職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理、檢查樓層與房間各項(xiàng)衛(wèi)生、服務(wù)工作。
2、協(xié)助客房經(jīng)理主持早例會(huì),傳達(dá)部門工作布置。
3、協(xié)助客房經(jīng)理對(duì)服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4、協(xié)助客房經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計(jì)劃的制定與實(shí)施。
5、合理安排、組織和指揮員工嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好客房衛(wèi)生的清潔工作。
6、負(fù)責(zé)每一天巡查、監(jiān)督服務(wù)員的工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。
應(yīng)聘條件:
1、身體健康,愛崗敬業(yè);
2、2年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)客房業(yè)務(wù)熟悉。
3、品德良好,無不良嗜好。
4、有良好的服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

我公司是東呈集團(tuán)旗下子公司主要工作是對(duì)酒店的管理,運(yùn)營,投資,服務(wù)等。我公司現(xiàn)投資的酒店是一家按國際超五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)打造的綜合性酒店。酒店位于五象航洋城,地理位置優(yōu)越,交通便利,毗鄰繁華商業(yè)區(qū)。我們比較期待有個(gè)人能力,思維靈動(dòng),80后90后加入我們的大家庭,只有相互扶持才能把工作做好,在忙碌中學(xué)習(xí)成長,獨(dú)當(dāng)一面。誠實(shí)信用是進(jìn)入我公司的基本要求。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南華糖業(yè)集團(tuán)辦公樓 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
1、監(jiān)督檢查員工簽到情況及員工的儀容儀表,確保每位員工準(zhǔn)時(shí)按照標(biāo)準(zhǔn)到崗。 2、檢查每日樓層工作分配單。 3、到樓層檢查服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)糾正。 4、主持例會(huì),提出工作中需要改進(jìn)的事項(xiàng)。 5、檢查每日住店的貴賓房及抽查住客房,確保房間的干凈整齊,達(dá)到酒店的清潔標(biāo)準(zhǔn)。 6、檢查每日即將到店的貴賓房,確保在客人到店之前,做好所有的準(zhǔn)備工作,確保房間達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。 7、檢查空房及壞房,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。 8、在查房的過程中,對(duì)主管及服務(wù)員進(jìn)行正確適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),以確保員工能獨(dú)立地工作,并達(dá)到酒店的清潔標(biāo)準(zhǔn)。 9、對(duì)有問題的員工,應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并找出癥結(jié)所在,進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚恚源_保工作的正常運(yùn)行。 10、隨時(shí)在樓層上進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
史成才
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)安排房間衛(wèi)生清理工作。 2、負(fù)責(zé)安排計(jì)衛(wèi)和公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。 3、負(fù)客房客耗品的工作,每月盤點(diǎn)工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 職位招聘1人
南寧-江南區(qū)
主要負(fù)責(zé)查房分房,清理貨品,偶爾房間多要做房,做房沒有保底 社保全勤都有
李世雄
南寧-青秀區(qū)
1,房量100間 2,查房 3,倉庫管理
劉奇
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房樓層的清潔工作,分配及督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作; 2、確保成本及各項(xiàng)費(fèi)用得以良好的控制; 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查; 4、檢查客房的設(shè)施,抽查及提升整體工作質(zhì)量及工作效率; 5、其他部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求 1、至少2年以上酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):1、按規(guī)定清潔酒店房間衛(wèi)生;2、發(fā)現(xiàn)家具破損及時(shí)向客房主管報(bào)告;3、及時(shí)上交客人在房間的遺留物品等 任職資格:1、熟悉酒店客房衛(wèi)生清潔流程;2、文明禮貌、遵守紀(jì)律、有良好對(duì)客服務(wù)意識(shí);3、有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有經(jīng)驗(yàn)的積極、勤快、好學(xué)者也可考慮。 職位福利:包吃住,繳納五險(xiǎn),月休4-6天,優(yōu)秀者可晉升主管 職位要求:身體健康,40歲以下。
農(nóng)經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績效+妝補(bǔ)+全勤+提成+門店超額獎(jiǎng)勵(lì)
潘*士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令;協(xié)助做好部門工作 2、根據(jù)當(dāng)日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務(wù)員清掃客房工作; 3、負(fù)責(zé)每天巡查客房,檢查住客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正; 4、負(fù)責(zé)處理客人特殊要求及投訴 任職資格:熱愛酒店行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 月薪:3000一3500元 福利:包食宿+孝心基金工資+食宿+節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+員工意外險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+員工旅游+生日福利+帶薪年假。
戴萌
客房部主管
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
1、男女不限,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),有1年以上酒店客房主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)主持班前會(huì),帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并進(jìn)行查房 月休4天,包吃包住 地址:北湖南路16號(hào)
戴萌
南寧-興寧區(qū)
1、安排好客房服務(wù)員班次; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù); 3、安排客房部計(jì)劃衛(wèi)生。
戴萌
廣西詩煒酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西詩煒酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/服飾/酒店
成立時(shí)間 7年(2017年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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