職位描述

崗位職責:
1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作;
2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協調資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績;
3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率;
4、負責學員持續(xù)跟蹤服務,達成二次銷售轉化目標;
5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力。
任職資格:
1、大專以上學歷,具備強烈的服務意識與責任感; 吃苦耐勞、能巧妙處理學員投訴問題;
2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協作能力;
3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強。
【加入師樂,你將獲得】
1.法定節(jié)假日 +五險一金+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。

公司簡介

師樂師考.是廣西志公教育集團旗下全資子公司.是一家面向全國專注教師招考輔導的學習機構.主要業(yè)務涵蓋教師招聘考試.教師資格證考試.特崗教師招聘.三支一扶等各類教師招考筆試.面試輔導.
師樂師考擁有獨立的教師招考研究院.強大的師資隊伍.多年的精耕細作.形成了專業(yè)教材.系統面授.網絡教學三位一體的輔導模式.通過全方位.立體化的教學服務.立志培育出一批又一批優(yōu)秀的人民教師.
招考研究院:師樂師考先后成立了教師資格證研發(fā)部.教師招聘研發(fā)部.幼教研發(fā)部.特崗教師研發(fā)部等多個專業(yè)化的研發(fā)部門.結合國家教育事業(yè)的發(fā)展動向與歷年考試真題的命題規(guī)律.全方位掌握招考脈絡.精準定位教師招考重難點內容.研發(fā)更具針對性的教學產品.
師資隊伍:師樂師考秉著“人才至上”的原則.把師資隊伍建設提升到戰(zhàn)略層面.嚴抓狠抓師資隊伍建設.目前.師樂師考教師團隊充足.結構搭建合理.理論知識全面.教學水平精深.教學經驗豐富.
專業(yè)教材:教材是教書育人的基礎.師樂師考擁有自主研發(fā)的科學化.系統化教材.強大的師資隊伍.數年沉淀.潛心研發(fā).精編精研一系列有助于學生高效學習和備考的教材.教研和教學相輔相成.互為助力.在研發(fā)的過程中.進一步挖掘命題規(guī)律.總結教學方法.反哺教學.
海量題庫:教師資格證.教師招聘.特崗教師等教師類考試實現分類題庫管理.輕松刷題.針對性強.海量題庫.模塊與套題結合.通關訓練.逐層突破,模塊專項.便于查漏補缺,套題演練.實戰(zhàn)模擬.強化全真體驗.
使命:教育成就美好生活
愿景:成為教師招考輔導的領軍品牌
[福利待遇]
1. 基礎保障: 五險一金
2. 日常福利: 不定期團建活動/加班晚餐/節(jié)日福利,
3. 假期福利: 年假.產假.婚假.病假等,
4. 培訓體系: 新員工培訓.技能培訓.1對1帶教.項目制培訓.階段式培訓,
5. 分紅激勵: 根據年度個人績效考核發(fā)放年度分紅,
6. 調薪: 每年根據員工個人表現可享受1次調薪機會,
7. 工作環(huán)境:明亮開闊.交通便利.環(huán)境優(yōu)美.工作氛圍好.
