職位描述

消金客戶經理
&崗位職責
1.負責開拓、經營、維護汽車等消費信貸業(yè)務合作渠道;
2.負責個人業(yè)務指標的達成和承接消費金融業(yè)務產品的營銷工作,提升客戶體驗;
3.負責落實和執(zhí)行風險管理與合規(guī)要求;
4.負責完成上級領導交辦的相關工作。
& 任職要求
1.年齡22-35周歲,全日制本科及以上學歷,金融等相關專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀可放寬至大專)
2.銀行消費信貸營銷、小微商戶金融、供應鏈金融相關工作經驗者優(yōu)先;
3.責任心強,具有較高的內外溝通、協(xié)調和公關能力;
4.具備較好的抗壓能力。

公司簡介

2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構,形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務經營管理領域,結構完善,日趨成熟的專業(yè)化團隊。2016年明確了“兩個提升,兩個轉型”的戰(zhàn)略目標;2017年業(yè)內首推手機信用卡,開啟信用卡秒級服務體驗時代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場反響熱烈,上市8個月,卡量突破200萬張?!百I單吧”app自2016年上線以來,實現(xiàn)2年半內綁卡客戶突破5000萬,目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日,在冊卡量突破7000萬大關。2019年,信用卡中心提出“以客戶結構為綱,以風險管理為錨,以提升資產收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
未來,信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔當”的企業(yè)精神,拼搏進取、責任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強化管理、深化改革,大力推進信用卡業(yè)務開啟新的征程,向著消費信貸供應商和互聯(lián)網平臺的目標不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、形象好,口齒伶俐,表達能力強 2、接受應屆畢業(yè)生以及畢業(yè)1年左右最佳 3、日常維護公司合作的車行以及精品車行大店 4、大專以上學歷,時間觀念強,服從組織工作,較強工作適應能力 福利:試用2000底薪+提成(試用期綜合薪資4000),考核三個月,轉正后綜合底薪3000+提成(約1萬元左右) 5、崗位需求:只要求兩名 6、前期:全部公司資源帶教直至上崗 7、一名安吉萬達附近,一名需要在華南城附近
龍經理
南寧-江南區(qū)
具有碩士研究生及以上學歷或本科學歷同時具有中級及以上職稱;金融學專業(yè),能勝任國際金融、證券交易實務模擬和貨幣銀行學等課程的教學工作,有高校教學工作經驗者優(yōu)先。
韋老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1、負責所在城市的整體運營和日常管理;2、根據公司的年度經營計劃,制定拓展劃,完成制定目標; 3、負責區(qū)域的工作開展以及標準化團隊的搭建及管理; 4、掌握行業(yè)信息、發(fā)展和建立、維護協(xié)調所管轄區(qū)域各種業(yè)務合作關系; 5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理,負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查及分配資源; 6、完成上級交代的其他工作。 二、任職要求 1、年齡要求:26-35歲;2、學歷要求:全日制專科及以上學歷(能力強者面談); 3、具備三年以上汽車金融業(yè)務經驗或者4S店汽車銷售經驗,有成熟的團隊管理經驗優(yōu)先; 4、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調能力及管理、應變能力; 5、為人正直、誠實、抗壓能力強; 6、能接受不定期出差。 三、福利待遇 綜合薪酬=底薪+績效+津貼+獎金;
周成鵬
金融產品經理
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
一、工作職責: 1.負責平臺化產品設計及系統(tǒng)規(guī)劃搭建,包括平臺規(guī)劃,產品交互設計,產品定價,資金資產的交易結構,并負責需求跟蹤和上線; 2.負責對接流量方、資方等渠道合作方,根據渠道方系統(tǒng)設計及自身金融產品特性完成全流程API對接及流量變現(xiàn)API對接; 3.負責和渠道、運營配合推動信貸金融產品的轉化率提升,針對性的進行產品迭代,持續(xù)提升業(yè)務量; 4.通過分析用戶行為,挖掘用戶需求和產品功能特點,進行產品體驗優(yōu)化及產品轉化率優(yōu)化,提升用戶體驗及產品競爭力; 5.把控項目進度,確定項目階段性的時間節(jié)點,確保開發(fā)項目的按時、順利完成,及時匯報項目進度; 二、技能要求: 1.本科及以上學歷,4年以上互聯(lián)網金融產品獨立策劃工作經驗,具備消費信貸、助貸等相關經驗; 2.熟悉貸款業(yè)務產品管理、產品設計、開發(fā)的整個流程,具有貸款產品用戶增長及流量變現(xiàn)方向經驗者優(yōu)先; 3.具備較強的數(shù)據敏感度與分析能力,能通過數(shù)據驅動產品迭代; 4.學習能力強,有強烈責任心,能承受高壓工作,具有解決復雜問題的能力; 5.具備卓越的資源協(xié)調組合能力,能通過調動內外部資源,通過完備的項目管理思維,有效推動并達成項目目標。 三、薪資福利: 1.五險一金,公司可以提供住宿; 2.團建活動:定期組織員工聚會等; 加分項 有以下行業(yè)經驗:互聯(lián)網金融·電子商務
