房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人+晉升培訓(xùn)

職位描述

一、來優(yōu)居我們將提供給您：
1）豐厚的薪資
優(yōu)居實行級別底薪，經(jīng)紀(jì)人級別分為初級-資深-高級級別，每2個月一次晉級機會，級別越高，底薪越高，最高5000底薪和白領(lǐng)一樣；提成方式是分段提成，業(yè)績越高，提點越高
業(yè)績來源：在優(yōu)居，講究的是團(tuán)隊合作，資源分享，并非說您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績，錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實堪照片等等，都會獲得業(yè)績。
2）快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間，優(yōu)居沒有空降兵，所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生，我們的總監(jiān)也是從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做起的
管理序列：置業(yè)顧問（3個月-6個月）--門店經(jīng)理--（6個月-1年）--區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理
入職半年，高級級別以上即可競聘店經(jīng)理職位
店經(jīng)理底薪3000元-6500元/月+提成20%-40%，月均1.5萬-3萬
區(qū)經(jīng)理底薪6000元-10500元+提成，月均2萬-4萬
職能序列：每個月總部會有內(nèi)部招聘，店面運營人員可以根據(jù)自身特長，競聘到總部職能崗位
3）專業(yè)的培訓(xùn)
優(yōu)居學(xué)院：優(yōu)居擁有自己的培訓(xùn)基地“優(yōu)居學(xué)院”，我們致力于創(chuàng)建一套完整的培訓(xùn)體系，給各種崗位的員工提供知識傳授及能力訓(xùn)練（帶薪培訓(xùn)提供住宿）
入職前：新人訓(xùn)—入職前的4天專業(yè)知識培訓(xùn)，讓您對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認(rèn)識
二、崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2）了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
4）負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1）年齡18-40歲. 

公司簡介

公司簡介：公司成立于2004年，從廣州番禺起步，2008年工作重心轉(zhuǎn)移到廣西，公司服務(wù)范圍廣泛。以開發(fā)商產(chǎn)品為核心，富正公司構(gòu)建全業(yè)務(wù)周期生態(tài)鏈。對外與代理商、開發(fā)商、二手房合作伙伴、各行渠道資源、業(yè)主等共融共生，開放合作，實現(xiàn)多方共贏，共同創(chuàng)造出多元服務(wù)體系；對內(nèi)形成地產(chǎn)、酒店、商業(yè)等多元化業(yè)務(wù)生態(tài)循環(huán)，各部分相輔相成。

南寧市富正房地產(chǎn)投資有限公司自成立以來，不斷向全國各地開拓銷售渠道，成功開拓渠道人員曾高達(dá)過千人。如今為了壯大營銷力量，我們計劃精心打造一支年輕、盡責(zé)、專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的營銷隊伍，為客戶提供最專業(yè)的服務(wù)。 目標(biāo)：成為最優(yōu)秀的最專業(yè)的房地產(chǎn)全程策劃營銷機構(gòu)，為客戶創(chuàng)造最大的價值。

目前公司擁有員工近百人，服務(wù)于兩廣(廣東、廣西)，主要核心管理人員大多來自廣州：有著多年營銷管理經(jīng)驗；參與過多個大型項目的營銷策劃及電商工作。富正地產(chǎn)已成為立足于南寧、輻射全區(qū)的專業(yè)性房地產(chǎn)策劃及銷售代理服務(wù)機構(gòu)，可謂是廣西真正“渠道營銷”的領(lǐng)頭人之一。

現(xiàn)開發(fā)項目：防城港自貿(mào)SOHO

酒店項目：城市便捷酒店安吉萬達(dá)店

代理項目：南寧萬達(dá)茂、高鐵時代廣場

曾代理銷售樓盤：南寧江南萬達(dá)廣場、南寧安吉萬達(dá)廣場、南寧青秀萬達(dá)廣場、玉林東森商業(yè)廣場、天成一品、華發(fā)?國賓壹號、綠港?國際中心、防城港三生項目、防城港中央商務(wù)區(qū)、晟大海灣城、佳潤水晶國際、佳潤文昌國際等樓盤