聯系地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路83-1號凱天大酒店3樓師樂教育
聯系人: 羅老師
聯系電話:0771-****910

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財經廣場1603 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責職業(yè)教育教務工作的統籌安排,教務標準化制度的推行,負責完善、優(yōu)化教務管理工作流程; 2.制定教務服務及日常教務開班計劃; 3.學員日常問題的搜集、整理、回復,對重大問題的解決和投訴處理; 任職資格: 1.大專及以上學歷,持有教師資格證者優(yōu)先; 2.具備2年以上教育培訓行業(yè)的教學管理經驗,有銷售意識與團隊管理經驗者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的業(yè)務能力,熟悉客戶資源開發(fā)渠道及客戶關系維護技巧; 4.具備強烈的責任心、服務意識,良好的人際溝通和組織協調能力,擁有團隊意識和事業(yè)心; 5. 熟練使用office辦公軟件;具備良好的數據分析、匯總能力,具備發(fā)現常見問題和解決問題、突發(fā)情況的能力。
梁女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:: 1、負責教學點的管理與運營,統籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學管理與協調及行政管理工作; 2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3、負責日常教學、教務、教師和招生管理; 4、組建和完善銷售體系和銷售團隊,做銷售費用預算,并監(jiān)督實施; 5、做好教學管理,把好教學質量關口; 崗位要求: 1、具有3年以上相關教育培訓工作經驗; 2、具有較強的獨立工作能力、良好的溝通能力、承壓能力、協調能力及團隊合作能力; 3、能對培訓教學進行管理,完成招生任務,積極開拓新的項目; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; 5、有食品、藥品培訓工作經驗者優(yōu)先考慮。
梁女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、 與老師、家長以及學員保持密切的溝通, 通過標準服務流程提升家長滿意度; 2、通過學習規(guī)劃和教學效果持續(xù)跟進反饋,促成學員持續(xù)學習,提升續(xù)費率; 3、根據教學計劃和老師一起組織完成班級活動、協助校區(qū)負責人跟進令營及其它活動等; 4、 配合教學活動的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進管理; 5、 完成日常服務管理工作及業(yè)績目標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,形象氣質好,性格開朗,親和力強; 2、英語4級及以上,英語及教育專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,良好的溝通能力及服務意識。 4、有銷售經驗及相關經驗1年以上。 職業(yè)晉升:班主任–班務主管–班務經理–校區(qū)運營總監(jiān)–區(qū)域運營總監(jiān) 薪資范圍:5000-10000元以上+五險一金+雙休
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
教務老師
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
你必須富有朝氣、熱情、自信、善于溝通,每天把自己打扮;你必須能夠“熟練”使用office辦公系統操作軟件。 任職要求:要有相關教育行業(yè)經驗??山邮芙虅蘸驼猩瑫r進行。 崗位職責: 1、了解兒童教育培訓基本常識等。 2、接待來訪的學生并做好記錄。 3、負責學員發(fā)放資料、書籍等的記錄和統計。 4、負責協助學生報名、學籍情況的統計和學生的遺留問題等。 5、做好學生的各項原始記錄,確保無誤全面。 6、收集、整理、歸檔學生的各項資料做好記錄和分類存檔 任職要求: 1、熟悉計算機辦公軟件 2、做事認真負責,有上進心,有團隊合作精神。 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 有關待遇: 1、月薪:底薪+獎勵工資+補貼免費提供住宿 2、每年享受生日補貼、過節(jié)費補貼等; 3、根據工作能力每年享受年終獎金; 4、依法享有國家法定節(jié)假日。 歡迎應屆畢業(yè)生應聘 寬帶薪酬,視能力定薪,另有豐厚年終獎、過節(jié)福利,歡迎加入。 轉正后4500-18000元
劉老師
班主任
