職位描述

1、負(fù)責(zé)傳菜的工作,做好開餐的準(zhǔn)備工作。
2、接到菜單后,按先后順序檢查、控制上菜的間隔時間。
3、負(fù)責(zé)核對菜式的名稱及有無異物,不符合出品要求的菜不能出,或者菜名與菜品不相符的菜式絕不能上臺。
4、每道菜出之前先劃單后出菜,杜絕一切人為漏洞及疏忽。
5、具有高度責(zé)任心。
6、高峰期保證出菜快、閃、好。
7、要配合樓面部控制出菜時間。
8、對于有問題菜式,退菜要追究原因及責(zé)任。
9、沽清菜式及時通知經(jīng)理部也出品部及經(jīng)理部加強溝通。 

公司簡介

1987年7月18日,南寧肥仔飯店創(chuàng)始人滕錫鵬在南寧市共和路正式以“南寧肥仔飯店”招牌經(jīng)營大排擋,進(jìn)入21世紀(jì)后,南寧肥仔各分店相繼開業(yè),旗下?lián)碛心蠈幏首泻ur酒家、南寧肥仔飯店星光店、南寧肥仔江南美食城、南寧肥仔飯店埌東店、南寧肥仔飯店大學(xué)店、南寧肥仔海鮮美食城、南寧肥仔百姓餐廳、南寧肥仔飯店白沙店8家分店。
南寧肥仔堅持“團(tuán)隊以人才為本、人才以品質(zhì)為本”的人才觀,公司通過多渠道吸納優(yōu)秀人才充實企業(yè)團(tuán)隊,通過加強企業(yè)制度建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、強化稀缺人才培養(yǎng)、規(guī)劃員工職業(yè)生涯、加強員工的教育與管理培訓(xùn),落實人文管理,形成了一支專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)合理、充滿熱情、活力、干勁,能打硬仗、樂于奉獻(xiàn)、富于創(chuàng)新、勇于開拓、團(tuán)結(jié)拼搏的隊伍,滿足了企業(yè)的發(fā)展需要。 公司每年進(jìn)行的旅游和拓展活動,充分的讓公司員工在游玩和拓展比賽中展現(xiàn)出活潑、熱情的生活姿態(tài),讓員工更好的從各種的活動中體會到團(tuán)結(jié)合作的意義。

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(目前暫時不招聘暑假工、兼職工、短期工) 1、打掃客房衛(wèi)生、補充客房內(nèi)物品; 2、能吃苦耐勞,服從安排; 3、18-45歲; 公司地址:南寧市明秀東路157號(明秀小區(qū)旁)。(可乘坐公交車13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車到明秀小區(qū)站下車,往回走200米即到。) 聯(lián)系電話:2528086
20小時前
尤女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.服從領(lǐng)班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房和責(zé)任區(qū)內(nèi)日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負(fù)責(zé)退客房的檢查和報賬工作。 5.協(xié)助領(lǐng)班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規(guī)格要求布置客房,檢查房內(nèi)各類家具和設(shè)備的完好情況,及時報告和報修。 7.負(fù)責(zé)及時上報,處理突發(fā)事故。 崗位要求 1.善于領(lǐng)會賓客心理,掌握樓層服務(wù)操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養(yǎng)知識。 2.品行端正,熟練掌握打掃房間程序。 3.有經(jīng)驗優(yōu)先
20小時前
楊女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)
一、【職位描述】 指導(dǎo)客房服務(wù)員的日常工作安排活動以及行為,保證服務(wù)員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領(lǐng)班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
20小時前
黃經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
崗位職責(zé) 1. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 2. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 3、負(fù)責(zé)擺臺、餐中服務(wù)、餐后收桌。
20小時前
沃笙酒店
招聘主管
南寧-青秀區(qū)
九、客房服務(wù)員 負(fù)責(zé)賓館客房的清潔工作,長相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學(xué)歷,月休6天,購買社保五險,提供住宿
2025-11-21
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。 6. 維護(hù)酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊。 2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗,18歲-48歲 崗位職責(zé): 1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。 6. 維護(hù)酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊。 2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗,18歲-48歲
2025-11-17
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1、態(tài)度是首要,能力是其次; 2、50歲以內(nèi)的阿姐,有經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)每天上級分配的客房清潔任務(wù)及日常客房工作; 4、酒店包食宿,季度員工福利,節(jié)假日禮品; 職位招聘2-3人
2025-11-15
gxzqrz@dossen.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生清掃工作
2025-11-11
30834100@qq.com
南寧市肥仔海鮮酒家招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市肥仔海鮮酒家
所在行業(yè) 餐飲/零售
成立時間 23年(2002年10月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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