職位描述

薪資待遇:底薪2000~3000元+課時費(fèi)+績效(轉(zhuǎn)正后4000—8000以上,不封頂)
任職資格:
1.身體健康,五官端正,無疾病史,能正常履行崗位職責(zé),具備適應(yīng)應(yīng)聘崗位所需的身體條件
2.無不良信用記錄以及犯罪紀(jì)錄,性別不限,28周歲以下
3.動手能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、富有親和力、品相端正、有愛心和耐心
4.本科學(xué)歷以上,理工類、教育類、中文類或其他相關(guān)專業(yè)均可,有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)秀人員優(yōu)先錄?。?br /> 5.愛崗敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和職業(yè)道德
6.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位所需的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識和工作技能
崗位職責(zé):
1.少兒機(jī)器人課程、STEAM課程、創(chuàng)客課程、AI編程課的授課指導(dǎo):
2.配合營銷活動;
3.不斷提升課程質(zhì)量,包括搭建、編程以及競賽等;
以下情況優(yōu)先錄?。?br /> 1.有豐富的一線少兒課外培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),幼教類專業(yè)優(yōu)先。
2.有教師資格證或有過科學(xué)教育、創(chuàng)客教育、STEAM教育
3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

公司簡介

接力出版社成立于1990年,是廣西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)旗下的全資子公司,是一家自覺承擔(dān)社會責(zé)任,強(qiáng)調(diào)文化接力、道德接力,專業(yè)從事青少年讀物的全國知名出版機(jī)構(gòu),也是廣西唯一的“全國百佳圖書出版單位”,擁有圖書、期刊、電子出版、音像出版、網(wǎng)絡(luò)出版等全方位出版權(quán)。
成立以來,該社踐行“追求卓越、追求合作”的企業(yè)文化理念,出版了眾多深受孩子喜愛的優(yōu)秀讀物。目前,年均出版新書約500種,2016年發(fā)貨碼洋逾7億元,是廣西乃至西南地區(qū)唯一連續(xù)八屆獲得中宣部“五個一”工程獎的出版社。由新聞出版廣電總局發(fā)布的《2015年新聞出版產(chǎn)業(yè)分析報告》得出的全國出版社總體經(jīng)濟(jì)規(guī)模綜合評價,接力出版社躋身全國出版50強(qiáng),在少兒社中排名第5,在全國少兒出版界有著較強(qiáng)的號召力,在全國青少年文化圖書出版市場中形成了自身獨(dú)特的競爭優(yōu)勢和品牌效應(yīng),并與東南亞、歐美各國少兒出版機(jī)構(gòu)常年有著良好的業(yè)務(wù)合作。
早在1998年,接力出版社即被評為“全國優(yōu)秀出版社”,2006和2007年,獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、首屆中國出版政府獎“先進(jìn)出版單位獎”,2008年,接力出版社榮獲“全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位”及“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”;2009年,又獲得廣西唯一一家“全國百佳圖書出版單位”和國家“一級出版社”稱號,也是西南地區(qū)唯一一家;2010年,獲得首批“全國新聞出版行業(yè)文明單位”稱號;2011年、2017年,再次獲得第二屆、第四屆中國出版政府獎“先進(jìn)出版單位獎”。2016年4月,在由倫敦書展和英國出版協(xié)會共同主辦的“國際卓越獎”評選中,接力出版社榮獲“國際兒童及青少年出版商獎”,成為中國首個獲得此獎項(xiàng)的出版單位。
接力出版社歷來將“文化接力、道德接力”作為己任,將社會效益放在首位。歷年來,我社先后有《神腦聰仔》《阿笨貓全傳》《巨人的城堡》《小英雄和芭蕾公主》《萬物簡史》《狼獾河》《黃琉璃》《當(dāng)著落葉紛飛》《世界兒童文學(xué)閱讀與經(jīng)典》《黑狗哈拉諾亥》《云朵一樣的八哥》《一個姐姐和兩個弟弟》《我愛大自然》科普電子書等27種圖書、1種音像電子出版物獲得“五個一”工程獎、國家圖書獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎等國家級大獎,500多種圖書獲省部級以上各類獎項(xiàng),成為西南地區(qū)唯一一家連續(xù)八屆獲中宣部文藝精品最高獎——“五個一”工程獎的單位。社辦期刊《小聰仔》連續(xù)多次榮獲全國優(yōu)秀少兒報刊。
接力出版社自建立以來一直堅持大眾讀物和教育讀物兩翼并舉的發(fā)展格局。大眾圖書方面,接力出版社以傳承人類優(yōu)秀文化、構(gòu)建民族主流文化為己任, 堅持精品出版戰(zhàn)略,出版了一批嬰幼兒、少年兒童、青年讀者所喜愛的高品位、高質(zhì)量的精品圖書和暢銷圖書。主要圖書產(chǎn)品包括嬰幼啟蒙、少兒文學(xué)、青春文學(xué)、生活百科四大板塊。從2001年開始陸續(xù)推出了包括“淘氣包馬小跳系列”、“雞皮疙瘩系列”、“大王書”系列、“第一次發(fā)現(xiàn)”系列、“巴巴爸爸”系列、“藍(lán)精靈”系列、“鼴鼠的故事系列”、“暮光之城”系列、“怪物大師”系列、“荒野求生”系列等多種在市場上產(chǎn)生較大影響的品牌圖書和銷售碼洋過億元的暢銷圖書。文教圖書以國家課程標(biāo)準(zhǔn)教材為依托,形成了多學(xué)科、多類型、多層次、多品種、多媒體形式的出版能力。
