職位描述

一、職位描述:
1、在公司領導及部門負責人的帶領下,全流程參與融資方案設計、洽談及最終落地。
2、對接公司的合作方,收集整理相關資料,參與編寫項目建議書、可行性研究報告等各類方案。
3、參加公司金融部門的每周例會,共同學習金融業(yè)務知識。
4、完成公司和部門領導交辦的其他事項。
二、職位要求:
1、年齡28歲以下。
2、大專及以上學歷,工商管理、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先。?
3、有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、對金融感興趣,踏實勤奮上進者優(yōu)先。
5、具備團隊協(xié)作意識及高度責任心。
三、職位待遇:
1、根據(jù)崗位、能力提供具有行業(yè)競爭力的工資、獎金,并根據(jù)貢獻、職位、職稱和工齡定期進行調整。
2、提供各種福利待遇。包括婚假、產(chǎn)假、護理假等法定休假,購買養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險,享受員工團體商業(yè)意外險及員工生日會,提供午餐補貼等各類津貼。
3、優(yōu)美的辦公環(huán)境,雙休。

公司簡介

??????廣西博途旅游發(fā)展集團(簡稱“博途集團”),坐落于南寧市北部灣大廈,集團旗下由廣西博途旅游發(fā)展有限公司,廣西博途規(guī)劃設計有限公司,廣西途繪園林工程有限公司、廣西途同科教有限公司、廣西博途投資有限公司,廣西桂林博途投資有限公司,唐山市曹妃甸區(qū)博途投資有限公司組成,總注冊資本3.03億。另外廣西博途旅游發(fā)展有限公司旗下有兩家分公司,分別為廣西博途旅游發(fā)展有限公司合山分公司,廣西博途旅游發(fā)展有限公司來賓市興賓分公司。?

??????博途集團致力于旅游景區(qū)的投資運營、規(guī)劃設計、合作聯(lián)營、委托管理及其延伸領域的發(fā)展,為景區(qū)提供專業(yè)化、標準化、品牌化的連鎖運營服務。集團旗下的廣西博途旅游發(fā)展有限公司和廣西博途規(guī)劃設計有限公司為集團主營兩大板塊業(yè)務,即旅游項目運營管理和旅游項目、園林及建筑規(guī)劃設計。?

?????廣西博途旅游發(fā)展有限公司成立于2012年,是博途集團旗下專注于旅游業(yè)、廣告業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的投資及旅游景區(qū)運營管理、旅游信息咨詢服務的子公司。博途旅游與全國8700多家旅行社合作聯(lián)營,與國內(nèi)主流線上線下媒體開展深度合作,開創(chuàng)了享譽業(yè)界的博途大旅游智慧平臺,形成了獨具一格的博途旅游開發(fā)模式。?

??????廣西博途規(guī)劃設計有限公司作為博途集團旗下專業(yè)從事旅游、園林及建筑等規(guī)劃設計業(yè)務的子公司,其擁有一支經(jīng)驗豐富,極具創(chuàng)新意識的專業(yè)規(guī)劃設計團隊,并擁有旅游規(guī)劃設計乙級、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級、城市園林綠化貳級、風景園林工程設計專項乙級、工程咨詢單位乙級等各級專業(yè)資質。2014年成立至今,廣西博途規(guī)劃設計有限公司的成功案例數(shù)不勝數(shù),合作對象有黑龍江佳木斯市、哈爾濱市、河北唐山市、青海西寧市、江蘇江陰市、四川遂寧市、貴州銅仁市、貴州荔波、重慶市、山西陵川縣及廣西南寧市、北海市、百色市、合山市、岑溪市、恭城縣、陸川縣等全國各地數(shù)十家企事業(yè)單位,其中,由公司自主規(guī)劃設計并運營的合山市“28號鐵軌風景區(qū)”被廣大游客和媒體譽為“廣西最美鐵路”。

??????博途集團秉承“創(chuàng)意引領,產(chǎn)業(yè)整合,平臺集成,全程服務,合作共贏”的經(jīng)營方針,憑借優(yōu)秀的管理團隊、先進的運營模式、多維的營銷推廣、強大的資源整合能力與雄厚的資金支持,成功的投資運營了多家著名景區(qū),并培養(yǎng)了數(shù)百名景區(qū)運營高級管理人才,榮獲了多項殊榮。“路漫漫其修遠兮”,博途致力于打造中國旅游投資運營第一品牌。?

