已投遞
七天內(nèi)不能重復投遞
已撤回
24小時內(nèi)不能重復投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復投遞
職位描述
崗位職責:
1、電話邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單,完成月度銷售任務。
2、做好咨詢登記表的記錄,定期對客戶進行回訪,收集客戶需求信息以及消費習慣等信息,分析客戶需求與反饋,不斷進行工作反思。
3、積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習,不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。
4、協(xié)助處理教學中的日常事務,協(xié)助其他部門完成教學中心組織的各種活動。
任職資格:
1、大專及以上學歷,相關工作經(jīng)驗者及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、渴望高薪,高抗壓,經(jīng)驗不限,有行業(yè)經(jīng)驗更佳;
3、熱愛教育事業(yè),具有較強的執(zhí)行力及較高的職業(yè)素養(yǎng);
工作時間:周二至周日,周一休息
公司簡介
全納優(yōu)童于2008年成立,承接課題組21年的研究與成果,歷經(jīng)11年市場教學實踐,自主擁有兒童核心能力金字塔理論體系及兒童核心能力課程教案及家庭指導方案的知識產(chǎn)權。該體系遵循腦科學、心理學、神經(jīng)心理學,兒童平衡發(fā)展論,教育學等研究成果,與教育實踐相結合,探索科學的教育規(guī)律和教育方法,開發(fā)兒童少年潛能,為培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才打好基礎。公司榮譽:人力資源和社會保障部教育培訓中心授權單位,教育部及人資部《兒童心理健康指導師》《學習能力開發(fā)指導師》《感覺統(tǒng)合訓練師》授權培訓基地;獨立擁有三套國家注冊知識產(chǎn)權;濟南孕嬰童協(xié)會示范基地;教育部科研成果推廣示范基地。十年專業(yè)經(jīng)驗,濟南最專業(yè)的感覺統(tǒng)合能力訓練機構!公司主營產(chǎn)品及產(chǎn)品優(yōu)勢:全納優(yōu)童以專業(yè)性強聞名于早教系統(tǒng),主營課程:感統(tǒng)訓練課程(注意力、記憶力、思維力、情商、全腦開發(fā))優(yōu)勢:有三套自主知識產(chǎn)權,自主商標、自主品牌、自主完善的運營教學系統(tǒng),自主知識產(chǎn)權培訓,在濟南是最專業(yè)的學齡兒童感統(tǒng)訓練機構,區(qū)別于其他機構的特殊兒童教育,口碑極好!公司氛圍:公司以人為本,注重人才的培養(yǎng)和員工的自我實現(xiàn),業(yè)務職位具有廣闊發(fā)展空間,薪資待遇較高!福利待遇及團隊協(xié)作力在同行業(yè)遙遙領先!新員工入職的培訓內(nèi)容及周期:培訓內(nèi)容:日常行政培訓,儀容儀表培訓,專業(yè)知識培訓,教學技能培訓,營銷培訓??傊芷?周至4周不等(根據(jù)崗位設定)公司作息及福利:薪資待遇:教師底薪2800——4000不等,入職為初級教師無責任底薪2400元。教師薪資構成:底薪 +課時費(1.8元/節(jié))+獎金+提成,薪資區(qū)間3000——10000元課程顧問:無責任底薪2500元+階梯提成(1%——5%),薪資區(qū)間3000元——15000元。其他福利:五險,單休,教師7小時工作制。試用期1——3個月,課程顧問獨立開單即轉正。公司不定期聚會、外出及拓展,常年提供培訓,國際咨詢公司系統(tǒng)指導工作一年。提供住宿。教師:周二至周五13:00-20:00,周六周日8:30-17:30;周三上午開會;其他崗位:周二至周日8:30-17:30學校地址:文東校區(qū):濟南市歷下區(qū)文化東路大東科技城D101(山大路與文化東路交匯處)錦繡校區(qū):華能路錦繡商務108號(鑫苑花園公館南門對面)高新校區(qū):濟南市高新區(qū)新濼大街1166號北區(qū)美蓮廣場北區(qū)二樓
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招生課程顧問3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19歲以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。 5、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調(diào)和應變能力,執(zhí)行力好。 6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強??箟耗芰姡艹钥嗄蛣?。 崗位職責: 1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務及學習建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結和計劃,向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓,主管帶領2025-11-22
黃老師人事主管聊一聊 -
教育顧問3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責: 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游2025-11-22
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課程顧問教務(保利/江南萬達)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓1、負責學生、家長到訪的咨詢溝通,根據(jù)需求做好學業(yè)規(guī)劃,完成課程的新簽單、續(xù)費、擴科和轉介紹等銷售任務; 2、對學生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、登記學員考勤管理,扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 4、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,建立穩(wěn)定良好關系; 5、負責班級管理,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的授課及相關課時信息,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 6、完成上級交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。2025-11-22
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈聊一聊 -
