職位描述

工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,制定年度、月度銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的組建及銷售體系的搭建,和行政人事部共同建立銷售部各項(xiàng)管理制度,如:銷售激勵(lì)政策、業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實(shí)施;
3、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)分工及市場銷售策略并落實(shí)執(zhí)行;
4、監(jiān)督檢查銷售經(jīng)理的銷售指標(biāo)完成情況,指導(dǎo)銷售經(jīng)理對下級員工的管理,確保銷售目標(biāo)達(dá)成;
5、參與重要客戶的談判及合同簽訂工作;
6、掌握行業(yè)市場信息和政策的變化,及時(shí)了解競爭對手的管理體系、市場動(dòng)態(tài),為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
7、定期收集部門銷售數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)中的問題,并向董事長提交解決方案;
8、協(xié)助建立市場部培訓(xùn)體系,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)開展各層面的培訓(xùn)工作,保持團(tuán)隊(duì)競爭力;
9、與重點(diǎn)地區(qū)政府部門、衛(wèi)生、物價(jià)、招標(biāo)等部門保持良好關(guān)系;
10、董事長交代的其他事務(wù)。
任職資格:
1、教育背景:大學(xué)本科以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè);
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受醫(yī)藥銷售管理等相關(guān)知識培訓(xùn);
3、經(jīng) 驗(yàn):8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);
4、技能技巧:專業(yè)的銷售技能、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力;掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件使用方法;
5、態(tài) 度:完全服從公司管理制度,服從董事長管理

公司簡介

廣西和煦陽光醫(yī)藥有限公司前身是廣西合山市政府國有醫(yī)藥企業(yè)。致力于發(fā)展臨床醫(yī)藥開發(fā)銷售、學(xué)術(shù)推廣等業(yè)務(wù)。是醫(yī)藥改革和新農(nóng)合重點(diǎn)建設(shè)企業(yè)。于2003年改制成為民營企業(yè),公司目前主要經(jīng)營臨床醫(yī)藥針劑、口服藥品(噴他佐辛、注射用輔酶I、丙氨酰谷氨酰胺注射液、胎盤多肽注射液等16各產(chǎn)品),和煦陽光醫(yī)藥是國家醫(yī)藥聯(lián)盟體、國家醫(yī)藥物資協(xié)會(huì)委員會(huì)及理事單位,全國藥交會(huì)廣西工業(yè)展團(tuán)企業(yè)。 和煦陽光醫(yī)藥按照國家標(biāo)準(zhǔn)在廣西合山市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工業(yè)園建設(shè)醫(yī)藥倉儲、配送基地,倉庫面積3500多平米,綜合辦公場地面積1600多平米。南寧銷售中心設(shè)立在東盟商務(wù)區(qū)龍光世紀(jì)A塔,辦公面積700多平米。 和煦陽光醫(yī)藥是一個(gè)具備強(qiáng)大發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代化企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)為臨床醫(yī)藥代理、銷售、招商、推廣等業(yè)務(wù)。與眾多醫(yī)藥企業(yè)和聯(lián)盟合作,不定期舉辦各類臨床醫(yī)藥領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)術(shù)論壇;打造專業(yè)化學(xué)術(shù)、營銷團(tuán)隊(duì)。公司預(yù)計(jì)從2019年起,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,以廣西為中心,大力開發(fā)西南地區(qū)的銷售業(yè)務(wù)。完善醫(yī)藥招商渠道,從四大主營產(chǎn)品線增加到八大主營產(chǎn)品線。為產(chǎn)品銷售開拓更多市場。 公司具備整體組織架構(gòu)體系,設(shè)置有銷售部、招商部、質(zhì)管部、儲運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、學(xué)術(shù)部、人力資源部等部門,公司從2018年起制定三年發(fā)展規(guī)劃(2018年--2020年)。各部門職能全面升級,與廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、桂林醫(yī)學(xué)院、右江民族醫(yī)學(xué)院等高校進(jìn)行全面合作,為公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)、儲備優(yōu)質(zhì)人才。我們擁有一支充滿激情和活力的年輕團(tuán)隊(duì),平均年齡不到30歲。公司為員工建立了良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,同事之間樂于分享,共同進(jìn)步,為員工提供穩(wěn)定的工作生活保障,共同實(shí)現(xiàn)價(jià)值與夢想。
