用自己的社會資源,隨時為用工單位提供快捷、便利的上門服務。公司注重塑造員工的良好形象,講究文明、禮貌,嚴格要求服務質(zhì)量,處處為客戶著想,盡心盡力為客戶提供熱情、周到、快捷的服務。
五、公司社會責任
公司所經(jīng)營的業(yè)務,在一定程度上承擔著社會的責任。我們所從事的工作是使求職者與各種不同種類的工作相聯(lián)系,使求職者能夠通過自身的勞動來承擔起自己和家庭的責任。另一方面,我們的勞務派遣服務能做到,在一家客戶企業(yè)不得不裁掉工作職位時,失業(yè)者能通過我們的工作獲得重回職場所需的幫助以及指導。我們所經(jīng)營業(yè)務的每個方面,都力爭本著保護勞動者與客戶企業(yè)合法權(quán)益的精神,規(guī)范各項服務行為與流程,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,認真履行著我們所承擔的社會責任,對企業(yè)負責、對員工負責、對社會負責!與此同時,我們也一直身處于斗爭的前沿與那些損害勞動者合法權(quán)益,特別是剝削弱勢群體的行為進行持續(xù)地斗爭,并讓全社會增加對于這些行為的關(guān)注程度。
經(jīng)濟的快速穩(wěn)定發(fā)展為公司創(chuàng)造了并將繼續(xù)創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。展望未來,公司將堅持“誠信、務實、合作、共贏”的文化理念,依托強大、廣泛的政府及社會資源和一支團結(jié)奮進、具有良好親和力以及豐富人力資源服務實踐和管理經(jīng)驗的專業(yè)團隊,秉承誠信、高效、務實的服務宗旨,恪守行業(yè)道德,為人才的合理流動做出應有貢獻,將廣西潤海方源打造成廣西人力資源及其管理領(lǐng)域的專業(yè)服務品牌!
上班地點
工作地址:
欽州市欽南區(qū)金鼓大街-道路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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種植工(幾內(nèi)亞)14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 初中以上 5年以上 25-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:幾內(nèi)亞 崗位職責:5年以上種植經(jīng)驗,主要是常見農(nóng)作物的種植,了解植物生長周期,并且可以進行日常養(yǎng)護。 崗位要求: 1、50周歲內(nèi),身體健康,無肢體殘缺、無不適合出國工作的疾病。 2、品行端正,能吃苦耐勞,無犯罪證明。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽,可續(xù)簽。 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包住,吃飯有食堂每個月付600元左右。勞保用品生活用品根據(jù)現(xiàn)場情況統(tǒng)一匹配。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-11-21
陳經(jīng)理招聘顧問 -
綠化工程師6000-8000元南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府廣西鑫贊建設(shè)工程有限公司建筑與工程1、負責組織實施完成項目中的綠化施工任務; 2、現(xiàn)場的側(cè)線、放線、技術(shù)交底; 3、現(xiàn)場簽證變更的辦理; 4、現(xiàn)場施工隊伍工作的安排、檢查、驗收; 5、獨立完成竣工圖的繪制; 6、有一定房產(chǎn)項目施工經(jīng)驗。 綠化工程師具備的技能要求: 1.具備看圖、審圖及優(yōu)化能力, 2.具備本專業(yè)竣工圖的繪制能力 2.熟悉除綠化外其他專業(yè)的工藝流程 3.會寫技術(shù)交底,并能給班組及工人技術(shù)交底 4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理本專業(yè)對內(nèi)對外的溝通協(xié)調(diào) 5.熟練掌握公司標準化工藝工法及管理動作并落地實施 6.掌握苗木特性、栽植要求、苗木修剪、病蟲害防治等園林常規(guī)知識 7.掌握空間營造、植物搭配等景觀手法 工作地點:廣西區(qū)內(nèi),服從調(diào)配2025-11-21
陸小姐 -
醫(yī)藥養(yǎng)護員3000-5000元南寧-青秀區(qū)工作職責: 1.認真執(zhí)行本公司制定的藥品養(yǎng)護工作有關(guān)規(guī)定,落實在庫藥品的養(yǎng)護和質(zhì)量檢查工作,指導和督促倉管員對藥品進行合理儲存與作業(yè),對在庫的商品進行養(yǎng)護,并做好記錄。 2.負責倉庫儀器設(shè)備的管理,確保其正常運行,并建立儀器設(shè)備維護臺賬和保養(yǎng)記錄及使用記錄等。 3.按照養(yǎng)護計劃對在庫藥品外觀、包裝等質(zhì)量情況進行循環(huán)質(zhì)量檢查,建立藥品養(yǎng)護檢查記錄,發(fā)現(xiàn)可疑批號或可疑產(chǎn)品時,應立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部經(jīng)理,必要時系統(tǒng)中對該批號或該產(chǎn)品進行鎖控,做好有效隔離,暫停銷售。 4.負責對庫房的溫濕度進行有效監(jiān)測和調(diào)控,改善儲存條件、防護措施以及衛(wèi)生條件保證藥品質(zhì)量,負責倉庫溫濕度動態(tài)監(jiān)控、冷鏈管理、特管藥品臺賬及回執(zhí)管理; 5.制作每月近效滯銷商品催銷表、每季度和年度養(yǎng)護匯總分析報表。 任職資格: 1、藥學專業(yè)(硬性要求,不符合請勿投遞); 2、有藥品養(yǎng)護工作經(jīng)驗優(yōu)選錄用。2025-11-20
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2025-11-20
