職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善、優(yōu)化教務(wù)部門的工作流程;
2、負(fù)責(zé)招聘優(yōu)秀兼職教師,管理和提升教務(wù)、教學(xué)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)管理師的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核,建立優(yōu)秀的學(xué)習(xí)管理師團(tuán)隊(duì);
4、教務(wù)部相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、整理;
5、結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,進(jìn)行課程安排,并與家長保持良好的溝通;
6、結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,說服家長,促進(jìn)續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹,提高教務(wù)業(yè)績;

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,對(duì)教育行業(yè)有一定了解;
2、具教育行業(yè)相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、溝通能力較強(qiáng)、親和力強(qiáng);
4、有師資資源者優(yōu)先考慮。

薪酬福利:
1、基本工資+課耗提成+續(xù)費(fèi)/轉(zhuǎn)介紹提成+年度績效獎(jiǎng)金,年薪6-11萬
2、五險(xiǎn)、帶薪年假、員工旅游、完善的培訓(xùn)體系。
3、良好的職業(yè)發(fā)展通道。

上班地址:
柳州市

公司簡介

北京金博高德教育科技有限公司
北京金博高德教育科技有限公司是一家專注于中小學(xué)課外文化課輔導(dǎo)的公司.簡稱金博教育.是中國中高考個(gè)性化全托管輔導(dǎo)權(quán)威品牌.總部位于北京海淀區(qū)理想大廈.已在全國設(shè)立數(shù)接近二十個(gè)分公司和直營校區(qū).
金博教育一直秉承“針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)最快最多提分”的原則.起用上千名以人大附中和北京四中為代表的學(xué)科骨干老師.依托中高考專家和一線名師.由北大等名校畢業(yè)生提供管理服務(wù).已培養(yǎng)數(shù)萬名優(yōu)秀學(xué)生.受到全國家長和學(xué)子的信賴好評(píng).
主營業(yè)務(wù)
金博教育是致力于開發(fā)培養(yǎng)中小學(xué)學(xué)生學(xué)習(xí)能力.提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績.建設(shè)良好的學(xué)習(xí)社區(qū)的權(quán)威課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu).可為小學(xué).初中.高中等各年級(jí).各層次的孩子進(jìn)行課外文化課輔導(dǎo).旗下精品課程包括:”全托管保目標(biāo)“.”中高考1對(duì)1沖刺輔導(dǎo)“.”重點(diǎn)名師1對(duì)1”.“精品小組課”.“藝考生文化課”.“小升初沖刺”等.
所獲榮譽(yù)
新浪網(wǎng)-“中國品牌影響力教育機(jī)構(gòu)”
騰訊網(wǎng)-”中國最受家長信賴教輔品牌“
新京報(bào)社-“我最信賴的輔導(dǎo)品牌”
新京報(bào)社-”年度最具成長力品牌“文化理念
企業(yè)愿景:用教育改變?nèi)松?br /> 企業(yè)使命:為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值
企業(yè)文化:以奮斗者為本.以學(xué)生和家長為中心.全力提供高品質(zhì)的教學(xué)和服務(wù)
企業(yè)核心價(jià)值觀:奮斗 團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新
企業(yè)目標(biāo):整合教育界最先進(jìn)的教育理念.最高品質(zhì)的教育資源.最具效率的教育模式.通過個(gè)性化的輔導(dǎo)方案.讓所有的學(xué)生都能學(xué)有所長.有機(jī)會(huì)享受優(yōu)質(zhì)的教育.從而促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育公平化.家庭教育專業(yè)化和社會(huì)教育系統(tǒng)化.
我們堅(jiān)持“教學(xué)名師化”.“全員學(xué)科化”和“服務(wù)精準(zhǔn)化”的理念
● 精英團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立(華為.武漢大學(xué))
● 掛牌上市企業(yè)(股票代碼 667674)
● 全國直營連鎖(以北京為總部.全國近百家校區(qū))
● 個(gè)性性全托管輔導(dǎo)(小升初.中考.高考.藝考沖刺全科輔導(dǎo))
薪酬福利:
1.基本工資+提成+績效獎(jiǎng)金.普通水平者薪資3500~8000元/月.優(yōu)秀者月薪1萬以上.
2.公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn).
3.帶薪年假(5天).員工旅游.
4.完善的培訓(xùn)體系.良好的職業(yè)發(fā)展通道.
目前在南寧有5個(gè)校區(qū).分校區(qū)具體地址為:
西鄉(xiāng)塘校區(qū):西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛南路37號(hào)-雅斯特酒店旁(面試地址)
東葛校區(qū):民族大道63-1號(hào)陽光100城市廣場TB寫字樓三樓306.
金湖校區(qū):金湖廣場新城國際9樓
普羅旺斯校區(qū):江南區(qū)白沙大道109號(hào)普羅旺斯波爾多莊園商業(yè)街4樓
永凱校區(qū):西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛南路43-2號(hào)永凱大酒店三樓

