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職位描述

崗位要求：

1、5年以上大型連鎖零售公司營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)管理流程、營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)；

2、思維活躍，邏輯縝密，富有創(chuàng)新力和創(chuàng)造力，有敏銳的行業(yè)洞察力 ；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力；

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、條理性強(qiáng)，能同時(shí)應(yīng)對(duì)多種事件的推進(jìn)；

6、薪資：15000-30000.

公司簡(jiǎn)介

好工作、新“參”活，成功從“林”開始

大參林公司簡(jiǎn)介：

廣東大參林連鎖藥店（集團(tuán)）有限公司成立于1993年，經(jīng)過近18年的持續(xù)發(fā)展，已成為一家業(yè)務(wù)涵蓋藥品生產(chǎn)、批發(fā)、零售等領(lǐng)域，業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)廣泛覆蓋廣東、廣西、福建、江西、浙江、河南等省份的多元化集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)旗下現(xiàn)轄有2家藥品批發(fā)公司、3家藥廠、6大配送中心、7個(gè)營(yíng)運(yùn)大區(qū)、1000多家連鎖藥店、10000多名員工，是廣東省首批冠名的跨地區(qū)連鎖經(jīng)營(yíng)典范企業(yè)。2009年，位居中國(guó)連鎖藥店排行榜第3名，榮居中國(guó)藥品零售企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百強(qiáng)榜第1名；2010年，銷售額突破30.6億元，并榮登“十大新粵商”30強(qiáng)。

2009-2010年大參林的發(fā)展情況：

1、實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益與質(zhì)量三個(gè)同比均衡和又好又快發(fā)展

2010年，大參林銷售額為30.6億，同比增長(zhǎng)20%，凈增5億元；

2010年，大參林全國(guó)直營(yíng)門店總數(shù)超過1000家，正式躋身“千店俱樂部”；

2、實(shí)現(xiàn)行業(yè)地位、品牌影響力、綜合競(jìng)爭(zhēng)力的三大全面提升

2009年，大參林榮登中國(guó)連鎖藥店排行榜第3名；

2009年，大參林榮居中國(guó)藥品零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百強(qiáng)榜第1名；

2009年，大參林榮獲廣東省著名商標(biāo)稱號(hào)！董事長(zhǎng)柯云峰先生被《羊城晚報(bào)》評(píng)選為“華南地區(qū)健康行業(yè)十大風(fēng)云人物”，董事長(zhǎng)柯云峰、總裁柯康保在《21世紀(jì)藥店報(bào)》舉辦的“2009藥店圈紀(jì)事年度評(píng)選”中被評(píng)為最佳拍檔。

2010年，大參林榮登“十大新粵商”30強(qiáng)，成為30強(qiáng)中唯一上榜的連鎖藥店品牌。

3、實(shí)現(xiàn)“上市大聯(lián)盟計(jì)劃”的突破

    與韶關(guān)美康、鄭州健康人、溫州三余堂、漯河廣惠和、廣東柏康等企業(yè)達(dá)成合作，成功進(jìn)入河南與浙江市場(chǎng)。

大參林的發(fā)展戰(zhàn)略：

拓展戰(zhàn)略：通過“上市大聯(lián)盟計(jì)劃“和自營(yíng)開店“兩條腿走路”的發(fā)展方式，全面實(shí)施全國(guó)性的業(yè)務(wù)擴(kuò)張戰(zhàn)略；

產(chǎn)品戰(zhàn)略：以健康美麗、治療保健為品類管理核心，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)多元化，奠定在國(guó)內(nèi)醫(yī)藥零售行業(yè)市場(chǎng)的領(lǐng)先地位；

發(fā)展戰(zhàn)略：力爭(zhēng)到2014年，實(shí)現(xiàn)門店覆蓋全國(guó)多數(shù)省份、門店數(shù)量突破3000家，年銷售額突破100億元并成功上市。成為具有國(guó)際影響力、行業(yè)領(lǐng)先、消費(fèi)者信賴的大型藥品連鎖集團(tuán)，成為中國(guó)藥品連鎖行業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要影響者和備受消費(fèi)者尊重的品牌！

大參林人才戰(zhàn)略

人力資源是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的第一資源。為確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施，大參林全面推行“十百千萬人才工程”即：選拔與培養(yǎng)10名以上大區(qū)總經(jīng)理、100名營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、1000名督導(dǎo)主任、10000名店長(zhǎng)班長(zhǎng)、50000名優(yōu)秀店員。為順利推動(dòng)該項(xiàng)工程的實(shí)施，大參林正式啟動(dòng)校園招聘計(jì)劃——”星火人才計(jì)劃“。

截至2010年，大參林已招聘2010屆本科類畢業(yè)生近100人，大專類畢業(yè)生超過1000人。通過全方位的培訓(xùn)與輪崗學(xué)習(xí)，以及多軌道的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，其中已有10人調(diào)至公司總部采供中心、門店管理中心、生產(chǎn)中心任職，另有超過50人相繼成長(zhǎng)為所在地區(qū)營(yíng)運(yùn)條線的優(yōu)秀店班長(zhǎng)。

