職位描述

1、工作內容:日常的查房、放房等房態(tài)管理;協(xié)助客房經理進行部門工作管理;部門考勤、排班、部門培訓等
2、崗位要求:有客房工作經驗,服從安排,早班:9:00~17:30,中班15:00~23:30
3、薪資待遇:綜合薪資3300-4500,包吃住,免費帶薪培訓,每年免費體檢,晉升快,一年兩次戶外活動,生日、節(jié)假日福利

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)維也納酒店(南寧會展中心萬象城店)416室 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、做好酒店重要物資收支情況的管理,做好耗品能耗控制; 2、做好酒店部門工作落地計劃與安排,督促部門工作的良好落實; 3、帶領客房員工做好對客區(qū)域衛(wèi)生落實、對客區(qū)域的產品保養(yǎng)與維護工作; 4、配合上級店助及店總的日常工作需求; 5、按照總部及門店上級的指令下達好部門其他工作標準及要求,按照質檢要求整改不足; 6、做好下屬員工的工作分配與監(jiān)管,做好下屬人文關懷等工作。
30834100@qq.com
客房主管
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、做好每月的培訓計劃并施行,完成員工的每月質量考核評估,并做好記錄。 2、做好每月盤點及編制預算并制定用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。 3、制定客房設施設備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 4、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 5、每天協(xié)助領班查走客房,抽查住客房間保證清潔 及物品補充完整、擺放達到標準要求、設施情況良好。 公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區(qū)旁)。(可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車,往回走200米即到。) 面試地點:明秀東路157號,利泰國際大酒店人力資源部 聯(lián)系電話:************ 面試時間:周一至周六,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。 職位招聘1-2人
尤女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責:1、接受客房部經理的督導,直接向客房部經理負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入;2、監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務;3、負責制定客房部的年度財務預算;4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費;5、組織、主持每周領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題;6、檢查各領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系,建立工作的完整檔案體系;7、經常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見。
尤女士
南寧-青秀區(qū)
1、監(jiān)督檢查員工簽到情況及員工的儀容儀表,確保每位員工準時按照標準到崗。 2、檢查每日樓層工作分配單。 3、到樓層檢查服務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)情況及時糾正。 4、主持例會,提出工作中需要改進的事項。 5、檢查每日住店的貴賓房及抽查住客房,確保房間的干凈整齊,達到酒店的清潔標準。 6、檢查每日即將到店的貴賓房,確保在客人到店之前,做好所有的準備工作,確保房間達到清潔標準。 7、檢查空房及壞房,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 8、在查房的過程中,對主管及服務員進行正確適當的培訓,以確保員工能獨立地工作,并達到酒店的清潔標準。 9、對有問題的員工,應及時發(fā)現(xiàn)并找出癥結所在,進行適當的處理,以確保工作的正常運行。 10、隨時在樓層上進行督導檢查。
史成才
南寧-興寧區(qū)
1、負責安排房間衛(wèi)生清理工作。 2、負責安排計衛(wèi)和公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。 3、負客房客耗品的工作,每月盤點工作。 4、領導交辦的其他事情。 職位招聘1人
南寧-江南區(qū)
主要負責查房分房,清理貨品,偶爾房間多要做房,做房沒有保底 社保全勤都有
李世雄
南寧-青秀區(qū)
1,房量100間 2,查房 3,倉庫管理
劉奇
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:1、按規(guī)定清潔酒店房間衛(wèi)生;2、發(fā)現(xiàn)家具破損及時向客房主管報告;3、及時上交客人在房間的遺留物品等 任職資格:1、熟悉酒店客房衛(wèi)生清潔流程;2、文明禮貌、遵守紀律、有良好對客服務意識;3、有酒店客房工作經驗優(yōu)先,沒有經驗的積極、勤快、好學者也可考慮。 職位福利:包吃住,繳納五險,月休4-6天,優(yōu)秀者可晉升主管 職位要求:身體健康,40歲以下。
農經理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、負責客房樓層的清潔工作,分配及督導樓層服務員的工作; 2、確保成本及各項費用得以良好的控制; 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4、檢查客房的設施,抽查及提升整體工作質量及工作效率; 5、其他部門領導安排的工作。 崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經驗; 2、熟悉熟悉客房管理、服務流程和質量標準; 3、較強的應變能力、溝通表達能力; 4、責任心強,吃苦耐勞。
南寧-青秀區(qū)
工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責公司固定資產,布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵
潘*士
南寧和利酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧和利酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 3年(2021年8月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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