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職位描述

看要求：招有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的長(zhǎng)期工 ?。?！

 崗位負(fù)責(zé)：在前臺(tái)辦理入住退房積極與團(tuán)隊(duì)配合完成日常工作工作時(shí)間能適應(yīng)三班倒每個(gè)月6-8天左右夜班

公司簡(jiǎn)介

南寧市健舒商務(wù)賓館成立于2015年8月，主要經(jīng)營(yíng)旅館業(yè)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈星光大道4號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 酒店前臺(tái)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西楓宸酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、女，身高160以上，男，身高172cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)3、有酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)；4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好。

顏顯頡; 酒店前臺(tái)接待
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧市云海灣酒店管理有限公司

酒店/旅游

招聘前臺(tái)接待一位 1、年齡19-28歲，身高155cm以上，性格開(kāi)朗隨和，有親和力，衣著整齊大方得體。 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有良好的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦，辦公軟件：WPS、Office軟件。 3、具有良好的溝通交往能力，具有一定組織協(xié)調(diào)性、思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、班次三班倒，早班：8點(diǎn)-16點(diǎn) 中班：16點(diǎn)-0點(diǎn) 夜班：0點(diǎn)-8點(diǎn) 5、接待客戶(hù)辦理入住、退房、開(kāi)發(fā)票等，整理當(dāng)天賬單，發(fā)送班次數(shù)據(jù)。

楊敏; 維也納酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西祿存投資管理有限公司

酒店/旅游

維也納酒店（南寧科園大道店）招聘前臺(tái)接待員1名上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道79號(hào)維也納酒店（南寧科園大道店）無(wú)酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿打擾?。。。。。。。。。?！具體如下：應(yīng)聘要求： 1、男女不限，18-28周歲，身高女160cm及以上、男171cm及以上，五官端正、形象良好，無(wú)紋身。. 2、具備同品牌經(jīng)驗(yàn)或接觸過(guò)并能熟練使用維系PMS的優(yōu)先考慮，具備其他品牌酒店經(jīng)驗(yàn)3個(gè)月及以上，不接受小白。 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，情商高，抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能接受夜班和倒班。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及各類(lèi)業(yè)務(wù)辦理。薪資待遇： 1、底薪+補(bǔ)貼+提成，綜合薪資3200-4000元，完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和公平的晉升； 2、購(gòu)買(mǎi)社保，入職免費(fèi)提供住宿和三餐、工免費(fèi)服、免費(fèi)健康體檢，無(wú)任何押金； 3、享受生日假、年假、法假、例休假等，過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)放禮品。有興趣可先線(xiàn)上咨詢(xún)，請(qǐng)勿直接到店。

黃小姐; 酒店前廳接待員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市曠遠(yuǎn)酒店管理有限公司

酒店/旅游

1負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)定登記手續(xù)辦理工作， 2按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù) 3三班制，上六休二 4底薪加售卡提成，包吃包住，每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放工資5不招臨時(shí)工暑假工、不招實(shí)習(xí)生、招聘年齡18歲以上 6只接受隨時(shí)上崗求職者，不能及時(shí)上崗者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷！ 7.

莫先生; 酒店前廳負(fù)責(zé)人（防城港上思）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行； 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類(lèi)單證，做到準(zhǔn)確無(wú)誤； 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn)，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營(yíng)COO 【福利待遇】薪資+績(jī)效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶(hù)外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，每周單休; 酒店前廳接待（廣西人才梯隊(duì)）
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問(wèn)訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤，收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? 4、做好交接班工作，并認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作，有服務(wù)意識(shí)； 3、能接受倒班的上班時(shí)間【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理【福利待遇】薪資+績(jī)效+提成+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶(hù)外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，上六休二需接受廣西區(qū)內(nèi)分配。; 酒店前廳接待（湖北人才梯隊(duì)）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問(wèn)訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤，收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? 4、做好交接班工作，并認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作，有服務(wù)意識(shí)； 3、能接受倒班的上班時(shí)間【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理【福利待遇】薪資+績(jī)效+提成+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶(hù)外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，上六休二需接受湖北省內(nèi)分配。; 酒店前廳負(fù)責(zé)人（蒼梧）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行； 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類(lèi)單證，做到準(zhǔn)確無(wú)誤； 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn)，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營(yíng)COO 【福利待遇】薪資+績(jī)效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶(hù)外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，每周單休; 酒店前廳負(fù)責(zé)人（防城港）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行； 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類(lèi)單證，做到準(zhǔn)確無(wú)誤； 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn)，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營(yíng)COO 【福利待遇】薪資+績(jī)效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶(hù)外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，每周單休; 酒店前廳接待（南寧）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

1、18-25歲，身高1.58米cm以上，男身高1.65cm以上，高中以上文化，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作。； 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 4、能適應(yīng)上夜班，三班倒職位晉升通道：前廳接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)