職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理新進教師,培訓(xùn)新教師、提拔優(yōu)秀教師;
2、有較高的教學(xué)水平和能力,能夠指導(dǎo)學(xué)科教師的教學(xué);
3、負(fù)責(zé)確保教師按照教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和大綱提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);
4、能夠獨立地開展設(shè)計、主講、備課、講課、說課、評課、教學(xué)質(zhì)量分析等教研活動,引領(lǐng)教研工作。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,教育類專業(yè);
2、具有培訓(xùn)教師的經(jīng)驗與能力;
3、具備較強的口頭表達和溝通能力。

公司簡介

秦學(xué)教育是創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)教育科技企業(yè).以大數(shù)據(jù).云課堂為基礎(chǔ).通過“秦學(xué)云智慧教育SaaS服務(wù)平臺”和“秦學(xué)教育個性化學(xué)習(xí)中心”.為學(xué)校.機構(gòu).學(xué)生.家長提供學(xué)情測評.自適應(yīng)學(xué)習(xí).空中課堂.智慧課堂.在線或面授1對1.精品小班.云題庫.學(xué)業(yè)規(guī)劃.創(chuàng)新課程.自主招生.高考志愿填報等一系列“線上+線下”自由切換.高效定制的個性化教育服務(wù). 秦學(xué)教育成立三年多以來發(fā)展速度堪稱業(yè)內(nèi)傳奇.先后在陜西.湖南.江蘇.浙江.新疆.廣西.云南.山東.河南.湖北等地建立分公司.截至目前通過多種業(yè)務(wù)模式.已在全國20多個省份建設(shè)個性化學(xué)習(xí)中心200余所.累計服務(wù)數(shù)十萬學(xué)生. 秦以立木革新.學(xué)以精誠致遠. 秦學(xué)教育秉承“讓每個孩子更優(yōu)秀”的使命.啟發(fā)孩子主動思考.積極探索的精神.喚醒每個孩子心中的巨人.釋放其巨大的潛能.一切為了孩子.為了孩子的一切.讓每個孩子更優(yōu)秀!
薪資福利:
1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇.工齡補貼及各類獎金激勵制度.
2.正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)險.
3.凡入職員工即可享有生日福利慰問.節(jié)日禮品等.
4.享有國家規(guī)定的婚假.產(chǎn)假.產(chǎn)檢假.陪產(chǎn)假.喪假.病假等其他帶薪假.
5.享有國家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日.
6.員工每周享有戶外運動時間.各類集體活動以及每年至少一次的大型戶外拓展活動.
7.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機會.優(yōu)秀的員工將有外派學(xué)習(xí)機會.
8.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺.晉升機會.
聯(lián)系方式: 目前在廣西南寧有5個校區(qū).您可以在人才網(wǎng)上直接投遞簡歷.如果一個月內(nèi)沒有接到回復(fù).您可以做其他選擇.我們將會把您的簡歷放入“人才儲備庫”.有適合的崗位時.我們將會再次聯(lián)系您.
分校區(qū)地址:
新民二中校區(qū):南寧市青秀區(qū)七星路125號新民大廈(華星城)3樓商鋪
東葛園湖校區(qū):南寧市青秀區(qū)園湖路29號祥龍大廈附屬3樓(東葛園湖路口)
西鄉(xiāng)塘校區(qū):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡陽西路14號(衡陽小學(xué)旁)
瑯東校區(qū):南寧市青秀區(qū)金浦路6號金湖帝景C座1508室
東凱校區(qū):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)荔園路9號東凱國際商業(yè)廣場三樓3-006
江南校區(qū):南寧市江南區(qū)同樂大道50號誠遠藝術(shù)學(xué)校
招聘熱線:0771-****116
招聘郵箱:qx**hr@qinxue100.com