接力出版社始終堅持“讓世界讀者感受中國精彩,讓中國讀者和世界同步閱讀”的出版理念,為“走出去工程”建立長效機(jī)制,不斷加強(qiáng)中外出版交流。近年,該社向美國、英國、法國、德國、加拿大、韓國、泰國、越南等15個國家和地區(qū)的29家出版社輸出圖書版權(quán)200余種。2015年,該社積極探索“造船出海”“走出去”新模式,創(chuàng)立接力出版社埃及分社,標(biāo)志著國內(nèi)專業(yè)少兒出版社首次走出國門在海外建立分社。
長期以來,接力出版社致力推動少兒分級閱讀和全民閱讀推廣。2016年,該社主辦橫跨全年的“美麗廣西 書香八桂”廣西少年百場圖書閱讀分享活動,通過邀請名家開展“少兒家庭閱讀電視論壇”、“作家進(jìn)校園”、“行走的課堂”等,喚起學(xué)校和家庭在培養(yǎng)兒童良好閱讀習(xí)慣方面的責(zé)任,實(shí)現(xiàn)少年兒童閱讀的全方位、多角度立體推廣。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市園湖南路9號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
任職要求: 1、熟悉電子電工技術(shù),電氣自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械電子制造、工業(yè)機(jī)器人等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟練液壓與氣動以及機(jī)器人應(yīng)用認(rèn)知; 3、熟練運(yùn)用機(jī)電與電氣控制技術(shù)以及離線編程技與仿真技術(shù); 4、熟練掌握機(jī)電傳動,機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ); 5、熟練PLC與傳感器應(yīng)用技術(shù); 6、熟練工業(yè)機(jī)器人電氣裝調(diào)和機(jī)械裝調(diào); 7、掌握機(jī)器視覺技術(shù)和人機(jī)交互組態(tài)程序設(shè)計和調(diào)試; 8、3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)/工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制課程授課計劃,講授課程、批改作業(yè)、輔導(dǎo)答疑、考試考核等教學(xué)環(huán)節(jié)的組織實(shí)施與質(zhì)量管理,并指導(dǎo)、檢查課程的教學(xué)實(shí)踐、課外學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)的執(zhí)行; 2、積極參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)訓(xùn)場室建設(shè); 3、按照專業(yè)教學(xué)計劃要求制定課程教學(xué)大綱和課程授課進(jìn)度計劃,處理好前置課程和后續(xù)課程的銜接關(guān)系; 4、積極推薦選用或編寫符合課程教學(xué)大綱要求的教材、講義和教學(xué)參考資料; 5、積極與教研室主任、輔導(dǎo)員等交流教學(xué)信息、學(xué)生學(xué)習(xí)情況及思想表現(xiàn),共同解決教學(xué)中的有關(guān)問題; 6、自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各類教學(xué)文件,認(rèn)真組織課堂教學(xué),維持課堂紀(jì)律,保證正常的教學(xué)秩序; 7、嚴(yán)格按教學(xué)大綱的要求制定授課計劃、編寫教案與實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、組織理論和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。
南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、從事中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作; 2、承擔(dān)該學(xué)科的教學(xué)任務(wù),備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績; 3、在課內(nèi)外對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動; 4、參加教學(xué)研究工作; 5、管理需要時擔(dān)任班主任工作。 任職資格:  1、本科或以上學(xué)歷; 2、智能自動化等相關(guān)專業(yè); 3、優(yōu)先錄用能勝任班主任工作者; 4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神,擅于溝通。 其它:  1、五天坐班制,享受寒暑假; 2、免費(fèi)提供住宿。
楊老師
人事