?????我們關心員工的利益,努力為員工創(chuàng)造一個既充滿挑戰(zhàn)又和諧快樂的工作環(huán)境;我們推行個人貢獻、能力和責任以及以績效為導向的薪酬體系;我們通過各種培訓等多種方式,致力于為員工提供良好的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。

??????在此,我們誠摯歡迎您加入博途集團,成為博途集團創(chuàng)新團隊的一員!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
一、工作描述: 1、負責線上線下貸款客戶咨詢接待,精準記錄需求信息; 2、及時跟進意向客戶,促成貸款訂單轉化; 協(xié)助客戶完成資料收集與初步審核,對接后續(xù)服務流程; 3、甄別客戶購車意圖,對客戶進行風險把控,杜絕騙貸現(xiàn)象發(fā)生; 4、保護公司資產(chǎn),把控風險,妥善處理客戶投訴; 5、配合車商收集客戶資料,做好日常業(yè)務工作及臺賬; 6、建立完善銷售、客戶檔案,按時向公司領導報送報表,正確反映業(yè)務完成情況; 7、完成公司其他各項任務。 二、職位要求: 1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者學歷放寬) 2、善于溝通,語言表達能力強,有較強的抗壓能力、拓展及談判能力; 3、有汽車后方市場從業(yè)經(jīng)驗、保險、B端對接經(jīng)驗及金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、薪資待遇: 1、底薪2000+績效+提成+額外激勵,綜合薪資6k—11k,試用期2個月; 2、五險,話補,節(jié)日福利,晉升空間,團建等。 四、工作時間: 9:30-12:00、13:30 -17:30,月休6天(周末不可休息)或月休4天(周末可休息)
2025-11-22
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責 1. 負責新能源品牌汽車金融業(yè)務的開拓,對接及維護工作,深入了解其運營模式,優(yōu)化合作方案,推動業(yè)務深度合作; 2. 分析品牌動態(tài)和競爭態(tài)勢,及時反饋以便公司及時調整業(yè)務策略,提升市場份額和品牌影響力。 三、任職要求 1. 年齡38歲以下,性別不限; 2. 擁有汽車行業(yè)(4s店銷售冠軍、銷售經(jīng)理、展廳經(jīng)理、金融經(jīng)理優(yōu)先)或汽車金融領域(各大銀行汽車金融服務商)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉汽車金融業(yè)務流程; 3. 有較強的團隊領導、溝通協(xié)調和組織能力; 4. 熟悉4S店運營模式,能敏銳把握市場需求,制定有效業(yè)務策略。 四、薪資福利 1、底薪2000+績效+提成+額外激勵,綜合薪資6k—13k,試用期2個月; 2、五險,話補,節(jié)日福利,晉升空間,團建等。
2025-11-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
需要具備一定的抗壓能力 性格開朗 能接受外出、銷售即可。
2025-11-20
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
能接受外出,銷售即可。
2025-11-20
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們不限專業(yè),不限學歷,只需要你: 應屆畢業(yè)生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗,累積實習經(jīng)驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神,踏實穩(wěn)重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強,且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程,提供個性化金融服務; 負責經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規(guī)避潛在風險; 收集、整理區(qū)域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區(qū)域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-11-20
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們不限專業(yè),不限學歷,只需要你: 應屆畢業(yè)生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗,累積實習經(jīng)驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神,踏實穩(wěn)重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強,且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程,提供個性化金融服務; 負責經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規(guī)避潛在風險; 收集、整理區(qū)域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區(qū)域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-11-20
