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職位描述

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)南寧市區(qū)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

任職資格：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

5、男女不限，自備電動(dòng)車(chē)；

上班時(shí)間：9：00-19:00

公司簡(jiǎn)介

餐飲服務(wù)、食品的生產(chǎn)、加工、餐飲設(shè)備的批發(fā)、餐飲活動(dòng)策劃、餐飲信息咨詢(xún)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)五典食品(廣西五典餐飲管理有限公司) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-11000元

南寧-江南區(qū)

南寧雙馨柏樂(lè)口腔門(mén)診部有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)線下小組團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)管理工作 2.開(kāi)發(fā)和安排超市或小區(qū)駐點(diǎn)，安排組員外出義診活動(dòng) 3.分解小組業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù) 5.負(fù)責(zé)小組新人的培訓(xùn)工作任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、吃苦耐勞，有一定的銷(xiāo)售熱情和激情; 3、執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，帶過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 4、根據(jù)部門(mén)制定銷(xiāo)售目標(biāo)擬定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃;講求銷(xiāo)售禮儀,注重職業(yè)形象，樹(shù)立企業(yè)良好的公眾形象。薪酬待遇:5000-30000 上不封頂。崗位福利：工作環(huán)境優(yōu)美、每周1-2次下午茶，員工生日禮物、每月多次的員工培訓(xùn)、定期戶(hù)外團(tuán)建、節(jié)假日加餐等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮

2025-11-22

趙總監(jiān); 廣西戶(hù)用業(yè)務(wù)
12000-20000元

南寧-良慶區(qū)

江蘇昱德新能源科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案的制定與執(zhí)行,完成公司確定的區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)新代理商的招納與培育，老代理商業(yè)務(wù)支持與服務(wù)、管理與考核，提升代理商經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)能力，協(xié)調(diào)處理公司及代理商業(yè)務(wù)中的問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)參與公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策、管理制度的標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、傳達(dá)，維護(hù)其推廣與執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集、研究及分析光伏行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，掌握國(guó)家及業(yè)務(wù)開(kāi)展區(qū)域的地方優(yōu)惠政策。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡23-40歲，熟練使用辦公軟件； 2、了解光伏行業(yè)基本形態(tài)、政策趨勢(shì)和應(yīng)用技術(shù)，具有2年以上光伏、儲(chǔ)能、充電樁、家電、建材等行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通談判能力、學(xué)習(xí)和邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 4、能夠適應(yīng)出差，有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)、有戶(hù)用光伏或農(nóng)村市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。\"

2025-11-22

包育棟; 百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代(崇左寧明縣）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶(hù)拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶(hù)良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、中專(zhuān)/中技以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-11-22

章麗君; 展業(yè)部業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng)

南寧市永恒影像有限公司

金融/投資/證券

（一）崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)兒童攝影業(yè)務(wù)對(duì)外的合作單位拓展與洽談，承接拍攝業(yè)務(wù)，拓展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)； 2、尋找合作商家（包含月子中心、早教機(jī)構(gòu)、家政板塊等）、維護(hù)結(jié)盟商家長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 3、籌備外展活動(dòng)的落地以及跟進(jìn)執(zhí)行，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。（二）崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主要業(yè)務(wù)為母嬰行業(yè)，如有月子行業(yè)、母嬰板塊銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，外向熱情； 3、性格開(kāi)朗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的公關(guān)、應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和文字表達(dá)能力。（三）崗位詳情 1、待遇：5-1.5萬(wàn)（綜合薪資）； 2、福利：享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利； 3、上班時(shí)間：9：00-17：30 ，月休6天； 4、上班地點(diǎn)：永恒影像公司總部良慶區(qū)宋廂路21號(hào)永恒智慧廣場(chǎng)B座（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站C出口）。

2025-11-22

劉女士; 業(yè)務(wù)主管-廣西
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

鄭州千味央廚食品股份有限公司

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售任務(wù)的分解及達(dá)成； 2、拓展各類(lèi)市場(chǎng)通路，提高市場(chǎng)占有率； 3、核心客戶(hù)的管理與維護(hù)，新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作； 4、對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、稽核和督導(dǎo)； 5、市場(chǎng)推廣促銷(xiāo)方案的設(shè)計(jì)并實(shí)施； 6、區(qū)域內(nèi)公關(guān)處理和客訴處理； 7、區(qū)域費(fèi)用預(yù)算、月度財(cái)務(wù)對(duì)賬及調(diào)賬；任職資格: 1、年齡25-35歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、2年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，具備經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、積極進(jìn)取、吃苦耐勞，能承受長(zhǎng)期出差。

2025-11-22

孫劍; 無(wú)責(zé)4000業(yè)務(wù)員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司

1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000（工資沒(méi)有上限） 2、節(jié)日福利＋個(gè)人獎(jiǎng)金＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會(huì)等 3、員工福利，固定周六休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產(chǎn)假，陪護(hù)假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團(tuán)建，各種員工活動(dòng)。 4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個(gè)月可以晉升主管，6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理，最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境：高檔寫(xiě)字樓，空間廣闊，視野開(kāi)拓工作內(nèi)容： 1、客戶(hù)主動(dòng)提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶(hù)資料信息，電話聯(lián)系客戶(hù)，安排面簽（公司推動(dòng)意向客戶(hù)資源，無(wú)需自己出去跑客戶(hù)） 2、了解和分析客戶(hù)情況，制定方案； 3、進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理； 4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)二次成交。崗位要求： 1 年齡：18~32歲 2、有強(qiáng)大的賺錢(qián)欲望和執(zhí)行力（接受小白）； 3、我們公司大多都是95后，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好； 4、三觀正，積極向上，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)一培訓(xùn) 可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白實(shí)習(xí)生??！

2025-11-22; 榮耀業(yè)務(wù)代表
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西欣耀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1、完善榮耀沙盤(pán)和作戰(zhàn)地圖，做好渠道下沉； 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等； 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)全面對(duì)接，建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推，跟進(jìn)問(wèn)題解決； 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶(hù)，并進(jìn)行客戶(hù)拓展。甄別客戶(hù)能力，牽引客戶(hù)分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo)，并跟進(jìn)客戶(hù)達(dá)成，建立客戶(hù)黏性，提升榮耀銷(xiāo)售份額； 5、管理客戶(hù)貨源流向、推進(jìn)客戶(hù)市場(chǎng)秩序遵守； 6、負(fù)責(zé)零售客戶(hù)權(quán)益計(jì)算和提報(bào)，如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)等；任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先福利待遇：五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利

2025-11-21

吳經(jīng)理; 團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，不定時(shí)

2025-11-21

溫子慶; 抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、通過(guò)面銷(xiāo)（公司可提供商戶(hù)資源），促進(jìn)本地生活類(lèi)商戶(hù)與抖音平臺(tái)合作，對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶(hù)需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái)，幫助商戶(hù)策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線，優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷(xiāo)策略，打造爆款，提升售賣(mài)和核銷(xiāo)。 3、給客戶(hù)賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過(guò)足療按摩管理，銷(xiāo)售培訓(xùn)。 3、麗人板塊：要求從事過(guò)美業(yè)銷(xiāo)售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊：要求從事過(guò)超市供應(yīng)鏈、超市管理，快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng)，做事負(fù)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)。做六休一，五險(xiǎn)，年節(jié)禮物生日禮物，團(tuán)建，工齡獎(jiǎng)

2025-11-21

溫子慶; 業(yè)務(wù)員（合浦地區(qū)）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

2025-11-21

溫子慶