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可能感興趣的職位

客服主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復(fù)購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實(shí)施,提升銷售業(yè)績; 4、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn); 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧,能夠負(fù)責(zé)崗前/崗中服務(wù)規(guī)范及服務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上電商銷售客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)相關(guān)規(guī)則;有大型集團(tuán)客服體系搭建及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、快速的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺(tái)的業(yè)務(wù),從業(yè)務(wù)視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并組織實(shí)施; 4、具備出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定協(xié)同合作的工作經(jīng)驗(yàn); 5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、極強(qiáng)的抗壓能力。
梁雄
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌整個(gè)客服部物流跟蹤,開單情況; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理運(yùn)營過程中出現(xiàn)的異常、對(duì)接各部門及分公司相關(guān)事項(xiàng)。 3、協(xié)助財(cái)務(wù)回收款項(xiàng)。 任職資格: 1、年齡25-45歲(能力強(qiáng)條件可放寬),要1人,學(xué)歷不限。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 3、性格要求沉穩(wěn)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 4、有相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間8:00-12:00.14:00-18:00,優(yōu)秀者待遇可***,能吃苦耐勞,有一定抗壓能力,放假主要集中在春節(jié),我們會(huì)放的比較長長有二十多天呢~面試后固定薪資4-6K (面試優(yōu)異者待遇可議),客服試用期1-3個(gè)月,試用期工資按談好的轉(zhuǎn)正工資的80%,公司不包吃住,同崗位月均工資均比同行工資拿的更高~
張平
客服主管
5000-7000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃/生產(chǎn)進(jìn)度的管理 2、物料管理和倉庫管理 3、訂單管理含確認(rèn)訂單交期,審核生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度 4、數(shù)據(jù)分析及發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、定制家具行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬 2.有一定管理能力和經(jīng)驗(yàn),懂?dāng)?shù)據(jù)分析 3.該崗位不是單純的客服崗位,需要極強(qiáng)的綜合能力,能管理綜合辦事務(wù) 4.上班地點(diǎn)在良慶區(qū)玉洞附近,月休6天,9:00-18:00,不能接受者勿擾。
鄧女士
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服人員的管理與培訓(xùn); 2、門店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進(jìn); 3、完成門店所有客服機(jī)每日工作日常更新與維護(hù); 4、能夠獨(dú)立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡; 任職資格:熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式、審美獨(dú)到、與時(shí)俱進(jìn)、有拍攝基礎(chǔ)與文案寫作能力。1年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利:5-7K 包吃早中餐 社保繳納 上班時(shí)間:早班09:00-18:00 晚班:14:00-23:00 單休 排班制
人事部
客服主管
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
廣西善濟(jì)云健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、運(yùn)營:公司項(xiàng)目的客戶邀約、安排等對(duì)接協(xié)調(diào)工作 2、客服服務(wù)升單等 3、美團(tuán)等數(shù)據(jù)的管理 4、會(huì)前準(zhǔn)備及服務(wù) 5、日常公司衛(wèi)生 1、形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,有耐心,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有較強(qiáng)的親和力和溝通能力 3、三年以上的銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的升單和二次成交能力。
徐金英
客服主管
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
