職位描述
崗位職責:
1、公司設備點檢、日常調試、維護保養(yǎng)及預防檢修;
2、定期對區(qū)域設備進行檢修維護,故障排查,對現(xiàn)場班組操作人員展開培訓及指導;
3、設備組機修組其他工作安排。
崗位要求:有相關的電路維修知識,較強的學習能力和抗壓能力。
(注:上班時間:白班08:00—20:00、夜班20:00—08:00,每半月倒班一次.月休2天)
公司簡介
公司成立于2017年,注冊資金8000萬元,公司是由東莞市晨彩照明科技有限公司設立南寧市高新區(qū)生產基地,公司是國內領先的集LED 光源器件與LED 應用照明產品研發(fā),設計,生產和銷售為一體的高新技術企業(yè)。
公司座落于南寧市高新技術開發(fā)區(qū),東盟企業(yè)總部基地,擁有11000平方米的現(xiàn)代化生產廠房和高精生產能力,公司2018年3月正式投產,主要生產LED框架,LAMP LED及SMD LED,LED燈泡,路燈及工程照明燈 ,產品主要用于出口LED燈飾,LED 生產活照明,LED顯示屏背光,LED城市亮化照明等;
? ?立足自身技術優(yōu)勢,面向未來,宏彩照明科技將不斷提升科技創(chuàng)新和產品研發(fā)能力,致力于成為國內高端LED光源器件和LED照明的引領者和全球領先的整體照明解決方案提供商。
上班地點
工作地址:
高科路9號南寧東盟企業(yè)總部基地三期3號廠房(二樓前臺) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
設備維修技術員6500-8500元南寧-青秀區(qū) 高中以上 22-40歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源1.負責產線設備開機、物料更換、排廢確認,依據生產任務和生產型號的變化,按照規(guī)程調整設備參數(shù),保障產線正常生產; 2.負責車間生產數(shù)據、異常問題的及時反饋。 薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡李秀紅人事
-
技術員6000-7500元南寧-江南區(qū) 大專以上廣西聲銳信息科技有限公司人力資源職責: 1、負責模具車間設備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設備的正常運行及高效性 2、配合生產部進行設備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設備進行檢查,及時排除故障,提高設備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關部門,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領導交辦的臨時任務 6、做好設備的日常清潔和維護工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡李秀紅人事
-
設備調試員6000-8000元南寧-江南區(qū) 大專以上 20-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源職責: 1、負責模具車間設備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設備的正常運行及高效性 2、配合生產部進行設備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設備進行檢查,及時排除故障,提高設備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關部門,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領導交辦的臨時任務 6、做好設備的日常清潔和維護工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡李秀紅人事
-
設備調試7000-8000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上 20-40歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位職責: 1.根據圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題, 主動收集數(shù)據,調整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。呂經理經理
-
設備維修6000-8000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上 20-40歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路1.根據圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題, 主動收集數(shù)據,調整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。呂經理經理
-
設備維修7000-8000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 1年以上 20-40歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位職責: 1.根據圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題, 主動收集數(shù)據,調整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。呂經理經理
-
設備調試6500-8000元南寧-江南區(qū) 大專以上 1年以上 20-40歲廣西瑞迪電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位職責: 1.根據圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題, 主動收集數(shù)據,調整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。呂經理經理
-
設備維修員5400-6000元南寧-江南區(qū) 大專以上 18-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源主要負責對(自動化/cnc/機械/smt)設備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設備的正常運轉,滿足生產需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡黃女士人事
-
比亞迪設備技術員5000-8000元南寧-青秀區(qū) 高中以上 1年以上 18-35歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源崗位職責:主要負責對(自動化/cnc/機械/smt)設備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設備的正常運轉,滿足生產需求! 薪資待遇:工資6500-8000左右,包吃住 不出差,明天面試職買五險一金 6天八小時工作制超過算加班。 ?龔女士人事專員
-
廣西本地新能源廠大量招操作工/技術員崗位5000-7000元南寧-青秀區(qū) 中專以上 18-40歲廣西聲銳信息科技有限公司人力資源南寧比亞迪主?生要?產新能源?池電?電芯,模?及組?相關配套產?制業(yè)?造。 招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學歷:初中?以及?上,工作?單簡?易上手,基本識字 月綜合5000-6500 3、技術工:初級/中級?術技?員,大專學歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計?方算?式 底薪+加班費+考核獎+補貼(考?獎核?勵,補貼在1000-2000元/月) 加班費按勞動?計法?算,工作?加日?點1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天?作工?十個小時左右,日常五天八?時小?超出時間算加班 入?買職?五險,6個月后買五?一險?金 發(fā)薪日 :每月22日?薪發(fā)?黃女士人事
南寧相關熱門崗位
- 南寧市宏彩照明科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/進出口/照明
- 成立時間 6年(2017年12月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
-
該公司其他職位
-
質檢員(QC)
¥4000-5000元
溫州-龍港市 -
車間管理(領班)
¥5000-6000元
溫州-龍港市 -
飯?zhí)脧N師
¥4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
普工
¥4000-8000元
溫州-龍港市 -
車間物料員
¥3000-5000元
溫州-龍港市 - 更多崗位