課程顧問教務(保利校區(qū))4000-8000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓工作內(nèi)容: 1、負責學生、家長到訪的咨詢溝通,根據(jù)需求做好學業(yè)規(guī)劃,完成課程的新簽單、續(xù)費、擴科和轉介紹等銷售任務; 2、對學生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、登記學員考勤管理,扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 4、掌握學員的教學進度,對學員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,建立穩(wěn)定良好關系; 5、負責班級管理,及時更新新增學員,實時跟蹤學員的授課及相關課時信息,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 6、完成上級交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。2025-11-22
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈聊一聊 -
課程顧問(續(xù)費專員)3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓一、崗位職責? 1.增加學員黏性,讓孩子愛上老師的課;? 2.建立基礎信任,讓接送的家長心情好; 3.讓家長認可,讓學員的所有家長覺得選我們機構值; 4.引導課次少的學員持續(xù)學習,跟進家長持續(xù)續(xù)班;? 4.讓家長樂意幫忙轉介紹新學員。 二、任職要求? 1.目標感強:深刻理解學員續(xù)班的重要性,能集中資源攻堅克難。 2.會溝通:快速與家長建立信任,精準把握需求,將課程價值轉化為家長理解的需求。 3.強執(zhí)行 & 細致:嚴格按照清單和流程辦事,不漏掉關鍵動作,數(shù)據(jù)記錄清晰。 4.抗壓強 & 有擔當:敢于在關鍵時間點推動家長做續(xù)費決定,為結果負責。 5.?有經(jīng)驗優(yōu)先:教育行業(yè)銷售/客服/續(xù)班經(jīng)驗,或具有強服務意識和結果導向的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資待遇 1.?高競爭力薪資:底薪3000+高額續(xù)班提成+成單獎勵+月度獎勵+年度激勵; 2.?帶教&武器?:帶薪培訓,成熟續(xù)費SOP、溝通話術、檢查清單賦能; 3. 福利保障,社保+意外險; 5.職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會:專員—主管—副校長 四、工作地點 [崇左市江州區(qū)崇左中心步行街3樓芒果藝術培訓中心] 芒果藝術培訓中心歡迎您的加入!2025-11-22
韋女士聊一聊 -
課程顧問2500元/月南寧-興寧區(qū)廣西考吧教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責:1、 接待學生并提供考公相關的咨詢工作;2、 負責產(chǎn)品咨詢介紹及銷售工作;3、 配合其它部門完成學員的招生宣傳及營銷策劃工作;任職條件:1、 大專及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或學生干部優(yōu)先考慮;2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力;3、 形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力,具備良好的溝通和表達能力;4、 具有較強的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和獨立處理事務的能力;5、 能夠承受一定的工作壓力,有高度責任感。2025-11-21
羅老師聊一聊 -
南寧課程顧問4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西考吧教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、 接待學生并提供考公相關的咨詢工作; 2、 負責課程咨詢介紹及銷售工作; 3、 配合其它部門完成學員的招生宣傳及營銷策劃工作; 任職條件: 1、 大專以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè),優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或學生干部優(yōu)先考慮; 2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力; 3、 形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力,具備良好的溝通和表達能力;2025-11-21
羅老師聊一聊 -
2025-11-19
農(nóng)女士聊一聊 -
課程顧問(柳州)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件工作內(nèi)容 1、通過線上線下聯(lián)系有需求客戶,邀約到店里面談。 1、為潛在客戶提供課程咨詢,推動銷售成交。 2、維護現(xiàn)有客戶關系,確保服務質(zhì)量滿足客戶需求。 4、與家長溝通小孩AI課程學習情況,制定新的學習計劃。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動,對工作充滿熱情,有良好的團隊合作精神 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。2025-11-19
農(nóng)女士聊一聊 -
課程顧問經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城【崗位職責】 1、負責二建、一建、消防等相關課程的銷售、產(chǎn)品推廣、客戶意見反饋等工作; 2、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、完后才能公司的考核任務,團隊建設,管理團隊; 【任職要求】 1、大專以上學歷,有教育行業(yè)背景及經(jīng)驗 2、有團隊管理經(jīng)驗 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4、熱愛教育行業(yè),并具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識 5、有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 上班時間:朝九晚六,固定單休 公司地址: 南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城16樓1639室(地鐵1或3號線直達,金湖廣場站G、F1出口,地王大廈對面)2025-11-18
吳小強聊一聊
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- 濟南全納英才教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/計算機
- 成立時間 17年(2008年4月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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