張春
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們不限專業(yè),不限學歷,只需要你: 應屆畢業(yè)生:作為儲備管理培訓生,接受公司全方位的培訓和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關業(yè)務、職能部門輪崗,累積實習經(jīng)驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學習能力及分析判斷能力; 有較強的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神,踏實穩(wěn)重; 邏輯清晰,責任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強,且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務方向 崗位職責:負責公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)和流程,提供個性化金融服務; 負責經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制,初步把控客戶的資質情況和真實性,規(guī)避潛在風險; 收集、整理區(qū)域市場的競爭情況,及時傳達給管理層,便于了解區(qū)域的市場運作情況。 薪資待遇:月薪約5-15k +五險+晉升機會+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等 工作區(qū)域:河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配 。
2025-11-20
張春
4s店金融專員
5000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的汽車金融貸款咨詢及優(yōu)質的購車體驗; 2.為客戶完成購車金融貸款全過程,包括選方案、準備資料、簽約等; 3.積極開發(fā)新客戶,通過多種渠道推廣公司品牌; 4.進行客戶跟蹤與溝通,確保客戶滿意度; 5.維護客戶關系,解決客戶在購車貸款過程中遇到的問題。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效解決客戶問題; 2.對汽車行業(yè)有濃厚興趣,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有較強的自我驅動力和學習能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識; 4.團隊合作精神佳,能夠與團隊成員有效溝通; 5.積極樂觀,具備良好的職業(yè)道德。
2025-11-18
南寧-青秀區(qū)
1,翼支付金融產(chǎn)品運營管理 2,做好存量客戶統(tǒng)計分析 3,翼支付商戶拓商政策培訓 4,要求精通各種辦公軟件 5,能出差,建立商戶溝通
2025-11-13
王濤
金融主管
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 1.行業(yè)金融業(yè)務統(tǒng)籌:負責有相關行業(yè)金融業(yè)務(套期保值、項目融資等)全流程管理,對接銀行、期貨等金融機構,搭建行業(yè)金融合作體系。 2.資金與融資管理:統(tǒng)籌公司融資規(guī)劃,推進行業(yè)專項貸款、供應鏈金融產(chǎn)品落地,優(yōu)化資金結構,降低融資成本。 3.風險管控:跟蹤有關行業(yè)市場價格波動、行業(yè)信貸政策,建立金融風險預警機制,防控匯率、利率及市場價格風險。 4.金融數(shù)據(jù)分析:定期分析金融業(yè)務數(shù)據(jù)(融資成本、套期保值收益等),編制金融業(yè)務報告,為管理層決策提供支持。 5.協(xié)作與執(zhí)行:配合財務、業(yè)務部門推進金融業(yè)務落地,完成上級交辦的其他金融專項工作。 二、任職要求 1.學歷專業(yè):本科及以上,金融學、經(jīng)濟學、財務管理相關專業(yè);持CFA、FRM、中級經(jīng)濟師證書優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:3年及以上金融管理經(jīng)驗,有色金屬行業(yè)(礦產(chǎn)、冶煉、貿(mào)易)金融工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉行業(yè)金融業(yè)務邏輯。 3.專業(yè)能力:精通有色金屬行業(yè)金融產(chǎn)品(套期保值、供應鏈金融),熟悉融資流程及金融機構合作模式,能獨立推進金融項目落地。 4.綜合素養(yǎng):具備較強的跨部門溝通、資源整合能力,抗壓力強,對行業(yè)市場動態(tài)敏感,職業(yè)素養(yǎng)高。 5.政策認知:熟悉國家及行業(yè)金融、信貸、稅務政策,了解有色金屬行業(yè)發(fā)展趨勢。
2025-11-11
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