已投遞
七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
崗位職責(zé):在這里,你不會(huì)感覺到懷才不遇。
在這里,沒有明爭暗斗,不用看老板臉色。
如果,你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
如果,你已經(jīng)準(zhǔn)備好,那么這里將給你更大的舞臺讓你一展抱負(fù)。
我們要的是有夢者敢于去追逐的優(yōu)秀人員!
如果,你不滿足現(xiàn)狀,想尋找一份高回報(bào)有挑戰(zhàn)的新職業(yè); 如果,你剛剛來南寧,這里的一切對你還很陌生;
如果,你并非師出名門,正在為沒有高學(xué)歷發(fā)愁;
如果………………,我們已經(jīng)為你準(zhǔn)備好了!
在這里,你可以沒有背景、可以沒有學(xué)歷,可以沒有..........,
只要你擁有夢想,敢于挑戰(zhàn),
我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了挑戰(zhàn)高薪的舞臺,助你實(shí)現(xiàn)事業(yè)夢想,成就您的人生!
任職要求:
1、具有一定的證劵、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識,對金錢有欲望,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
2、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、愿意接受公司相關(guān)知識的培訓(xùn),學(xué)習(xí),有求知欲,上進(jìn)心。
4、面試時(shí)請攜帶個(gè)人簡歷。
工作要求:
1.、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、負(fù)責(zé)市場開拓、市場部管理及工作指導(dǎo),協(xié)助主管維護(hù)新客戶開發(fā)及重點(diǎn)老客戶的關(guān)系。
3、有較強(qiáng)的市場分析能力和客戶開發(fā)能力,積極主動(dòng),能夠把握客戶心理。
4、能夠以身作則具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場挑戰(zhàn)。
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、公司致力于培養(yǎng)人才,為新員工提供完善的免費(fèi)培訓(xùn)。
注:每月最終業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)提升獎(jiǎng)金,多勞多得。
工作地點(diǎn):
南寧青秀萬達(dá)廣場西2棟4510號
公司簡介
享有國家假期、雙休。公司注重培養(yǎng)人才,凡業(yè)績突出者即有機(jī)會(huì)獲得公司出資贊助出國旅游的機(jī)會(huì)
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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金融理財(cái)規(guī)劃師9000-14000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 考核,完成業(yè)績目標(biāo)。 職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷 售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健 全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。2025-11-18
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