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 1.負責專升本培訓班學員管理,教學管理,投訴管理等,維護好學員關系; 2.維護學員粘性,發(fā)展二次轉介紹,有高額提成; 3.負責專升本教育學生的學籍管理,負責報到注冊、編班、入學教育、學籍管理等,負責學費繳納; 4.協助組織校外教學點的聯系和管理工作,通知校外點的學員完成入學、學習、填報志愿等工作,并進行工作監(jiān)督; 5.推動教學計劃的貫徹執(zhí)行,作好教學檢查工作,經常聽課,檢查教案、作業(yè),召開學生座談會,了解教學效果和存在的問題,不斷分析教學質量,改進意見; 6.傳達公司專升本招生、教務、考務、學籍等有關信息。 【崗位要求】 1.大專以上學歷,專業(yè)不限,28歲以下; 2.有責任心,工作細心踏實負責; 3.具備良好的團隊合作精神和執(zhí)行力; 4.有教務操作經驗,或者有在培訓機構從事教學、教務工作經歷者優(yōu)先; 5.熟練運用辦公軟件,認真仔細,有耐心。 【 薪資構架】 基本工資+崗位補貼+績效工資+全勤獎+五險+業(yè)績提成=3500-8000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1.在教務處主任領導下開展各項工作。 2.負責教務檔案管理: 3.負責教務管理各項工作 4.承辦領導交給的其他工作。 崗位要求: 1、具有成人函授相關教務教學工作經驗。本科或以上學歷,漢語言文學、新聞學、教育學、行政管理等專業(yè)優(yōu)先,熟練使用辦公軟件。 2、具有高度的團隊合作精神和責任感,良好的溝通協調能力及服務意識。 3、工作細心,處事靈活,富有朝氣、熱情、自信,性格開朗大方。 薪資:3.5K-4.5K 福利:雙休,五險,法定節(jié)假日,帶薪春節(jié)寒假,節(jié)日祝福,生日祝福等等。 工作時間:上午:8:30-12:00,下午:14:00-17:30 上班地點:青秀區(qū)麻村
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸
崗位職責: 1、負責所有學員的專業(yè)分班及數據統計、教務排課師資調配等管理工作, 2、負責教務日管后勤管理工作,包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。 3、維系客戶關系,保持與家長以及學生的粘性; 4、完成團隊賦能及梯度搭建; 5、根據部門總招生目標,做教學資源協調、教學數據統計。 6、負責學員群管理,規(guī)范化管理,增強政治意識。 7、協助團隊按計劃完成招生和教學總目標; 8、在讀學員的增值銷售; 9、完成團隊賦能及梯度搭建; 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)2年,同崗位1年以上部門管理工作經驗、有國企或事業(yè)編教師崗位經理者優(yōu)先; 3、具有招生或二次銷售經驗;邏輯清晰,可以快速處理教務排課,較強的溝通協調能力和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力,具有團隊管理經驗優(yōu)先; 4、熱愛教育事業(yè),接受出差。 薪資待遇:基本工資+補貼+績效+提成,綜合月薪:4000-8000元 福利待遇:五險、餐補 、交通補、節(jié)假日福利
班主任
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1.大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)、酒店管理等相關專業(yè),溝通能力強,形象素質佳,20-35歲; 2.有學生管理、班主任經驗優(yōu)先; 3.有帶過軍訓經驗的退伍軍人優(yōu)先; 崗位職責: 1.負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系; 2.對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售(請仔細閱讀再投遞簡歷) 工作地點:武鳴里建,包吃住。
18376708657@163.com
教務前臺
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
任職要求: 1、負責完成機構日常教務前臺工作,負責接待課客戶程咨詢服務,上課學生考勤記錄等日常工作。 2、協助組織學員每年度的參賽考級完成等。 3、負責公眾號宣傳推文 4、負責老師上課考勤記錄等文書工作 崗位要求: 1、工作認真負責,耐心細心 2、親和力強、熱愛教育培訓事業(yè) 3、熟悉培訓機構播音主持專業(yè)教學流程和相關工作者優(yōu)先
路先生
班主任
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.協助上級主管做好所帶年級的新生入學教育工作,抓好新生軍訓 及國防教育工作。 2.負責學生學籍、檔案管理及統計報表工作。 3.負責所帶年級學生日常教育和文明宿舍建設工作。 4.負責學生社團管理工作,學生團體活動策劃和組織。 5.協助學工辦主任做好班級學生入黨積極分子培養(yǎng),“推優(yōu)”和發(fā)展黨員工作。 6.負責本學院所帶年級學生綜合素質測評和各項評優(yōu)工作。 7.協助上級主管完成畢業(yè)生就業(yè)派遣及文明離校方案,做好所帶年級畢業(yè)鑒定、畢業(yè)典禮及文明離校工作。 8.協助做好學生的管理及違紀學生的處理工作。 9.深入學生當中,隨時了解和掌握學生的思想動態(tài),發(fā)現問題, 并及時處理。 10.完成學院及上級主管部門交辦的其他工作。 11.學生實習期,需要帶隊到企業(yè)駐點實習。 任職資格: 1、專科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡20周歲以上! 2、具有1年以上相關工作經驗; 3、熟練使用各類辦公自動化軟件; 4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5、具有良好的耐心,工作踏實,細心; 6、性格外向活躍;
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成立時間 4年(2020年8月10日)
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