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綠化維護員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城任職要求: 1. 要求至少兩年以上綠化工的工作經(jīng)驗; 2.身體健康,能吃苦耐勞,干活干凈利落,年齡55歲以下入職前提需體檢,合格方可正式入職。 崗位職責: 1.負責項目各類植物的修剪、移栽、補種等整體美化工作; 2.負責各類植物的澆水、施肥、松士生長的養(yǎng)護工作; 3.負責雜草、枯枝、落葉等雜物***的清理工作; 4.負責各類植物的病蟲防治的養(yǎng)護工作; 5.負責綠化設(shè)施設(shè)備、工具的安全使用、保管和保養(yǎng)工作; 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。2025-11-18
陳靜 -
公路養(yǎng)護總工8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西三江鼎建設(shè)工程集團有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責公路養(yǎng)護項目的技術(shù)與質(zhì)量管理工作; 2、負責對項目實施全過程進行質(zhì)量監(jiān)督和控制,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時解決和上報; 3、負責對所管轄的工程項目的施工質(zhì)量進行監(jiān)督,對質(zhì)量通病防治進行監(jiān)督和檢查; 4、負責做好工程項目的外包管理工作,對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,對質(zhì)量通病防治進行監(jiān)督; 5、負責審核工程項目的各項技術(shù)資料和竣工資料; 6、負責檢查、驗收工程質(zhì)量評定工作; 7、負責項目的工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作。 崗位要求: 1、具有相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、八年以上市政道路、公路養(yǎng)護工作經(jīng)驗,擔任過市政道路項目負責人,具有工程師以上職稱; 3、具有較強的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德; 4、熟悉公路相關(guān)規(guī)范、法律法規(guī),專業(yè)技術(shù)水平扎實; 5、能熟練使用計算機辦公軟件、AUTOCAD等工程設(shè)計軟件; 6、具有良好的職業(yè)操守,責任心強,良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、分析及解決問題能力。 7、熟悉公路局的結(jié)算套定額和控制成本。2025-11-17
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道路養(yǎng)護管理員5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心廣西廣洋建設(shè)集團有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責? 1.負責市政道路養(yǎng)護項目日常運營,制定周期計劃,保障養(yǎng)護正常運營。? 2.按公司要求與規(guī)范制定綠化道路養(yǎng)護方案,負責方案執(zhí)行優(yōu)化與技術(shù)交底,確保生產(chǎn)安全。 3.定期組織安全、技能及養(yǎng)護知識培訓。? 4.建立與業(yè)主溝通機制,定期提交工作報告,收集意見并整改跟蹤,提升滿意度,維護合作口碑。? 5.編制控制項目成本、優(yōu)化資源;落實安全責任制,排查隱患、杜絕安全事故。? 二、任職要求? 1.大專及以上,園林工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.3年以上市政道路養(yǎng)護項目管理經(jīng)驗,熟悉養(yǎng)護流程及生產(chǎn)安全管理。? 3.責任心強、溝通能力好,具備一定團隊管理能力2025-11-13
趙女士 -
綠化養(yǎng)護經(jīng)理-市政道路5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心廣西廣洋建設(shè)集團有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責? 1.統(tǒng)籌市政道路養(yǎng)護項目日常運營,制定周期計劃,保障養(yǎng)護正常運營。? 2.按公司要求與規(guī)范制定綠化道路養(yǎng)護方案,負責方案執(zhí)行優(yōu)化與技術(shù)交底,確保生產(chǎn)安全。 3.定期組織安全、技能及養(yǎng)護知識培訓。? 4.建立與業(yè)主溝通機制,定期提交工作報告,收集意見并整改跟蹤,提升滿意度,維護合作口碑。? 5.編制控制項目成本、優(yōu)化資源;落實安全責任制,排查隱患、杜絕安全事故。? 二、任職要求? 1.大專及以上,園林工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.3年以上市政道路養(yǎng)護項目管理經(jīng)驗,能獨立負責項目日常運營;熟悉養(yǎng)護流程及生產(chǎn)安全管理。? 3.責任心強、溝通能力好,具備一定團隊管理能力2025-11-13
趙女士
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西潤海方源企業(yè)管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 6年(2019年11月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人