崗位職責(zé): 1.根據(jù)廠家、公司要求及業(yè)務(wù)需要,設(shè)定部門所有回訪及面訪問卷,并通過實(shí)踐設(shè)立回訪及面訪話術(shù); 2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定客戶滿意度弱項(xiàng)整改計(jì)劃,并監(jiān)督改善工作的落地執(zhí)行; 3.收集反饋客戶意見與建議,并建立內(nèi)部投訴預(yù)警機(jī)制與處理流程; 4.分析客戶資源信息,為業(yè)務(wù)部門提供建議和數(shù)據(jù)支撐; 5.建立完善公司客戶滿意度內(nèi)控體系和流程規(guī)范,制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范,協(xié)助處理部分投訴并及時(shí)將問題反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理閉環(huán); 6.協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)員工進(jìn)行客戶滿意度提升技巧的培訓(xùn)和考核。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2.服從安排; 3.有車行經(jīng)驗(yàn)。
李女士
電銷客服主管
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西品易汽車科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的客戶線索進(jìn)行客戶需求的了解及挖掘; 2.持續(xù)經(jīng)營已有線索,根據(jù)客戶意愿,做好客戶分類及分級(jí)管理 3.不定時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行回訪及跟進(jìn),了解客戶需求 任職要求: 1.對(duì)汽車有較高的興趣愛好,有駕駛證者優(yōu)先考慮; 2.具有良好的溝通能力和為人處世的態(tài)度; 3.可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。
沈銘貝
南寧-青秀區(qū)-萬象城
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌客服部的管理工作,協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、督導(dǎo)轄下各員工工作; 2.貫徹執(zhí)行公司、項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)方針、決策,做好與業(yè)主的溝通,提升服務(wù)品質(zhì); 3.按照公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)區(qū)域客服服務(wù)工作,物業(yè)相關(guān)費(fèi)用收繳等; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī); 3、責(zé)任心強(qiáng),具有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、文案處理經(jīng)驗(yàn),善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問題,處理客服投訴等;
李女士
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
請(qǐng)面試客服主管(文職)仔細(xì)看下面要求過后再投簡歷, 客服主管崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 南寧公司 客服主管(文職) 1名 1、25-35歲,做事干練!效率高!善于溝通!有魄力! 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分,負(fù)責(zé)客服行政管理安排工作! 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服和管理能力 4、有一定商務(wù)談判和協(xié)調(diào)組織調(diào)度能力,性格開朗溫和但不急燥,有過接待工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有IT或OA同行工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售管理文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 6: 進(jìn)行招聘,錄用,培訓(xùn)及全面管理技術(shù)人員,調(diào)度和分配各技術(shù)人員工作,協(xié)調(diào)各分公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌培訓(xùn)工作事務(wù)。 待遇: 第一個(gè)月3800元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4000元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正4100元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng). 購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,享有\(zhòng)\加薪機(jī)會(huì)!
謝小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)管理工作; 2.負(fù)責(zé)處理日常一般客服接待和投訴工作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目工作計(jì)劃的開展和目標(biāo)的達(dá)成; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助職能部門完成對(duì)項(xiàng)目客服條線工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。 5.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作統(tǒng)籌等 任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2.同行業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上或同崗位1年以上; 3.具備良好的表達(dá)與溝通能力、熟練掌握辦公軟件、文字功底扎實(shí)。 工作經(jīng)驗(yàn):同行業(yè)2年以上,同崗位1年以上,有大型物業(yè)企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先.
李美英
北京金博高德教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京金博高德教育科技有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/教育
成立時(shí)間 14年(2009年11月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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