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)課程要求,參與集體備課磨課,管理課程器材,課后總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 2、結(jié)合每個學(xué)生不同情況,進(jìn)行授課,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)編程內(nèi)容或搭建機(jī)器人及相關(guān)編程; 3、課程完成拍照存檔,學(xué)員成長手冊點(diǎn)評,班級微信學(xué)員反饋,課后及時收集反饋信息; 4、積極參與每周定期的教研及師訓(xùn)活動; 5、與家長及時溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,協(xié)助家長幫助學(xué)員健康成長,做好教學(xué)服務(wù)工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、親和力強(qiáng),有愛心及責(zé)任心,愿意投身于教育事業(yè); 3、1年以上機(jī)器人搭建或少兒編程教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有帶競賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
盧先生
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1. 熱愛幼兒教育行業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,適宜從事幼教工作; 2. 應(yīng)具扎實(shí)的幼教基本功及相關(guān)業(yè)務(wù)能力; 3. 有一較強(qiáng)的動手能力; 4. 學(xué)前教育方向?qū)I(yè),有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇: 1. 基本工資 3000-4000 元/月,實(shí)際收入5萬~10萬/年(基本工資+課酬+提成+福利+年終獎金+五險), 2. 其他:每年 5 天(起)帶薪年假,五險、生日福利、工齡工資、子女免費(fèi)就讀等。 上班時間: 9:30-18:00(非周末),8:30-18:30(周末),每周休息 1.5 天,所有法定節(jié)假日均享。 工作地點(diǎn):安吉萬達(dá)
黃利明
人事主管
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
一、崗位職責(zé): 1.參與制訂STEAM課程(機(jī)器人或編程相關(guān)課程)教學(xué)計劃。 2.參與課程體系建設(shè)及相關(guān)理論與實(shí)務(wù)研究。 3.參與教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)及教師內(nèi)部培訓(xùn)。 4.參與組織教研活動,并適當(dāng)參與一線教學(xué)或授課活動。 5.牽頭采集、開發(fā)、整合教學(xué)資源,支持教師隊伍建設(shè)。 6.協(xié)助其他部門開展工作;及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 二、任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,具備學(xué)前或基礎(chǔ)教育教師資格者或計算機(jī)、機(jī)械或電子技術(shù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2.至少兩年及以上機(jī)器人、編程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉STEAM教育領(lǐng)域常見的產(chǎn)品及教學(xué)方式,能夠運(yùn)用業(yè)內(nèi)先進(jìn)的研究成果指導(dǎo)教學(xué)研究,能夠獨(dú)立承擔(dān)或支持教改實(shí)驗(yàn)課題。 三、工作待遇: 1、底薪+高提成,平均月薪5000-8000,雙休(調(diào)休)。 2、豐富的企業(yè)文化活動(如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、郊游、聚餐、文體活動等)。 3、工作氛圍好,辦公環(huán)境舒適。
盧先生
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
一、崗位職責(zé): 1.參與制訂STEAM課程(機(jī)器人或編程相關(guān)課程)教學(xué)計劃。 2.參與課程體系建設(shè)及相關(guān)理論與實(shí)務(wù)研究。 3.參與教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)及教師內(nèi)部培訓(xùn)。 4.參與組織教研活動,并適當(dāng)參與一線教學(xué)或授課活動。 5.牽頭采集、開發(fā)、整合教學(xué)資源,支持教師隊伍建設(shè)。 6.協(xié)助其他部門開展工作;及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 二、任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,具備學(xué)前或基礎(chǔ)教育教師資格者或計算機(jī)、機(jī)械或電子技術(shù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 2.至少兩年及以上機(jī)器人、編程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉STEAM教育領(lǐng)域常見的產(chǎn)品及教學(xué)方式,能夠運(yùn)用業(yè)內(nèi)先進(jìn)的研究成果指導(dǎo)教學(xué)研究,能夠獨(dú)立承擔(dān)或支持教改實(shí)驗(yàn)課題。 三、工作待遇: 1、底薪+高提成,平均月薪5000-8000,雙休(調(diào)休)。 2、豐富的企業(yè)文化活動(如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、郊游、聚餐、文體活動等)。 3、工作氛圍好,辦公環(huán)境舒適。
盧先生