“和煦陽光、溫暖人心”,歡迎加入和煦陽光,實(shí)現(xiàn)您的精彩人生。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)A座1908室 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)及健康宣教、科研工作。 2. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查本組的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療事故。協(xié)助護(hù)士長做好病房管理。 3. 負(fù)責(zé)日常質(zhì)控工作,對本專業(yè)質(zhì)控工作應(yīng)全面掌控,使本專業(yè)質(zhì)控水平不斷提高。 4. 按時(shí)查房并及時(shí)簽字,具體參加和負(fù)責(zé)指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。 5. 及時(shí)掌握患者的病情變化,患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故爭議或其他重要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理并向上級醫(yī)師及科主任匯報(bào)。 6. 主持病房的臨床病例討論,負(fù)責(zé)患者的科室間會(huì)診、轉(zhuǎn)科及出入院,檢查、修改及審簽下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。 7. 參加門急診、病房、業(yè)態(tài)、社區(qū)的夜間及節(jié)假日值班、會(huì)診和出診等工作。 8. 熟練掌握急救搶救流程和入院、轉(zhuǎn)院指征。 9. 在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下開展臨床科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 10. 工作時(shí)間堅(jiān)守崗位,離開崗位時(shí)要留去向,離開醫(yī)院須經(jīng)科主任批準(zhǔn)。 11. 參與輪值住院總醫(yī)師工作。 12. 根據(jù)工作需要可承擔(dān)住院醫(yī)師工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè); 2.掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握相關(guān)的臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識,熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論知識。 3.掌握常見內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段,熟悉內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù),并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究,了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。 4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2025年完成規(guī)培優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)及健康宣教、科研工作。 2. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查本組的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療事故。協(xié)助護(hù)士長做好病房管理。 3. 負(fù)責(zé)日常質(zhì)控工作,對本專業(yè)質(zhì)控工作應(yīng)全面掌控,使本專業(yè)質(zhì)控水平不斷提高。 4. 按時(shí)查房并及時(shí)簽字,具體參加和負(fù)責(zé)指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。 5. 及時(shí)掌握患者的病情變化,患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故爭議或其他重要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理并向上級醫(yī)師及科主任匯報(bào)。 6. 主持病房的臨床病例討論,負(fù)責(zé)患者的科室間會(huì)診、轉(zhuǎn)科及出入院,檢查、修改及審簽下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。 7. 參加門急診、病房、業(yè)態(tài)、社區(qū)的夜間及節(jié)假日值班、會(huì)診和出診等工作。 8. 熟練掌握急救搶救流程和入院、轉(zhuǎn)院指征。 9. 在科主任和上級醫(yī)師指導(dǎo)下開展臨床科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 10. 工作時(shí)間堅(jiān)守崗位,離開崗位時(shí)要留去向,離開醫(yī)院須經(jīng)科主任批準(zhǔn)。 11. 參與輪值住院總醫(yī)師工作。 12. 根據(jù)工作需要可承擔(dān)住院醫(yī)師工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè); 2.掌握系統(tǒng)的內(nèi)科學(xué)基礎(chǔ)理論,掌握相關(guān)的臨床藥理學(xué)、藥物毒理學(xué)等知識,熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論知識。 3.掌握常見內(nèi)科疾病的臨床癥狀及診斷治療手段,熟悉內(nèi)科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù),并用于醫(yī)療實(shí)踐和科學(xué)研究,了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。 4.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,2022、2023年完成規(guī)培優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
臨床醫(yī)師
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崇左市復(fù)退軍人醫(yī)院
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé):1.臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)等專業(yè),大專以上學(xué)歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。 2、掌握內(nèi)科專業(yè)臨床診療技能和相關(guān)學(xué)科的常見病、多發(fā)病的診療工作,具有搶救危重病人的能力; 3、參加科內(nèi)值班、對病患進(jìn)行檢查、診斷、治療,按規(guī)范填寫醫(yī)囑、寫書病例。 4.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的溝通能力。
張小姐
南寧-良慶區(qū)
崇左市復(fù)退軍人醫(yī)院
