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職位描述

有經驗最好，已經錄用待遇從優(yōu)

公司簡介

廣西和榮酒店管理有限公司，前身為 “廣西南寧和雅食品有限責任公司”，與廣西和榮酒店管理為兄弟公司，成立于2007年，同屬于香港依東國際投資公司在內地的子公司?，F(xiàn)因公司發(fā)展規(guī)模擴大。我們努力打造旅游工藝品和名勝景區(qū)知名品牌，公司有專業(yè)的設計團隊，營銷策劃團隊和銷售團隊，歡迎有活力有夢想的您加入我們的團隊，這里有實現(xiàn)您夢想的沃土，有學習和成長的巨大空間，期待您的加入。
       公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動力，依靠“精誠團結”和“人盡其用”的企業(yè)文化，構建成一個合作緊密的矩形化團隊，并引進先進的管理模式、良好的激勵機制，為每一位員工提供優(yōu)質的培訓，設計良好的職業(yè)發(fā)展道路，使每一位員工都能與公司共同成長。
       同時，為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，突出企業(yè)對員工的關愛意識，激勵員工積極進取，公司還制定了一系列完善的福利和獎勵機制，如績效獎勵、年終獎勵等。

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可能感興趣的職位: 酒店店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經驗。一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協(xié)調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)；四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門；五、酒店維修保養(yǎng)工作安排；七、與各界人土保持良好的公共關系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；八、指導訓導工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質；九、以身作則，關心員工，獎罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；

趙女士; 酒店大堂經理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、全面負責前廳部的日常管理工作，確保部門的正常運轉。 2、制定和實施部門的工作計劃和目標，監(jiān)督工作進展和績效。 3、確?？腿说玫綗崆?、高效、專業(yè)的服務，處理客人的投訴和問題，以提高客人滿意度。 4、建立和維護良好的客戶關系，促進客人的體驗好評和口碑傳播。 5、招聘、培訓和考核員工，制定員工排班表。 6、激勵和引導員工，營造積極的工作氛圍，提高員工的工作效率和服務質量。 7、參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略，促進客房銷售和其他相關業(yè)務的增長。 8、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程，確保部門工作的規(guī)范化和標準化。任職要求： 1、中專及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳管理工作經驗，熟悉前廳部的各項業(yè)務和流程。 3、具備出色的客戶服務技巧和溝通能力，能夠有效地處理各種復雜情況。 4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。 5、具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調能力。; 酒店店長/北流
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求： 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經驗。一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；二、制定酒店經營方向和管理目標; 三、協(xié)調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)；四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量題，并將巡視結果傳達至有關部門；五、酒店維修保養(yǎng)工作安排；工作地點：玉林片區(qū)門店

趙女士; 酒店店長
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西那蘭泊酒店管理有限公司

酒店/旅游

職位要求： 1、大專及以上學歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經驗，連鎖酒店經驗者優(yōu)先； 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī)； 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強； 4、有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調能力和應變能力，有較強管理和團隊管理建設能力； 5、原則性強，良好的執(zhí)行力和抗壓能力。工作內容： 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標，并能有效控制運營成本； 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準，并依照相關制度開展日常管理和基礎服務； 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓； 4、建立維護良好的公共關系，及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件； 5、做好人員管理工作，及時了解員工的需求，傾聽員工的意見和建議； 6、每月組織展開員工大會，積極收集并解決員工反饋的問題； 7、合理安排各個部門的工作，起到承上啟下，協(xié)調各部門運營的作用； 8、無不良征信。工作時間：上午9點-下午18點，月休5天；五險，帶薪休假，節(jié)假日福利，生日福利等。崗位經驗：

奚曉楓; 酒店前廳部經理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-南寧經開區(qū)北部灣科技園

廣西沃笙酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.制定前廳部的各項經營計劃、經營指標以及規(guī)章制度，并組織實施； 2.協(xié)助店總確定合理的房價，并做好訂房率的預測工作； 3.組織預定為客人最好預定工作，并親自處理預定疑難問題； 4.組織前應不接待員做好住店客人的接待與禮賓工作，并親自負責貴賓接待工作； 5.定期批閱大堂副理及前廳各部門提交的投訴處理記錄，親自處理vip客戶的投訴及疑難問題； 6．審閱各種報告，及時掌握客房預訂、出租率、平均房價，房態(tài)控制情況，并將其提供酒店領導和銷售等有關部門作為決策依據； 7.負責與個企業(yè)、旅行社等客源單位建立良好的業(yè)務關系，并了解委托單位的接待要求； 8.負責前廳部人員的工作安排、考勤、培訓和考核等認識工作，提高員工素質。 9.督促、檢查所管轄區(qū)范圍內各崗位的工作完成情況，抽查服務質量，有效糾正偏差。 10. 完成領導交代的其他事項。

沃笙酒店

招聘主管; 酒店店長（玉林）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗； 2、負責門店全面管理工作，達成擬定的業(yè)績目標； 3、良好的溝通協(xié)調能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住本工作崗位是在玉林片區(qū)（云天宮店）

趙女士; 酒店客房部經理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

南寧華臣陽光國際酒店有限公司

酒店/旅游

2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評。任職資格：1.大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2.有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5.具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

盧冬梅; 酒店餐廳副經理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈

廣西維港卓悅酒店集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責: 1、協(xié)助經理完成各項經營指標; 2、組織安排當日工作重點; 3、負責員工培訓及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經驗及餐飲銷售經驗者優(yōu)先考慮。崗位要求: 1、年齡28-40歲,中專以上學歷,5年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。

楊女士; 酒店廚師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美翎投資有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、按照廚房管理辦法,做好食物的準備工作; 2、按操作規(guī)程,做好食材的管理工作，控制成本; 3、按時出餐,保證出品質量; 4、負責廚房區(qū)域的安全及清潔工作; 5、做好領導交辦的其他工作。二、任職要求: 1、身體健康,持有健康證,無傳染病及傳染病史; 2、具有良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng); 3、著裝整潔,注意個人衛(wèi)生; 4、熱愛本職工作,吃苦耐勞; 5、有國際連鎖品牌酒店經驗者優(yōu)先。; 酒店樓層中班對客員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

南寧華臣陽光國際酒店有限公司

酒店/旅游

1、負責酒店內部賓客的服務，在樓層為客人遞送物品和解決客人訴求工作，確保酒店為客戶提供優(yōu)質、及時性的服務，與客戶建立良好的的關系。 2、接受無經驗，身高160及以上，五官端正、性格開朗。

盧冬梅