職位描述

崗位職責:
1、根據品牌定位及分公司戰(zhàn)略,利用各媒介平臺、網絡渠道推廣公司品牌,對分公司網站進行運營管理,增加曝光度、新粉量及有效客戶量。
2、部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。
任職資格:
1、較強的的表達及溝通能力
2、擁有3年以上自媒體運營經驗、線上渠道投放經驗,一定的線下營銷策劃活動經驗
3、具有1年以上管理經驗
【晉升渠道】基層員工→部門經理→副總→直營公司總經理
【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。
【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休

公司簡介

【關于品牌】上海紫蘋果裝飾有限公司,又稱紫蘋果裝飾集團,成立于2003年4月17日。經過19年的發(fā)展歷史,已經成為在全國一線城市擁有13家直營公司的集團化企業(yè)。紫蘋果裝飾集團旗下擁有“高端家裝”、“高端軟裝”、“商業(yè)公裝”三大業(yè)務模塊,主要為別墅大宅業(yè)主提供從設計、施工、主材選購、家具訂制、軟裝配飾、售后等全案服務。
【關于南寧分公司】上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司,成立于2006年,坐落于廣西南寧市青秀區(qū)民族大道82號嘉和·南湖之都5樓整層,自有辦公物業(yè)1500平米。擁有“國標工藝示范廳”、大型材料展廳,唯一一家能通過電子眼監(jiān)控施工過程的裝飾企業(yè)。
【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!
【晉升渠道】
1、管理通道:基層員工→部門經理→副總→直營公司總經理
2、技術通道:設計師助理→助理設計師→優(yōu)秀設計師→主任設計師→高級主任設計師→首席設計師
【試用期】1-6個月,但試用期滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。
【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)嘉和·南湖之都5樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-現代·國際
一、崗位職責: 1.負責承接區(qū)域各項指標落地執(zhí)行及隊伍管理。 2.負責管轄區(qū)域市場拓展及營銷組織工作。 3.負責管轄區(qū)域產品政策需求收集、智能家居產品推廣。 二、任職條件: 1.本科或以上學歷,男女不限,35歲以下; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協調能力和較強的客戶服務意識; 3.有上進心,有主動學習的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻的精神。 三、用工性質: 招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯通南寧市分公司工作。
馮輝洋
南寧-青秀區(qū)
1、崗位職責: (1)工程竣工驗收、組織編制施工技術總結,負責審核并向上級報告; (2)組織制定切實可行的(安全)施工方案,制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃; (3)指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進行質量、安全、進度把關控制,深入施工現場,指出存在的問題和不足,提出改進意見,消除質量、安全隱患; (4)完成部門領導安排的其他工作內容。 2、任職要求: (1)責任心強、具有溝通協調能力、服從領導安排; (2)50歲以下,有三年以上施工或項目管理工作經驗; (3)工程類相關專業(yè)(設計、施工、預算、質量管理等),熟識圖紙,熟練操作相關工程繪圖軟件,如CAD等。 本崗位需經常出差,如無法接受出差的人員,請勿投! 出差地點:廣西區(qū)內,如玉林、貴港、北流、博白、賀州、河池、宜州、環(huán)江、來賓、合山、武宣、平南、臨桂、梧州、田陽等。
gxxybangongshi@163.com
采銷經理
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
1、負責所轄區(qū)內有色金屬、新材料的采銷經營工作; 2、負責所轄區(qū)內有色金屬、新材料的營銷活動規(guī)劃與管理工作; 3、負責資源的落實,與廠商進行對接,費用的落實; 4、對線上線下的營銷活動進行落地執(zhí)行; 5、熟悉有色金屬行業(yè)的豐富資源和人脈; 6、適應短期出差; 7、領導交辦其他工作。 任職要求 1、3年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經驗或某渠道管理經驗;有色金屬等行業(yè)采銷管理經驗; 2、對線上、線下、開放平臺等渠道有較深入的認識;  3、具備基本的法務知識,在合同談判中減少法律風險; 4、具備一定財務知識,圍繞各項經營指標,分析數據,合理控制成本,創(chuàng)造利潤。