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
1.協(xié)助校長做好學(xué)校各項工作的安排。做好流程環(huán)節(jié)監(jiān)督與反饋。 2.負(fù)責(zé)接待來訪的家長,向家長介紹我們的課程。 3.負(fù)責(zé)校區(qū)的宣傳推廣。 4.協(xié)助校長完成教學(xué)輔導(dǎo)工作; 5.進行學(xué)生信息反饋并與家長溝通。 6.協(xié)助校長管理日常的行政、教學(xué)、市場等工作; 7.協(xié)助校長實施并督促、檢查執(zhí)行教學(xué)情況; 8.負(fù)責(zé)機構(gòu)外聯(lián)工作; 9、完成校長交辦的臨時工作任務(wù)
于路鴻
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、教學(xué)教研計劃制定: 1、制定教研計劃,并進行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系,制訂課程標(biāo)準(zhǔn),并組織講師進行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 二、教師培訓(xùn): 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓(xùn),提升講師綜合教學(xué)能力(理論水平、實踐技能、教學(xué)方法等),參與講師教學(xué)考核,促進講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。 三、教學(xué)評估與管理: 1、建立健全相關(guān)教學(xué)評估體系,并定期組織教學(xué)質(zhì)量評估。 2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果,擬寫教學(xué)質(zhì)量評估報告,并制定教學(xué)質(zhì)量提升計劃與改進方案。 3、組織教學(xué)質(zhì)量評估人員進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 任職資格: 1、碩士以及以上學(xué)歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團隊者優(yōu)先。 2、為人正直,敬業(yè)務(wù)實,有愛心、責(zé)任心,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維,極強的責(zé)任心、團隊管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力,具創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓(xùn) 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
覃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)學(xué)校項目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學(xué)部門的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 2. 對課程設(shè)置產(chǎn)品進行教材分析和教學(xué)設(shè)計及創(chuàng)新; 3. 招聘、培訓(xùn)和管理教師隊伍; 4. 參加必要的教學(xué)工作; 5. 規(guī)劃教學(xué)流程,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r細(xì)化教學(xué)服務(wù)的規(guī)章制度和流程。建立教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控體系; 6. 建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學(xué)人員的在崗培訓(xùn)手冊; 7.配合市場部門安排教學(xué)促銷活動,根據(jù)銷售和市場狀況及時調(diào)整項目服務(wù)內(nèi)容,在考慮成本的基礎(chǔ)上優(yōu)化教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪資4000-6000+績效
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 協(xié)助園長工作,督導(dǎo)幼兒園教育教學(xué)的全面管理,制定教育教學(xué)發(fā)展的長期及中短期規(guī)劃。 1.按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》要求,指導(dǎo)實施幼兒園各項教育教學(xué)活動。 2.根據(jù)校歷結(jié)合園所實際情況,協(xié)助園長組織幼兒園各項大型活動的策劃與實施。如開學(xué)典禮、戶外研學(xué)、運動會、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動; 3.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),討論實際教學(xué)活動中遇到的問題,確定解決方法。 4.組織對幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量進行評價,督導(dǎo)教師進行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。 5.對發(fā)現(xiàn)的教育教學(xué)中的問題,制定改善計劃,及時改進。 6.認(rèn)真分析幼兒園瑞吉歐教育體系中的不足與難點,有計劃的指導(dǎo)培訓(xùn)教師,提高全園教師的教學(xué)探究能力。 7.定期組織教學(xué)觀摩活動,針對問題進行研討,幫助全園教師制定課題計劃、做好課題匯報,邀約家長參與結(jié)題活動。 【崗位要求】 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(英語方向優(yōu)先); 2.8年以上幼教行業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(國際園所同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先); 3.英語口語流利,有留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.持健康證、教師資格證,持英語考級相關(guān)證件優(yōu)先; 5.有自然教育、戶外研學(xué)工作經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)幼小銜接班(5-7歲學(xué)前班)的教學(xué)管理領(lǐng)域工作的組織開展,帶領(lǐng)一線管理人員、一線老師,確保有序運營; 2. 結(jié)合教學(xué)運營實踐,協(xié)同教研團隊,對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設(shè)計的落地效果進行具體反饋,并提出建議; 3. 深入一線教學(xué)活動,帶領(lǐng)一線老師持續(xù)學(xué)習(xí),對她們的日常工作給予評價、輔導(dǎo); 4. 培養(yǎng)教學(xué)/管理骨干人才,營造積極的團隊氛圍,及時疏導(dǎo)教師的疑慮/消極情緒。 任職資格: 1. 學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)本科及以上學(xué)歷,至少10年以上幼教領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中一線教師崗位任職經(jīng)驗不低于3年,幼兒園教學(xué)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗不少于5年,曾在全國、南寧本地知名幼教機構(gòu)任職,有教學(xué)園長工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 扎實的幼教領(lǐng)域的教學(xué)專業(yè)知識,熟悉學(xué)前教育的管理機制和相關(guān)法律法規(guī);對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力; 3. 具有較強的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 4. 事業(yè)心強,有人格魅力,具有較強的創(chuàng)新意識、開放性思維,對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。 其他:小學(xué)校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。 視經(jīng)驗/能力定薪。
葛老師
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗,一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗; 2、能帶領(lǐng)團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo); 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力; 4、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮; 6、具有親和力及較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 7、性格外向,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等; 3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費; 4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作; 5、負(fù)責(zé)中心所帶班級會員教務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)中心會員活動的開展; 7、負(fù)責(zé)中心會員服務(wù)工作; 8、配合中心顧問進行客戶維護; 9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作; 10、負(fù)
韋老師
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
65歲以下,精通古典詩詞創(chuàng)作,公開發(fā)表詩詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班,經(jīng)綜合考察評估,按課時計薪或培訓(xùn)班收益分配,合伙人加盟參考培訓(xùn)機構(gòu),該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。。
楊先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動推進,包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計劃、課程審核驗收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險:餐補 10元/天。 2、上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等
艾學(xué)教育
行政專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西源設(shè)動漫設(shè)計有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 2、負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達成各項業(yè)務(wù)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設(shè),營造和諧、團結(jié)工作氛圍、打造卓越團隊; 5、負(fù)責(zé)集團企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度; 6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護,建立合作口碑,推進深度合作; 任職要求: 1、管理、計算機、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷; 2、五年教育培訓(xùn)工作背景,三年以上運營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好個人形象,職場精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。
黃耀國
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗1年以上,需要是教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育等相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的制作進度跟進,包括對接老師收集錄課所需的資料(教學(xué)大綱、PPT、腳本)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計劃、協(xié)助老師搜集各類課程資料和輔助資源(圖片、視頻、文檔等)、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪3500元+業(yè)績提成(根據(jù)項目量計算);入職購買五險。 2、餐補 10元/天; 3、上班時間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。
艾學(xué)教育
行政專員
南寧秦學(xué)教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧秦學(xué)教育科技有限公司
所在行業(yè) 軟件/咨詢/教育
成立時間 8年(2016年9月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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