大參林薪酬福利政策： 序號(hào) 項(xiàng)目 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 1 法定福利 社會(huì)保險(xiǎn)、法定假期、帶薪年假； 2 統(tǒng)一福利 進(jìn)階培訓(xùn)、免費(fèi)住宿、節(jié)日禮券、生日禮物、婚喪假期及慰問金； 3 專項(xiàng)福利 年終獎(jiǎng)、員工旅游、文娛康樂活動(dòng)；

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 電商采銷經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場(chǎng)景，牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對(duì)接與綜合評(píng)估，確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動(dòng)態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫，明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次，通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤(rùn)增長(zhǎng)? 負(fù)責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判，以 “長(zhǎng)期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)靈活合作模式；在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價(jià)格談判，精準(zhǔn)鎖定利潤(rùn)提升空間，為公司爭(zhēng)取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評(píng)估體系，定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評(píng)估；對(duì)不合格廠商制定針對(duì)性整改方案并推動(dòng)落地，整改無效時(shí)啟動(dòng)淘汰流程，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊(duì)伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場(chǎng)策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)，通過數(shù)據(jù)收集與分析，精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費(fèi)者購買偏好、消費(fèi)能力等核心特征。? 基于市場(chǎng)分析結(jié)果，為商流部門輸出適配農(nóng)村市場(chǎng)的產(chǎn)品定價(jià)策略及銷售政策方案，方案需滿足可操作性強(qiáng)、貼合市場(chǎng)實(shí)際的要求，直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。崗位要求： 1.核心能力：需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力，能精準(zhǔn)對(duì)接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家；有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實(shí)操能力，可搭建并維護(hù)含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫；擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤(rùn)創(chuàng)造能力，能設(shè)計(jì)合作模式并為公司爭(zhēng)取有利條件；掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法，可多維度評(píng)估并優(yōu)化廠商；具備農(nóng)村市場(chǎng)分析與策略輸出能力，能輸出貼合農(nóng)村市場(chǎng)的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有農(nóng)村市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤(rùn)等為目標(biāo)開展工作；在廠家評(píng)估等工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；面對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場(chǎng)變化能快速應(yīng)變。? 3.個(gè)人特質(zhì)：主動(dòng)性強(qiáng)，能主動(dòng)挖掘資源和探尋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；抗壓能力良好，可應(yīng)對(duì)工作壓力；結(jié)果意識(shí)強(qiáng)烈，注重工作實(shí)際成效。

2025-11-22

王小姐; KA經(jīng)理-南寧
8000-12000元

南寧

浙江仙居制藥銷售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：職責(zé)1：完成地區(qū)目標(biāo)連鎖的指標(biāo) 1：分析中小連鎖市場(chǎng)情況及發(fā)展?jié)摿?2：分析中小連鎖競(jìng)品情況 3：負(fù)責(zé)中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對(duì)各產(chǎn)品及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 4：優(yōu)化中小連鎖資源配置，節(jié)約管理成本 6：了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營(yíng)模式，對(duì)其經(jīng)營(yíng)模式的改變有相應(yīng)的策略職責(zé)2：中小連鎖開發(fā)及客情維護(hù) 1：根據(jù)公司營(yíng)銷策略，制定目標(biāo)連鎖藥店銷售推廣計(jì)劃 2：負(fù)責(zé)了解所轄區(qū)域空白市場(chǎng)，并制定開發(fā)計(jì)劃 3：做好目標(biāo)連鎖的業(yè)務(wù)拓展，合作談判和客情的維護(hù)，保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪頻率 4：負(fù)責(zé)目標(biāo)連鎖總部的促銷活動(dòng)及執(zhí)行，對(duì)目標(biāo)連鎖進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并且=總結(jié) 5：通過中小連鎖內(nèi)部人員了解當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)情況 6：貫徹執(zhí)行和客戶達(dá)成的行動(dòng)計(jì)劃，并定期對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行銷售回顧 7：了解競(jìng)品操作模式，制定針對(duì)性活動(dòng) 任職條件：（1）年齡:21-35歲，有1-3年連鎖操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖操作方法，（2）學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（3）熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件，（4）有良好的抗壓能力，能迅速適應(yīng)工作環(huán)境并快速啟動(dòng)市場(chǎng)的能力，誠信可靠，勤勞踏實(shí)，積極向上的優(yōu)秀品質(zhì)！

2025-11-22

吳經(jīng)理; 縣區(qū)經(jīng)理
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

該崗位可自行在廣西選擇工作地址?。?！ 1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù) 2.負(fù)責(zé)組織管轄區(qū)域客戶參加學(xué)術(shù)會(huì)、圓桌會(huì) 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域客戶巡診幫扶工作 4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域診所包裝等工作崗位要求： 1.具有一年以上醫(yī)藥行業(yè)、快銷品銷售經(jīng)驗(yàn) 2.有責(zé)任心、熱愛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，認(rèn)可榮萃文化。 3.有交通工具

