職位描述

福利待遇:
1、3000無責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+高提成,購買五險(xiǎn)及意外險(xiǎn);
2、提供免費(fèi)家居室的住宿,三室一廳一廚兩衛(wèi),提供炊具及廚房米面糧油;
3、系統(tǒng)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制;
4、每月員工旅游活動(dòng);
5、九級(jí)晉升機(jī)制,從打工者向合伙人邁進(jìn)。1.作為客戶的專屬健康管理師,對(duì)客戶進(jìn)行日常健康管理,如,健康管理方案的制定、健康干預(yù)指導(dǎo)、健康關(guān)懷等。???
2.收集與往常客戶的健康檔案、健康報(bào)告,并分析報(bào)告,制定客戶健康改善方案。???
3.對(duì)客戶進(jìn)行深度營銷,產(chǎn)生銷售額。

公司簡介

我們隸屬于盛世康禾生物技術(shù)有限公司

盛世康禾健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(盛世康禾)是一家
集健康管理、營養(yǎng)保健、綠色食品以及多元化投
資為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)在全國重點(diǎn)城
市發(fā)展迅速,擁有深厚的市場基礎(chǔ),備受行業(yè)矚
目。擁有一支專業(yè)誠信,永懷理想與激情的優(yōu)秀
職業(yè)團(tuán)隊(duì),目前,千人以上在職員工中,擁有
40%以上的營養(yǎng)師,長期致力于推廣綠色生活理
念和健康生活方式,以食品安全為己任,以品質(zhì)
標(biāo)準(zhǔn)為保障,向全社會(huì)提供綠色、安全、健康、
營養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)的家庭健康營養(yǎng)方案,致
力于做專業(yè)的家庭健康營養(yǎng)中心。目前盛世康禾
已發(fā)展為一家旗下涉及生物技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)、移
動(dòng)健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)、店面運(yùn)營等多個(gè)經(jīng)營領(lǐng)
域的集團(tuán)化企業(yè)發(fā)展中,盛世康禾重視專業(yè)和人
才以人為本,以德為先,健康養(yǎng)生,快樂養(yǎng)心
努力打造綠色、健康、養(yǎng)生、飲食新文化。
目前盛世康禾旗下康合營養(yǎng)家品牌專賣店已覆
蓋全國大部分省會(huì)城市及主要地級(jí)市,已超過200
多家品牌連鎖店。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)北寧街75-77號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

