職位描述

1、要求:18--40歲,男女不限,誠實肯干,能吃苦耐勞2.待遇:試用期到手工資2000元左右;正式聘用后增加績效獎金、全勤獎金和星級員工獎金,試用期后到手工資2800~3200元/月;不包吃住。上班時間;23:30-8:00 福利:月休4-5天,提供免費培訓(xùn),加班補貼,收銀補貼,單班補貼,績效獎金,夜班補助,全勤獎。
凡大專及以上學歷者,入職享受學歷補貼,能力出眾者可優(yōu)先提拔!晉升路線:店員----儲備----店長----區(qū)域經(jīng)理。店長晉升:公司有店長職位空缺時從內(nèi)部競聘選拔,只要你足夠優(yōu)秀,都可以從員工晉升店長。店長待遇3000----6000元/月;另享有交通補貼1000元。有意向可撥打電話詳談。面試地點:東葛路121號(東葛廣園路口)迷你居3棟1單元107室儲備店長以上職位的員工,有資格入股公司的新店,成為該店股東,與公司團隊一起創(chuàng)業(yè),一同成長!工作地點:長湖路,祥賓路,東葛路,青秀路,白沙大道,教育路,長堽路,佛子嶺路,永和路等門店

公司簡介

南寧市一葉連鎖便利店成立于2007年11月17日9年多的時間,已經(jīng)發(fā)展成22家直營連鎖便利店,其中青秀區(qū)門店多達14家,員工從原來的4人,到現(xiàn)在已有100多人,其中具有高素質(zhì)的管理人才30多人。一葉連鎖就是白手起家的一個創(chuàng)業(yè)典范。2011年10月,一葉連鎖便利店成功注冊成為合伙企業(yè)。
一葉連鎖便利店,已具規(guī)模,并且在不斷發(fā)展壯大,吸引更多人才加入這個平臺共同發(fā)展。公司以人為本,核心宗旨是為顧客提供更“便利”的服務(wù),為員工提供足夠大的發(fā)展空間,讓更多有夢想的人加入這個平臺共同發(fā)展!
“便利”就是為顧客提供“方便,快捷”的服務(wù),讓顧客感到真正的“便利”。方便顧客,也成就了自己,達到一個持續(xù)共贏的局面;同時讓每一個加入一葉連鎖平臺的人都能在這個平臺上發(fā)揮自身的聰明才智,不斷成長;更可以實現(xiàn)每個人做老板的創(chuàng)業(yè)夢想。例如:首先個人必須積極向上,設(shè)立目標,3個月做到副店長,6個月做到店長,做到副店長級后就可以自愿入股投資到新店,成為我們一葉連鎖的分紅股東,實現(xiàn)做老板的夢想!目前辦公室管理人員及22個店的店長與副店長,都是憑借自身的努力,公司不斷培養(yǎng),從普通員工,短時間內(nèi)成長為一葉的管理層人才。
員工活動:
1、每周三組織羽毛球運動,強身健體,增強員工的交流;
2、每月各店組織門店活動,店內(nèi)同事聚餐,周邊游玩等活動項目;
3、每三個月組織店與店之間的活動,如羽毛球大賽,大型燒烤,聚會等活動;
4、每年組織一次旅游,增長員工的見識,放松心情。
員工成長:
1、公司關(guān)注個人發(fā)展,給員工提供隨時的幫助與培養(yǎng);
2、每個月總部組織兩次員工培訓(xùn),提高員工的工作與管理能力;
3、注重發(fā)展儲備人才,提供單據(jù)管理員,副店長,店長等職位,提供廣大的發(fā)展空間。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行; 2、使客房達到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負責審核前廳各類單證,做到準確無誤; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗,或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,每周單休
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責】 1、負責前臺日常的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負責做好當班賬務(wù)管理,做好當班結(jié)賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? 4、做好交接班工作,并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,中專以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作,有服務(wù)意識; 3、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理 【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,上六休二 需接受廣西區(qū)內(nèi)分配。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責】 1、負責前臺日常的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作? 2、負責做好當班賬務(wù)管理,做好當班結(jié)賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確? 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作? 4、做好交接班工作,并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料? 【任職資格】 1、女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作,有服務(wù)意識; 3、能接受倒班的上班時間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理 【福利待遇】薪資+績效+提成+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,上六休二 需接受湖北省內(nèi)分配。
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行; 2、使客房達到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負責審核前廳各類單證,做到準確無誤; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗,或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,每周單休
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作,嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行; 2、使客房達到最優(yōu)出租率,獲取更高收益; 3、負責審核前廳各類單證,做到準確無誤; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗,或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時,每周單休
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
1、18-25歲,身高1.58米cm以上,男身高1.65cm以上,高中以上文化,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作。; 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4、能適應(yīng)上夜班,三班倒 職位晉升通道:前廳接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-副店長-店長
前臺接待
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
店鋪銷售 (為了增加溝通的效率,請求職者閱讀好崗位要求再投遞簡歷,謝謝?。?【工作時間】早9:00-晚18:00(午休1小時)單休輪休 【工作內(nèi)容】: 1:負責中央空調(diào)展廳客戶接待,日常勤雜工作,領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作等 2:負責展廳到店客戶的信息登記維護 3:根據(jù)公司提供信息電話邀約準客戶到展廳,由專業(yè)銷售人員洽談成交(只需配合、輔助接待) 有電銷或裝飾建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,公司提供專業(yè)培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、對工作有激情,主動,應(yīng)變能力佳 2、有良好的溝通能力、性格開朗、善于溝通 (底薪+提成+公司福利)
黃添樂
酒店前臺
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
按照崗位要求及標準化流程為顧客辦理入住、離店手續(xù) 完成各項工作指標
楊順
酒店前臺
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、熟悉本崗位業(yè)務(wù)和服務(wù)規(guī)范,懂得接待禮儀; 2、能按服務(wù)規(guī)范獨立地完成工作; 3、具有較好的文 字和語言表達能力; 4、有獨立工作和指導(dǎo)員工完成工作的能力; 5、有較好的口頭表達及書寫一般工作報告的能力。
杭慶
咨客
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
底薪+提成(點菜提成,酒水提成,服務(wù)提成等) 1.在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象; 2.向賓客提供禮貌周全的服務(wù),對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應(yīng)及時向領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理匯報; 3.迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位并協(xié)助領(lǐng)班或餐廳經(jīng)理對客訂座,并合理分配; 4.記住??偷男彰?; 5.和賓客交談,回答賓客提出的問題; 6.接受電話訂座,使用較好的電話談判技巧; 7.回答賓客有關(guān)本酒店的特殊活動和菜單等; 8.熟悉菜單和飲料單。
沃笙酒店
招聘主管
南寧市一葉便利店招聘:公司標志 logo
南寧市一葉便利店
所在行業(yè) 旅游/培訓(xùn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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