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職位描述

崗位要求：

1. 負(fù)責(zé)為賓客辦理入住預(yù)訂、登記、續(xù)住、換房、離店等手續(xù)，回答客人的問詢；

2. 掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，靈活銷售房間，嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立酒店良好的品牌和公眾形象；

3. 服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理，完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作；

4. 詳細(xì)記錄交班，夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保所有的現(xiàn)金交易都有正確的記錄，做到帳款相符；

5. 參加部門相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn)；

6. 負(fù)責(zé)賓客投訴的處理，超出職權(quán)范圍及時(shí)上報(bào)上級。

任職條件：

1. 性別不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，身高1、60—1、75米；

2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅；

3. 有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：底薪2200-3000元+提成，  夜班補(bǔ)貼+包吃住+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+免費(fèi)培訓(xùn)，月休4天，三班倒。

公司簡介

廣西寶昌實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司總部位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，是一家以地產(chǎn)、科技、文旅三大板塊為核心的實(shí)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)，勇于拼搏、敢于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì)，目前有正式員工300多人。集團(tuán)還成立了黨支部，現(xiàn)已成為“青秀區(qū)基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)”，黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展和文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用顯著增強(qiáng)。

     【地產(chǎn)板塊】

      目前板塊業(yè)務(wù)主要分布在合浦、北流等地，擁有“寶昌?公園里”“寶昌?山語城”“寶昌?南珠學(xué)府”“新天地?財(cái)富中心”等項(xiàng)目，下轄廣西群力物業(yè)服務(wù)有限公司。

     【科技板塊】

      廣西亞馬洲科技集團(tuán)有限公司致力于將傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合，先后開發(fā)了“人智通”“藍(lán)領(lǐng)天下”等平臺(tái)，并涉及“互聯(lián)網(wǎng)+教育”“農(nóng)牧科技”等領(lǐng)域。

     “人智通”“藍(lán)領(lǐng)天下”平臺(tái)——依托區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)提供精準(zhǔn)求職和人力資源服務(wù)。兩大平臺(tái)被推薦參與自治區(qū)人社廳公益招聘“春風(fēng)行動(dòng)”，也是共青團(tuán)廣西區(qū)委的戰(zhàn)略合作伙伴、“廣西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶特別行動(dòng)”官方指定平臺(tái)，并得到自治區(qū)人社廳、自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局等部門的大力支持。 亞馬洲教育——以“人智通”平臺(tái)為載體，整合區(qū)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，通過“廣西人資圈”平臺(tái)運(yùn)營及舉辦“線上+線下”HR公開課等形式，為企業(yè)和大眾提供全方位的、多渠道的、優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的人力資源培訓(xùn)服務(wù)，促進(jìn)人力資源行業(yè)向“互聯(lián)網(wǎng)+”方向縱深發(fā)展。

     【文旅板塊】

      該板塊業(yè)務(wù)主要分布在合浦、北流、貴港等地，分為酒店業(yè)態(tài)和產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)。其中，酒店部分包括合浦昌和大酒店、北流松木嶺大酒店等；產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)為“毛尖小鎮(zhèn)”項(xiàng)目，是第16屆中國-東盟博覽會(huì)合作簽約項(xiàng)目，以“產(chǎn)業(yè)+旅游”為發(fā)展定位，以“大健康”為產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，打造集“茶、文、教、醫(yī)、旅、商、住”為一體的文旅康養(yǎng)特色小鎮(zhèn)。

      一個(gè)年輕、開放、創(chuàng)新的寶昌正奮進(jìn)在共筑中國夢的偉大征程上。寶昌集團(tuán)以合伙人制度為平臺(tái)，堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)報(bào)國、實(shí)業(yè)強(qiáng)企”使命，秉持“以人為本、同舟共濟(jì)、追求卓越、誠信天下”理念，實(shí)施“創(chuàng)新高效、質(zhì)量為本、匠心專研”精品戰(zhàn)略，致力于打造具有國際競爭力的一流實(shí)業(yè)企業(yè)。

上班時(shí)間：上午8:00-12:00   下午2:00-6:00（周一至周五）

公司福利：公司合伙人、月度績效工資、年終獎(jiǎng)金、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、司齡工資、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年休假、節(jié)日福利、員工旅游（國外、省外）、生日會(huì)、員工培訓(xùn)、員工午餐、員工定期聚餐、員工文化活動(dòng)等。