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé):1.臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)等專業(yè),大專以上學(xué)歷。主治醫(yī)師。 2、掌握內(nèi)科專業(yè)臨床診療技能和相關(guān)學(xué)科的常見病、多發(fā)病的診療工作,具有搶救危重病人的能力; 3、參加科內(nèi)值班、對病患進(jìn)行檢查、診斷、治療,按規(guī)范填寫醫(yī)囑、寫書病例。 4.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的溝通能力。
張小姐
臨床醫(yī)師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;2、具有較強(qiáng)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識;3、要求具有相關(guān)專業(yè)背景及工作經(jīng)驗(yàn);
小梁
南寧-青秀區(qū)
1、醫(yī)具醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,可變更到本地; 2、具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定工作壓力; 3、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作選者優(yōu)先; 4、具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中醫(yī)類別優(yōu)先(含自治區(qū)培訓(xùn)合格證)
小梁
南寧-青秀區(qū)
根據(jù) GCP 和研究方案要求, 協(xié)助研究者完成各項(xiàng)工作 (1)協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、藥理機(jī)構(gòu)備案及合同簽署等工作;協(xié)助及時(shí)完成 SAE 及SUSAR 等相關(guān)安全報(bào)告; (2)協(xié)助研究者完成試驗(yàn)各個(gè)階段研究中心的文檔收集、整理、歸檔; (3)協(xié)助研究者完成受試者管理工作,包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪視、安排實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)檢查、獲取檢查結(jié)果等; (4)協(xié)助研究者完成試驗(yàn)標(biāo)本的處理、保存和運(yùn)送工作; (5)協(xié)助研究者完成臨床研究藥物及其相關(guān)物資的管理和計(jì)數(shù),包括藥物及其相關(guān)物資的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄; (6)在研究者授權(quán)下協(xié)助研究者填寫病例報(bào)告表及差異解決(需要進(jìn)行醫(yī)學(xué)判斷的除外); (7) 協(xié)調(diào) CRA 的中心訪視工作,提前準(zhǔn)備各種文檔供 CRA監(jiān)查; (8)按照試驗(yàn)計(jì)劃與中心人員及申辦方等進(jìn)行全面的溝通(郵件、口頭、傳真)并記錄; (9)協(xié)助研究者完成臨床試驗(yàn)的其他相關(guān)工作。
鄧淑霞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索分析及課題方案設(shè)計(jì),撰寫課題任務(wù)書,完成課題立項(xiàng)書; 2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù),結(jié)合最新科研進(jìn)展,對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,進(jìn)行論文的撰寫; 3、與實(shí)驗(yàn)室或者臨床科室合作,進(jìn)行文章發(fā)表的投稿與修改改進(jìn); 4、與臨床溝通,處理臨床方向的咨詢解答工作。 二、要求: 1、臨床相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生; 2、具較強(qiáng)的邏輯思維和論文撰寫能力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)心,有責(zé)任心。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪10萬-18萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場
南寧新松醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
1.負(fù)責(zé)公司無創(chuàng)呼吸機(jī)的臨床使用及培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)公司高流量呼吸機(jī)的臨床使用及培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的科室維護(hù)及售后使用。
王濤
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西溢盛和健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)區(qū)域:柳州+來賓+河池 1. 負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. 通過陌拜、面銷方式,挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。 4. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 【任職要求】 1. 全日制本科學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關(guān)崗位銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機(jī)構(gòu)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有過陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)亦可優(yōu)先錄取。 4. 有良好的市場開拓能力和談判溝通能力;吃苦耐勞,抗壓能力、自驅(qū)力、上進(jìn)心強(qiáng)。熱愛銷售工作 認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5.年齡20-35歲,身體健康,男女不限。
程慶
廣西和煦陽光醫(yī)藥有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西和煦陽光醫(yī)藥有限公司
所在行業(yè) 化妝品/批發(fā)/醫(yī)藥
成立時(shí)間 21年(2003年4月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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