職位描述

有水工建筑專業(yè)工程師證書者優(yōu)先考慮。 

公司簡介

廣西先鋒建設工程有限公司是于2003年在原廣西水電南寧地質勘探基礎工程處(始建于1976年)的基礎上改制而成?,F(xiàn)有員工三百多人,有施工機械設備410多臺(套),總資產三千多萬元,是廣西水電系統(tǒng)中設備較齊全、經(jīng)濟實力較雄厚、技術經(jīng)驗較豐富的施工企業(yè)之一。可同時承擔多個中型水利水電工程及輔助生產設施的建筑安裝和基礎工程施工。堤壩帷幕灌漿、固結灌漿、隧洞回填灌漿、堤壩高壓噴射灌漿等基礎處理工程是我公司的優(yōu)勢專業(yè)。
近十多年來,本公司在廣西區(qū)內先后承建了二百多項水利水電工程。其中主要項目有:
(一)水庫除險加固工程:臨桂大江水庫、荔浦古信水庫、永福華山水庫、興安五里峽水庫、富川鳥源水庫、蒙山茶山水庫、藤縣大任水庫、昭平良佑水庫、宜州六坡水庫、隆林卡達水庫、防城三波水庫、靈山靈東水庫、大新喬苗水庫、龍州金龍水庫、扶綏客蘭水庫、江州派關水庫、隆安下琴水庫、橫縣云表水庫、賓陽清平水庫、上林大龍洞水庫、東敢水庫等。
(二)堤防工程:梧州防洪堤富民堤、蒼梧下小河、貴港鯉魚江、柳州防洪堤木材廠段、北海大冠沙、西竹海堤、欽州康熙嶺海堤、靈山江濱堤、防城區(qū)城南海堤、城區(qū)防洪堤、防城港馬正開海堤、崇左江北堤、寧明城區(qū)防洪堤、南寧邕江韋村/三津堤、亭子堤、江濱堤、江北東堤、江北西堤等。
(三)節(jié)水灌溉及供水工程:桂林青獅潭灌區(qū)、賀州龜石灌區(qū)、貴港達開灌區(qū)、武思江灌區(qū)、百色右江灌區(qū)、南寧五化灌區(qū)、防城臨海工業(yè)區(qū)供水、防城企沙供水、北海鐵山港供水等。
(四)水電站工程:蒼梧爽島電站大壩基礎及拱座處理、崇左農本電站大壩基礎處理、左江電站大壩基礎處理、北流圭江電站基礎處理、昭平臨江二級電站大壩、羅城寶壇三級電站大壩等工程。
上述所承建的工程質量合格率100%,優(yōu)良率90%以上。其中上林大龍洞水庫樞紐堵漏工程榮獲廣西優(yōu)質工程稱號。
我公司視工程質量為企業(yè)的生命,“技術創(chuàng)新、科學管理、文明施工、質量第一、顧客滿意”是我公司的質量方針。我們一直不懈努力建立和保持一個持續(xù)改進和不斷完善的質量保證體系,于2001年9月通過了ISO9001:2000國際質量管理體系認證。
長期以來,我們一直注重施工技術的研究和應用。以我公司為主完成的《大江、卡達水庫漿砌石壩防滲堵漏灌漿技術的研究及其推廣應用》和《大龍洞水庫防滲堵漏灌漿技術研究》兩個項目分別榮獲1994年度和1997年度廣西科技進步二等獎。我公司與哈爾濱工業(yè)大學和廣西水利廳共同完成的《特種粘土固化漿液研制及其工程應用成套技術》科研項目,榮獲2005年度廣西科技進步一等獎。
廣西先鋒建設工程有限公司是廣西水利系統(tǒng)國有施工隊伍中率先進行有限責任公司改制的建筑業(yè)企業(yè)。早在2003年,我們樹立以改革促發(fā)展的新思路,圍繞以轉換經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標,按照《公司法》及國家有關政策規(guī)定對原工程處進行公司制改制,完成了從事業(yè)單位向公司制企業(yè)的轉變,建立起完全獨立的企業(yè)法人,并建立健全各項企業(yè)管理制度,真正實現(xiàn)了“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展”的企業(yè)經(jīng)營機制。經(jīng)過不斷的探索、總結、完善,我們形成了一套適應本公司體制和市場競爭秩序的、行之有效的施工經(jīng)營管理模式;建立全新的企業(yè)勞動、工資分配制度,強化工作目標責任制和績效考核機制,在工程施工管理工作中把工期、安全、質量、成本等硬性指標直接與經(jīng)營管理者及員工的經(jīng)濟效益掛鉤,形成良性的分配和激勵機制,最大限度地激發(fā)員工的工作熱情,鼓勵員工為企業(yè)多做貢獻,多創(chuàng)造效益。達到對內增強企業(yè)內部整合力,對外增強企業(yè)的市場競爭能力和抵御風險的能力,不斷促進企業(yè)的發(fā)展、壯大。