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1. 負(fù)責(zé)機(jī)器人搭建及編程課程教學(xué)工作(學(xué)員為小學(xué)及初中年齡段); 2. 根據(jù)教學(xué)大綱,做好備課工作,編寫教案和課件; 3. 與家長就學(xué)員學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)保持良好溝通; 4. 協(xié)助學(xué)校完成其它相關(guān)工作。 任職要求: 1. 計算機(jī)、電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、信息工程、軟件工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等理工類專業(yè); 2. 無需經(jīng)驗(yàn),但是必須有志于教育事業(yè),有親和力,有愛心,有耐心; 3. 具有較強(qiáng)的動手能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力; 4. 通電腦操作,會使用 C 語言或其它計算機(jī)語言者優(yōu)先。 薪資待遇: 1. 基本工資 3000-4000 元/月,實(shí)際收入6萬~12萬/年(基本工資+課酬+提成+福利+年終獎金+五險), 2. 其他:每年 5 天(起)帶薪年假,五險、生日福利、工齡工資、子女免費(fèi)就讀等。 上班時間: 9:30-18:00(非周末),8:30-18:30(周末),每周休息 1.5 天,所有法定節(jié)假日均享。 工作地點(diǎn):青秀萬達(dá)、萬科廣場、航洋國際、萬達(dá)茂、五象萬象匯、安吉萬達(dá)
黃利明
人事主管
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1. 熱愛幼兒教育行業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,適宜從事幼教工作; 2. 應(yīng)具扎實(shí)的幼教基本功及相關(guān)業(yè)務(wù)能力; 3. 有一較強(qiáng)的動手能力; 4. 學(xué)前教育方向?qū)I(yè),有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇: 1. 基本工資 3000-4000 元/月,實(shí)際收入5萬~10萬/年(基本工資+課酬+提成+福利+年終獎金+五險), 2. 其他:每年 5 天(起)帶薪年假,五險、生日福利、工齡工資、子女免費(fèi)就讀等。 上班時間: 9:30-18:00(非周末),8:30-18:30(周末),每周休息 1.5 天,所有法定節(jié)假日均享。 工作地點(diǎn):五象萬象匯
黃利明
人事主管
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1. 負(fù)責(zé)機(jī)器人搭建及編程課程教學(xué)工作(學(xué)員為小學(xué)及初中年齡段); 2. 根據(jù)教學(xué)大綱,做好備課工作,編寫教案和課件; 3. 與家長就學(xué)員學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)保持良好溝通; 4. 協(xié)助學(xué)校完成其它相關(guān)工作。 任職要求: 1. 計算機(jī)、電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、信息工程、軟件工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等理工類專業(yè); 2. 無需經(jīng)驗(yàn),但是必須有志于教育事業(yè),有親和力,有愛心,有耐心; 3. 具有較強(qiáng)的動手能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力; 4. 通電腦操作,會使用 C 語言或其它計算機(jī)語言者優(yōu)先。 薪資待遇: 1. 基本工資 3000-4000 元/月,實(shí)際收入6萬~12萬/年(基本工資+課酬+提成+福利+年終獎金+五險), 2. 其他:每年 5 天(起)帶薪年假,五險、生日福利、工齡工資、子女免費(fèi)就讀等。 上班時間: 9:30-18:00(非周末),8:30-18:30(周末),每周休息 1.5 天,所有法定節(jié)假日均享。 工作地點(diǎn):青秀萬達(dá)、萬科廣場、航洋國際、萬達(dá)茂、五象萬象匯、安吉萬達(dá)
黃利明
人事主管
南寧-邕寧區(qū)
焊接機(jī)器人崗位職責(zé) 1.基于智能焊接機(jī)器人,開發(fā)焊接工藝; 2.負(fù)責(zé)焊接工藝數(shù)據(jù)庫的完善,針對新材料、新工件、新場景,開展焊接工藝試驗(yàn),形成完整的焊接工藝參數(shù)數(shù)據(jù),使智能焊接機(jī)器人能夠完成焊接作業(yè),確保合格率99.9%以上; 3.提出焊接工裝夾具的思路和技術(shù)要求; 4.配合生產(chǎn)部門,做好設(shè)備調(diào)試人員的焊接技術(shù)培訓(xùn),確保調(diào)試人員能夠掌握焊接工藝的基本知識,確保焊接工藝可在設(shè)備上復(fù)現(xiàn),完成設(shè)備交付
朱彪
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接力出版社有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/服裝
成立時間 33年(1990年12月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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