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、物料管理:整合產業(yè)通過打樣、評審、輸出當地化門店布置標準,通過物料上平臺,搭建小微第一熱賣氛圍的落地保障體系 2、現場管理:整合產業(yè)通過打樣、評審、輸出當地化門店體驗標準,通過平臺抽身及抓兩頭案例落地,搭建小微門店第一用戶體驗的落地保障體系 3、標準管理:通過物料AI標準、門店布置,體驗標準,搭建小微門店標準統一的規(guī)范化保障體系 4、獲取市場管理不正常問題,協同驅動客戶、渠道、門店將不正常問題糾正,規(guī)避問題重復發(fā)生 5、門店能力提升:聚焦門店零售能力升級輸出培訓課件,包括銷售技巧,用戶交互模式等 6、人員能力提升:顧問式研學活動策劃及分類運營,通過樹樣板、做模式實現以點帶面的全員能力升級 7、網絡資產管理:清理不正常門店,閉店門店盤點8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷:①鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理目標到鎮(zhèn)②鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷指標承接、服務商服務經理會議、分類分級評價總結③同心同德獎勵④鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車⑤鄉(xiāng)鎮(zhèn)網絡會⑥服務商網絡競標⑦貨店一體門店升級項目 崗位要求: 1、本科及以上學歷,1年以上門店運營經驗優(yōu)先 2、熱愛市場營銷工作,對于門店管理、物料設置等方面有經歷 3、能夠適應廣西內出差,工作時間單休
葉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、建立和維護關聯外部關系,編制項目手續(xù)報建計劃,組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù)及證件; 2、組織辦理土地、規(guī)劃、市政、銷售等各種證照文件,逐一進行項目報批,確保各項手續(xù)辦理齊全,并做好與政府部門的溝通協調工作參與方案設計協調及費用控制,與設計院溝通和協調。 3、負責對接土地交地后相關事宜; 4、負責組織、協調、實施發(fā)改、規(guī)劃、國土、住建、消防、人防等部門手續(xù)的具體辦理工作; 5、負責組織協調各項市政配套(水、電、氣、道路、通信等)專項申報,并配合相關部門完成綜合管網等各專業(yè)報批圖; 6、負責編制項目竣工各部門驗收計劃,組織、協調、實施規(guī)劃、消防、園林、人防等專項驗收及國土復核驗收、住建局備案的具體辦理工作。 任職要求 1、大學本科及以上學歷, 專業(yè)不限; 2、5年以上房地產企業(yè)前期開發(fā)相關工作經驗;完整參與過項目前期的市政、規(guī)劃全過程; 3、精通項目報批報建、各項手續(xù)的審批程序; 4、熟悉房地產開發(fā)項目運作流程,熟悉當地房地產行業(yè)政策法規(guī); 5、具備突出的溝通協調能力和外聯拓展能力,抗壓能力強,工作條理性和執(zhí)行能力突出; 6、良好的書面表達能力和公文寫作能力;卓越的人際交往能力、問題解決能力; 7、具有較廣泛的社會資源; 8、年齡在35歲以下;
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位職責: 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目市場拓展方案,完成年度投拓指標。 2、拓展并建立完善的商務市場渠道,建立和發(fā)展客戶關系,推進項目實施。 3、負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋工作。 4、負責外拓項目的洽談及招投標等工作。 任職要求: 1、大專或以上學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗;熟悉物業(yè)項目拓展流程,有拓展物業(yè)項目經驗和案例,尤其擅長公建類項目。 3、熟悉國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經驗優(yōu)先。 4、具有較強的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)
安管部副經理 崗位職責: 1、負責組織或參與公司安全管理制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案救援的完善和制定; 2、組織或參與公司安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況; 3、檢查各基層單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進生產管理措施; 4、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為; 5、督促各基層單位落實安全生產隱患整改措施; 6、負責組織每月各單位的管理制度落實情況考核通報工作,及每季度組織“五好充裝班”評比工作; 7、督促、指導各分公司安全管理人員落實日常各項安全管理制度。 要求: 1、大專及以上學歷,安全、化工、機械、管理相關專業(yè),大型企業(yè)10年以上安全管理經驗; 2、參加過專業(yè)的安全管理、機械設備等知識培訓,并取得相應的資質證書; 3、c證駕照、能適應長期出差工作、熟悉液化石油氣基本知識、掌握相關的安全管理知識、機械設備知識、熟練使用電腦; 4、取得注冊安全工程師者優(yōu)先。