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測量員
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、全面負責項目測量工作,對測量成果負責; 2、負責現(xiàn)場施工放樣工作,對關鍵部位的放樣,必須實行一直方法測量、多種方法符合的觀測程序,做好記錄報監(jiān)理簽認; 3、技術將測量資料上報上級領導,妥善保管測量資料; 4、經(jīng)常對測量控制點加密點進行復核,確保測量控制點位置準確; 5、保管測量儀器,負責日常的維修保養(yǎng),定期進行檢校; 6、配合現(xiàn)場計量收方工作; 7、配合竣工圖的編制工作; 該崗位工作地點為廣西區(qū)內各縣市。 員工福利: 1)公司有內部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調升; 2)享受中國重大節(jié)日員工禮品; 3)員工旅游; 4)年終獎; 5)包吃住。
2025-11-21
施偉鋒
市政總工
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、大專以上學歷,土木工程、建筑工程、道橋相關專業(yè);6年以上現(xiàn)場技術工作經(jīng)驗;有兩個以上相關項目總工管理經(jīng)驗;持有一級、二級建造師證者優(yōu)先錄用。 2、熟悉公路、橋梁、市政、房屋相關工程技術規(guī)范、標準,初步掌握相關專業(yè)的設計等知識。 3、協(xié)助項目經(jīng)理負責項目質量體系的建立、運行、審核、改進等各項工作,在質量管理和質量保證方面擔起責任。 4、對相關工藝技術進行指導,負責組織制定項目質量計劃,參與討論形成項目質量方針和質量目標。 5、熟悉合同文件及施工圖設計文件,領會設計意圖,參加業(yè)主組織的設計交底和圖紙會審,做好溝通工作。 6、參與工程的成本管控與分析,達成成本目標工作。 工作地點:廣西區(qū)域內,根據(jù)項目需要調動,住工地包吃住
2025-11-21
副總工程師
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、本科及以上,土木工程相關專業(yè); 2、持土木工程類副高級工程師職稱,特別優(yōu)秀者可放寬至中級職稱; 3、具有多年檢測相關經(jīng)驗,持檢測上崗證3年及以上,對質控有一定的了解 崗位職責: 1、審核專項類或見證取樣類方案、報告,記錄; 2、協(xié)助公司總工開展相關技術類工作。
2025-11-17
南寧-興寧區(qū)
崗位職責:現(xiàn)場管理 任職要求:有二級市政建造師證書 行業(yè)經(jīng)驗:1-3年 崗位經(jīng)驗:1-3年
2025-11-17
黎女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責:現(xiàn)場管理 任職要求:要二級建造師證書 崗位福利:面談 崗位經(jīng)驗:1-3年管理經(jīng)驗
2025-11-17
黎女士
測量員
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
土木工程相關專業(yè)畢業(yè),有路橋、水利工程測量經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-11-16
薛賢熙
總工程師
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理總工辦質量、安全、專業(yè)以及部門日常管理等工作,主持公司技術層面的全面工作; 2、編制公司項目施工各專業(yè)技術標準、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標準化、精細化的技術管理規(guī)范; 3、制定及實施各專業(yè)技術人才的培養(yǎng)方案; 4、制定集團各專業(yè)方向的作業(yè)標準,并指導相關組織與崗位開展專業(yè)工作,提供專業(yè)的技術支持(含聯(lián)營); 5、提供所轄專業(yè)的專項方案或對方案進行審核; 6、指導解決施工技術難點問題;提供各專業(yè)驗收規(guī)范、施工規(guī)范的強制性條文等技術性支持。 7、制定集團質量與安全標準,并指導相關組織與崗位開展安全質量提升工作,提供專業(yè)指導與支持(含聯(lián)營); 8、審批安全質量專項方案,組織公司層級的質量、安全檢查工作。 9、制定創(chuàng)優(yōu)計劃,負責組織創(chuàng)優(yōu)工作開展;策劃和實施創(chuàng)優(yōu)項目的過程監(jiān)督管控。 任職要求: 1、年齡:35-50歲 2、學歷:全日制大專及以上,本科及以上優(yōu)先;工程經(jīng)濟、工民建等相關專業(yè) 3、熟悉工程設計、 現(xiàn)場管理及項目工程規(guī)范;具備一級建造師及高級工程師職稱 4、具備10年以上相關經(jīng)驗,且有5年以上建筑行業(yè)公司總工程師崗位工作經(jīng)驗 5、綜合素質:工作責任心強,務實肯干;積極主動性、抗壓能力強。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 公司福利: 1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等 4、社保,基礎保障充分 5、證件補貼、考證補貼、差旅補貼等 6、定期員工團建活動 7、有內部食堂,配備星級廚師 8、平臺廣闊,晉升機會多 9、學習成長、職業(yè)培訓機會等 10、工會福利、愛心
2025-11-11
吳女士
廣西先鋒建設工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西先鋒建設工程有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產/房地產開發(fā)
成立時間 35年(1990年9月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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