2025-11-19

李女士; 經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理任職要求：在財(cái)稅服務(wù)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇：5-8K

2025-11-18

林女士; 電力試驗(yàn)部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電力高壓試驗(yàn)室設(shè)備操作和管理、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣試驗(yàn)管理工作，與客戶就試驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)接，拓展新客戶； 2、全面了解部門人員和設(shè)備的狀態(tài)，適用人員、設(shè)備等試驗(yàn)所需資源的配置； 3、組織部門員工的技能培訓(xùn)； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、具有2年以上電力工程或試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家及電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護(hù)； 3、具備扎實(shí)的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運(yùn)行、調(diào)試及電氣試驗(yàn)實(shí)操能力，熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗(yàn)及繼電保護(hù)裝置檢驗(yàn)知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)范圍，具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力； 5、持有特種作業(yè)操作證：高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗(yàn)、繼電保護(hù)優(yōu)先； 6、有駕照，會(huì)開車。工作地址：南寧市江南區(qū)

2025-11-18; 開發(fā)經(jīng)理
15000-22000元

南寧-良慶區(qū)

特變電工新疆新能源股份有限公司

（一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點(diǎn)省市區(qū)縣內(nèi)的風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)（工作地點(diǎn):河南、湖北、廣西、云南、福建、江西）； 2、負(fù)責(zé)本開發(fā)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)洞察、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、區(qū)域策劃、項(xiàng)目策劃、線索收集、商機(jī)轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目指標(biāo)申報(bào)、項(xiàng)目核準(zhǔn)、項(xiàng)目開工、建設(shè)以及并網(wǎng)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程項(xiàng)目手續(xù)辦理（除工程負(fù)責(zé)手續(xù)外）； 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)政府、電網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)方、合作方等關(guān)系拓展與維護(hù)，為公司項(xiàng)目開發(fā)、申報(bào)、建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。（二）任職要求 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：理工科、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，本科以上（雙證齊全）； 2、職稱及執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求：相關(guān)中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)，50MW風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)或20MW光伏項(xiàng)目獨(dú)立牽頭開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、專業(yè)知識(shí)與技能要求：熟悉風(fēng)電光伏項(xiàng)目開發(fā)商務(wù)公關(guān)以及項(xiàng)目開發(fā)流程等專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)； 5、個(gè)人素質(zhì)要求：積極向上、主動(dòng)作為、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)長(zhǎng)短期出差；（三）福利 1、繳納五險(xiǎn)一金； 2、項(xiàng)目獎(jiǎng)金+長(zhǎng)效激勵(lì)+利潤(rùn)分享獎(jiǎng)； 3、年度體檢+出差補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)假日福利+采暖補(bǔ)貼+任職資格調(diào)整+其他獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

2025-11-17

黃漢杰; 安環(huán)經(jīng)理
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-青秀大廈

上海格派鎳鈷材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.落實(shí)公司新建、改建項(xiàng)目的安全健康環(huán)保評(píng)估、審核； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的環(huán)境評(píng)估，環(huán)評(píng)手續(xù)辦理及與政府部門協(xié)調(diào)； 3.設(shè)計(jì)過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標(biāo)的審核、設(shè)計(jì)施工過程的環(huán)境影響審核，確保設(shè)計(jì)與設(shè)備滿足公司和法規(guī)要求。 4.負(fù)責(zé)安全程序和制度的制定與實(shí)施；危險(xiǎn)評(píng)估和特殊危險(xiǎn)工作的控制； 5.安全事故的調(diào)查，事件的跟蹤及預(yù)防和改進(jìn)措施；外部的合作及承包商安全的管理。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷；化學(xué)、環(huán)境、安全工程類相關(guān)專業(yè)； 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)評(píng)辦理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家及各級(jí)地方政府有關(guān)行業(yè)環(huán)境、安全、健康等相關(guān)方面的政策、法律法規(guī)； 4.熟悉安監(jiān)、消防、職業(yè)健康等各級(jí)部門的辦事流程。

2025-11-16

李經(jīng)理; 策略經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新影響華文文化創(chuàng)意股份有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗(yàn) 能寫：較為熟悉整合營(yíng)銷推廣策劃理論和方法論，能撰寫大中小各類型品牌全案能說：溝通能力強(qiáng)，能與客戶高層、中層順暢溝通，并起到引導(dǎo)作用，提案能力強(qiáng)，能駕馭大型、中型全案提案能想：邏輯縝密，條理清晰，對(duì)自我專業(yè)有高要求和高追求，創(chuàng)意思維活躍，善于提出營(yíng)銷推廣的解決方案。能管：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

2025-11-13

鄧立