職位描述
我不敢休息因?yàn)槲覜]有存款
我不敢說累因?yàn)槲覜]有成就
我不敢偷懶因?yàn)楸任覅柡Φ娜诉€在努力
我能放棄選擇但是我永遠(yuǎn)不會放棄即使你再排斥現(xiàn)在的不愉快
我不羨慕別人的收入因?yàn)槲抑浪杖找挂沟钠D辛
也不羨慕別人說走就走的自由
我知道他為這份自由付出的代價
一切都有代價無論是財富、事業(yè)還是自由
所以不必羨慕生活不在別處
而在于你付出了多少就會收獲多少
不攀比、不抱怨、不計較
多包容、多理解、多付出
因?yàn)橛幸环N努力叫做靠自己
加油,走在人生路上的我們!
我們的理念:幫身邊的人富裕起來,幫身邊的人實(shí)現(xiàn)夢想!
我們的夢想:就是讓追隨我們的人成功、富裕、幸福、快樂!
我們的事業(yè):
致力于將公司所蘊(yùn)含的巨大財富分享給每一位參與者,幫助投資者實(shí)現(xiàn)財富自由!
晉升空間:
1、縱向發(fā)展:營銷專員主管經(jīng)理總監(jiān)分公司總裁CEO
2、橫向發(fā)展(內(nèi)聘形式):培訓(xùn)講師、合規(guī)稽查、財務(wù)出納、網(wǎng)絡(luò)推廣、人力資源等管理崗位
上班時間:上午9點(diǎn)-下午5點(diǎn)30分。周末雙休,節(jié)假日正常休息,年假等
薪資福利:
1、薪資待遇:試用期無責(zé)任底薪3000-4400+高額提成+不定期高額獎金(平均月薪6000-10000)
2、福利待遇:
A、完善的社保制度+員工關(guān)懷制度+優(yōu)秀的企業(yè)文化+廣闊的發(fā)展空間
B、完善的培訓(xùn)體系:新員工入職崗前培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)+不定期專業(yè)知識培訓(xùn)+高端專業(yè)技能培訓(xùn)
C、帶薪國內(nèi)、外旅游,正常法定節(jié)假日、帶薪年假
崗位職責(zé):
1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過互聯(lián)網(wǎng)與客戶溝通,積極開拓金融市場,開發(fā)客戶,完成預(yù)定的銷售目標(biāo);
2、通過互聯(lián)網(wǎng)回訪了解客戶需求,為客戶進(jìn)行行情分析,產(chǎn)品講解,并促成交易;
3、為客戶提供專業(yè)幫助和完善規(guī)劃,協(xié)助客戶辦理開戶手續(xù),根據(jù)客戶的投資目標(biāo)、
公司簡介
享有國家假期、雙休。公司注重培養(yǎng)人才,凡業(yè)績突出者即有機(jī)會獲得公司出資贊助出國旅游的機(jī)會
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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金融理財規(guī)劃師9000-14000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊,管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 考核,完成業(yè)績目標(biāo)。 職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊,維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷 售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健 全團(tuán)隊各項(xiàng)管理制度。 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。2025-11-18
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