健康顧問
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)、維護(hù)相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽、咨詢并協(xié)助業(yè)務(wù)員做好維護(hù)渠道及合伙人的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)合同、資料和檔案管理,整理,上報(bào); 4、維護(hù)銷售渠道及客戶管理系統(tǒng)推廣; 5、負(fù)責(zé)渠道或合伙人客戶的時(shí)間,合理的配合安排(專家/客服); 6、負(fù)責(zé)落實(shí)銷售政策達(dá)成目標(biāo)業(yè)績; 工作要求 1、??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程及市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、從事相關(guān)行業(yè)3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有銷售管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有極強(qiáng)的市場開括能力和談判能力溝通能力 4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
2025-11-22
卓女士
南寧-江南區(qū)
一.任職要求: 1. 硬性技能與資質(zhì) ? 專業(yè)背景:?醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、健康管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。具備醫(yī)療背景是重要加分項(xiàng)。 經(jīng)驗(yàn)要求:?1年以上客服、會(huì)員運(yùn)營、健康管理或醫(yī)療銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)療機(jī)構(gòu)(如眼科、齒科、體檢中心)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 技能:?熟練使用CRM(客戶關(guān)系管理)系統(tǒng)及Office辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)記錄和分析能力。 2. 核心能力 卓越的溝通與共情能力:?具備極強(qiáng)的耐心和親和力,能傾聽并理解患者(會(huì)員)的需求與情緒,用語專業(yè)且通俗,能建立信任感。 服務(wù)意識(shí)與主動(dòng)性:?真正熱愛服務(wù)工作,能想會(huì)員之所想,急會(huì)員之所急,提供超出預(yù)期的主動(dòng)式服務(wù)。 專業(yè)的學(xué)習(xí)能力:?能快速學(xué)習(xí)醫(yī)館的專科知識(shí)、服務(wù)項(xiàng)目及會(huì)員權(quán)益,并能向會(huì)員清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)。 銷售與關(guān)系管理技巧:?具備在服務(wù)中自然挖掘需求、并進(jìn)行專業(yè)推薦的能力,而非強(qiáng)硬推銷。 抗壓與應(yīng)變能力:?能妥善處理會(huì)員的抱怨與投訴,保持情緒穩(wěn)定,積極尋找解決方案。 3. 個(gè)人素質(zhì) 高度責(zé)任心與誠信:?對(duì)會(huì)員的健康信息和隱私抱有最高的敬畏之心,嚴(yán)守保密原則。 耐心細(xì)致:?服務(wù)流程繁瑣,需要極大的耐心和注重細(xì)節(jié)的能力。 團(tuán)隊(duì)合作:?能與前臺(tái)、醫(yī)生、護(hù)士、營銷團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,為會(huì)員提供無縫銜接的服務(wù)體驗(yàn)。 二. 崗位職責(zé): 1. 會(huì)員體系開發(fā)與管理 參與執(zhí)行醫(yī)館會(huì)員制度、積分體系、等級(jí)權(quán)益與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與優(yōu)化。 負(fù)責(zé)新會(huì)員的開發(fā)、入會(huì)辦理、檔案建立及會(huì)籍管理工作。 對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)與管理,確保信息準(zhǔn)確、完整、安全。 2. 全周期會(huì)員服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 主動(dòng)服務(wù):?為會(huì)員提供“一對(duì)一”的健康顧問服務(wù),包括但不限于:就診預(yù)約、專家推薦、陪診導(dǎo)診、報(bào)告解讀與提醒、復(fù)診提醒、用藥提醒等。 專屬關(guān)懷:?在會(huì)員生日、節(jié)假日等特殊時(shí)刻,執(zhí)行個(gè)性化的關(guān)懷計(jì)劃,傳遞醫(yī)館溫度。 投訴與建議處理:?作為會(huì)員投訴的首席受理人,積極、高效、妥善地解決問題,并收集反饋,推動(dòng)內(nèi)部服務(wù)改善。 3. 健康管理與互動(dòng)跟進(jìn) 定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行電話或線上回訪,跟蹤其健康狀況、治療進(jìn)展及服務(wù)滿意度。 根據(jù)會(huì)員健康檔案,協(xié)助醫(yī)生/健康管理師,為會(huì)員提供個(gè)性化的健康生活指導(dǎo)與建議。 管理會(huì)員社群(如微信社群),定期發(fā)布健康資訊,維護(hù)群內(nèi)活躍與互動(dòng)。 4. 會(huì)員活動(dòng)與價(jià)值提升 協(xié)同營銷部門,策劃并組織專屬于會(huì)員的線上線下活動(dòng),如健康講座、養(yǎng)生沙龍、會(huì)員答謝會(huì)、新品內(nèi)測(cè)等,提升會(huì)員權(quán)益感知和粘性。 深度挖掘會(huì)員需求,通過專業(yè)服務(wù)和信任關(guān)系,引導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健康消費(fèi)升級(jí)與跨科室轉(zhuǎn)化,提升會(huì)員終身價(jià)值。 分析會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù),識(shí)別高價(jià)值會(huì)員與流失風(fēng)險(xiǎn)會(huì)員,并制定相應(yīng)的維護(hù)與激活策略。 5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 定期分析會(huì)員數(shù)據(jù)(如新增、活躍度、復(fù)購率、流失率、滿意度等),撰寫會(huì)員運(yùn)營報(bào)告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 三.工作目標(biāo)(KPI考核方向): 會(huì)員規(guī)模:?會(huì)員數(shù)量、會(huì)員增長率 會(huì)員活躍度:?會(huì)員復(fù)診率、活動(dòng)參與率、社群活躍度 會(huì)員價(jià)值:?會(huì)員消費(fèi)占比、客單價(jià)、會(huì)員終身價(jià)值(LTV) 會(huì)員滿意度:?會(huì)員滿意度評(píng)分、會(huì)員推薦率(NPS)、投訴解決率 會(huì)員忠誠度:?會(huì)員流失率
2025-11-16
黃主任
南寧市興寧區(qū)浩瀚食品超市招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市興寧區(qū)浩瀚食品超市
所在行業(yè) 保健品/食品/零售
成立時(shí)間 3年(2022年10月26日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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