gxxybangongshi@163.com
安管部經理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1.配合擬訂公司安全生產發(fā)展規(guī)劃及年度安全生產計劃,并監(jiān)督實施; 2.制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃,記錄安全生產教育和培訓情況; 3.配合擬訂(修訂)公司生產安全事故應急預案,組織或參與生產安全事故應急救援演練; 4.指導、監(jiān)督、檢查項目部開展安全生產工作,督促項目部制定完善安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案,監(jiān)督落實重大危險源的安全管理和整治措施; 5.配合擬訂與項目部簽訂的安全生產責任書,配合組織或者參與對項目部安全生產工作的考核; 6.負責按規(guī)定上報生產安全事故信息,啟動事故應急預案,積極應對和處置生產安全事故,配合組織或參與公司內部的生產安全事故調查處理; 7.開展公司環(huán)保及職業(yè)健康管理檢查、應急預案編制、應急演練、問題整改、事故處理、教育培訓等工作; 8.對項目部的環(huán)保、職業(yè)健康相關工作進行督促、指導、檢查、考核等。 任職資格: 1.本科及以上學歷,工程管理、建筑學、機電安裝、安全管理等相關專業(yè); 2.持工程類/燃氣行業(yè)中級工程師證,同類或相關專業(yè)崗位工作經驗10年或以上,有燃氣行業(yè)現場管理相關工作經驗; 3.熟悉安全環(huán)保管理等相關政策法規(guī);熟悉安全管理、環(huán)保管理、工程管理等知識; 了解建筑施工行業(yè)相關行業(yè)知識; 4.具有較強的執(zhí)行能力、溝通協作能力、文書寫作能力、計劃能力、學習能力;具有較強的責任心、主動性、服從意識。
gxxybangongshi@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.在部門經理的指導下,主持機械工藝相關的日常工作; 2.負責制定工藝規(guī)范,負責研發(fā)圖紙的機械工藝審核; 3.負責對采購、外協、品質、生產、工程安裝的機械工藝交底; 4.負責審核產品的BOM等基礎數據; 5.負責組織工裝夾具的設計和應用; 6.負責作業(yè)指導書等技術文件的審核; 7.負責審核各項目下單的二級清單; 8.負責對研發(fā)部移交后批量產品改良、技術革新提建議; 9.負責組織處理生產、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術問題; 10.負責部門的內部、外部培訓工作,制定培訓計劃,編制培訓文件; 11.協助部門經理協調本部門與其它部門的工作聯系; 12.完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1.本科以上學歷,機械類、自動化設備類專業(yè),機械理論扎實; 2.中級以上技術職稱; 3.熟悉 SOLIDWORKS、 AutoCAD等計算機輔助設計軟件; 4.熟悉PLM(三品)、ERP(金蝶)、MES等軟件;熟悉office辦公軟件; 5.熟悉編寫工藝技術文件; 6.良好組織、協調能力,團隊合作意識強,同時具備獨立處理事務的能力; 7.五年以上的技術工藝經驗、五年以上的團隊管理經驗。
盧經理
南寧-興寧區(qū)
1、負責零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導、管理、客情維系工作; 2、負責指導加盟商進行門店選址及籌建工作; 3、負責協助加盟商戶的銷售經營及渠道管理工作; 4、負責總協調加盟商在拓展及后期加盟店經營過程中問題的處理工作; 5、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團購等節(jié)點進行增援駐店輔導,保障銷售; 6、提升加盟店主推產品占比,提高銷售質量,對劃分區(qū)域內門店的自主產品、主推產品、包銷機型、套餐銷售進行任務督促和達成,提升加盟店的經營質量;同時根據公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護,渠道拓展等經驗的優(yōu)先,并具備較強的溝通能力和團隊管理能力; 2、認同公司文化,適應出差,有C1及以上駕照優(yōu)先考慮;(橫縣賓陽內)
莫先生
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電器/家具/裝飾
成立時間 6年(2018年7月4日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
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