呂海艷
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【崗位職責】 1、通過電話、微信等方式定期回訪客戶 2、崗前會有專業(yè)帶薪培訓,無須擔心職業(yè)小白 3、室內辦公,無需外出 【職位要求】 1、18~30歲 2、可招實習生、應屆生(幫蓋實習章) 【工作時間】 朝九晚六,法定節(jié)假日帶薪休假 【薪資體系】 無責底薪4000+高提成(15%~40%)+五險+獎金+節(jié)日福利 6A級辦公環(huán)境,每周三固定下午茶,每個月固定團建聚餐或旅游,每個月固定舉辦員工生日會,有專屬生日禮物,公司都是90、00后,公司氛圍好,寬闊的晉升空間,歡迎加入!
張浩
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。
馬傳澤
金融主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:1、全面負責業(yè)務開發(fā)等工作; 2、通過客戶服務,向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質、及時、全面的售后服務, 3、負責指導目標市場,開拓客戶的需求提供全方位的咨詢服務; 4、負責金融業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關系; 5、負責公關活動的組織執(zhí)行; 任職資格: 1、大專及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業(yè); 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能; 3、具有學習、創(chuàng)新及溝通能力; 4、具有良好的公關策劃與實施能力; 工作時間:早上9:00-12:00,下午:14:30-18:00 福利待遇: 話補、帶薪學習、帶薪旅游、5A辦公環(huán)境、晉升透明、大平臺、帶薪年休、節(jié)假日福利。 薪資待遇:底薪4500元+提成50%+分紅+獎金;
覃經理
金融顧問
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:1、全面負責業(yè)務開發(fā)等工作; 2、通過客戶服務,向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質、及時、全面的售后服務, 3、負責指導目標市場,開拓客戶的需求提供全方位的咨詢服務; 4、負責金融業(yè)務聯(lián)絡和溝通,維護客戶關系; 5、負責公關活動的組織執(zhí)行; 任職資格: 1、大專及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業(yè); 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能; 3、具有學習、創(chuàng)新及溝通能力; 4、具有良好的公關策劃與實施能力; 工作時間:早上9:00-12:00,下午:14:30-18:00 福利待遇: 話補、帶薪學習、帶薪旅游、5A辦公環(huán)境、晉升透明、大平臺、帶薪年休、節(jié)假日福利。 薪資待遇;底薪2500+提成70%+獎金 可接受應屆生
覃經理
金融產品經理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
業(yè)務方面精通,處理問題能力靈活
金融經理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、依據總部集團戰(zhàn)略和實際業(yè)務情況,制定部門年度工作計劃、培訓計劃、業(yè)績任務指標等; 2、負責落實責集團所有金融相關的業(yè)務,如貸款、理財、票據業(yè)務等; 3、協(xié)調財務金融中心各部門金融需求,進行現(xiàn)場調研,完成金融服務方案并上報中心總經理,同時建立和更新金融數(shù)據管理臺賬; 4、負責跟進貸款額度初審、終審的手續(xù)審批、落實放款期限及貸后管理等; 5、負責金融部門匯報工作,每周/月工作計劃及工作匯報; 6、推動集團總部金融業(yè)務外部合作,對接政府部門、銀行、擔保以及產業(yè)鏈核心企業(yè)。 二、任職要求: 1、全日制本科或以上學歷,金融、經濟、財務、市場營銷相關專業(yè),取得金融方面資格證書優(yōu)先; 2、3年以上小額信貸及團隊管理工作經驗; 3、熟悉金融行業(yè)政策法規(guī),具有出色的市場營銷能力以及優(yōu)秀的文檔編輯能力;熟悉常用辦公軟件使用; 4、良好的職業(yè)道德和服務意識,樂于溝通,有較強的團隊合作能力; 5、較強的客戶調查、分析、判斷能力,熟悉廣西金融市場,有信貸經驗優(yōu)先。
gxxybangongshi@163.com
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心招聘:公司標志 logo
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 交通/銀行
成立時間 11年(2013年4月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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