晉升通道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理—寶昌合伙人

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道182號金旺角國際大酒店20層查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店前臺(tái)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西楓宸酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、女，身高160以上，男，身高172cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)3、有酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)；4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好。

顏顯頡; 酒店前臺(tái)接待
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧市云海灣酒店管理有限公司

酒店/旅游

招聘前臺(tái)接待一位 1、年齡19-28歲，身高155cm以上，性格開朗隨和，有親和力，衣著整齊大方得體。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦，辦公軟件：WPS、Office軟件。 3、具有良好的溝通交往能力，具有一定組織協(xié)調(diào)性、思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、班次三班倒，早班：8點(diǎn)-16點(diǎn) 中班：16點(diǎn)-0點(diǎn) 夜班：0點(diǎn)-8點(diǎn) 5、接待客戶辦理入住、退房、開發(fā)票等，整理當(dāng)天賬單，發(fā)送班次數(shù)據(jù)。

楊敏; 維也納酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西祿存投資管理有限公司

酒店/旅游

維也納酒店（南寧科園大道店）招聘前臺(tái)接待員1名上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道79號維也納酒店（南寧科園大道店）無酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者請勿打擾！?。。。。。。。。?！具體如下：應(yīng)聘要求： 1、男女不限，18-28周歲，身高女160cm及以上、男171cm及以上，五官端正、形象良好，無紋身。. 2、具備同品牌經(jīng)驗(yàn)或接觸過并能熟練使用維系PMS的優(yōu)先考慮，具備其他品牌酒店經(jīng)驗(yàn)3個(gè)月及以上，不接受小白。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，情商高，抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能接受夜班和倒班。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及各類業(yè)務(wù)辦理。薪資待遇： 1、底薪+補(bǔ)貼+提成，綜合薪資3200-4000元，完善的系統(tǒng)培訓(xùn)和公平的晉升； 2、購買社保，入職免費(fèi)提供住宿和三餐、工免費(fèi)服、免費(fèi)健康體檢，無任何押金； 3、享受生日假、年假、法假、例休假等，過年過節(jié)發(fā)放禮品。有興趣可先線上咨詢，請勿直接到店。

黃小姐; 酒店前廳接待員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市曠遠(yuǎn)酒店管理有限公司

酒店/旅游

1負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)定登記手續(xù)辦理工作， 2按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù) 3三班制，上六休二 4底薪加售卡提成，包吃包住，每月15號按時(shí)發(fā)放工資5不招臨時(shí)工暑假工、不招實(shí)習(xí)生、招聘年齡18歲以上 6只接受隨時(shí)上崗求職者，不能及時(shí)上崗者請勿投遞簡歷！ 7.

莫先生; 酒店前廳負(fù)責(zé)人（防城港上思）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行； 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證，做到準(zhǔn)確無誤； 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn)，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，每周單休; 酒店前廳接待（廣西人才梯隊(duì)）
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? 4、做好交接班工作，并認(rèn)真核對上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作，有服務(wù)意識(shí)； 3、能接受倒班的上班時(shí)間【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，上六休二需接受廣西區(qū)內(nèi)分配。; 酒店前廳接待（湖北人才梯隊(duì)）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準(zhǔn)確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? 4、做好交接班工作，并認(rèn)真核對上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作，有服務(wù)意識(shí)； 3、能接受倒班的上班時(shí)間【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，上六休二需接受湖北省內(nèi)分配。; 酒店前廳負(fù)責(zé)人（蒼梧）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行； 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證，做到準(zhǔn)確無誤； 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn)，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，每周單休; 酒店前廳負(fù)責(zé)人（防城港）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)管理執(zhí)行； 2、使客房達(dá)到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類單證，做到準(zhǔn)確無誤； 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗(yàn)，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等【工作時(shí)間】每天8小時(shí)，每周單休; 酒店前廳接待（南寧）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

1、18-25歲，身高1.58米cm以上，男身高1.65cm以上，高中以上文化，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路敏捷，熟悉電腦操作。； 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 4、能適應(yīng)上夜班，三班倒職位晉升通道：前廳接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-副店長-店長