旅行體驗(yàn)策劃執(zhí)行經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司的策劃活動，配合設(shè)計(jì)完成制作

崗位職責(zé)： 1、在社區(qū)、商圈等公共場所進(jìn)行醫(yī)院服務(wù)的宣傳推廣，吸引潛在患者； 2、收集市場信息，了解競爭對手動態(tài)，及時反饋并制定相應(yīng)策略； 3、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升醫(yī)院服務(wù)在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的影響力； 4、執(zhí)行醫(yī)院組織的各類線下活動，擴(kuò)大患者來源和提高品牌知名度； 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和親和力，能夠有效與人交流； 2、具有較強(qiáng)的市場開拓意識和執(zhí)行力，能獨(dú)立完成推廣任務(wù)； 3、對健康醫(yī)療行業(yè)有一定了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、能夠適應(yīng)外出工作，具備一定的抗壓能力和自我驅(qū)動力。

崗位職責(zé)：a) 全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，向董事長及董事會負(fù)責(zé)；b) 組織制定學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，并進(jìn)行分工、組織實(shí)施；c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行決策；d) 主持學(xué)校日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，建立通順、高效的組織架構(gòu)；e) 制定、更新和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；f) 領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督各部門工作。通過目標(biāo)化管理，制定各部門工作目標(biāo)（月度、季度、半年度、年度），監(jiān)督各部門工作，同時指導(dǎo)、支持與促進(jìn)各部門完成目標(biāo)，提高各部門工作績效；g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職；h) 提出學(xué)校高層管理人員的報酬、待遇和支付方式；i) 定期審閱學(xué)校的帳表和其它重要報表，全面監(jiān)控學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況；j) 簽署對外上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；k) 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；l) 維護(hù)學(xué)校運(yùn)營的正常進(jìn)行，處理校內(nèi)偶發(fā)事件。

崗位職責(zé)： 活動策劃與執(zhí)行-根據(jù)公司或組織的目標(biāo)和需求，策劃并制定各類活動的策劃方案，包括活動主題、目標(biāo)、預(yù)算、時間安排等。負(fù)責(zé)活動的籌備工作，包括但不限于場地布置、物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等。在活動現(xiàn)場進(jìn)行管理和監(jiān)督，確?；顒影凑沼?jì)劃順利進(jìn)行，并及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。 市場調(diào)研與分析-進(jìn)行市場調(diào)研，了解目標(biāo)受眾的需求和喜好，分析市場趨勢和競爭對手情況。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，對活動策劃方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，提高活動的吸引力和參與度。 預(yù)算管理與控制-制定活動預(yù)算，合理分配資金和資源。對活動成本進(jìn)行監(jiān)控和控制，確?；顒咏?jīng)費(fèi)的合理使用。在活動結(jié)束后進(jìn)行成本核算和評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來的活動提供參考。 客戶關(guān)系維護(hù)-與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系，了解客戶需求和反饋，及時解決客戶問題。通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的技能，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)-與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同策劃和執(zhí)行活動。在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，協(xié)調(diào)各方資源，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。 任職要求： 不斷提高工作效率和進(jìn)度- 具備良好的時間管理能力和組織能力，能夠高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。善于利用現(xiàn)代辦公工具和技術(shù)手段提高工作效率。能夠在保證工作質(zhì)量的前提下，合理安排時間，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。 保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)-對工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照公司或組織的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行任務(wù)。對活動細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的把控和監(jiān)督，確?；顒拥钠焚|(zhì)和效果。在工作中不斷追求卓越和進(jìn)步，提升自己的工作質(zhì)量和水平。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極樂觀、熱情主動的工作態(tài)度是成功的關(guān)鍵。在面對挑戰(zhàn)和困難時保持冷靜和理性思考的能力。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶保持良好的關(guān)系。 具備一定的專業(yè)能力和技能-熟悉活動策劃和執(zhí)行的流程和方法，掌握市場調(diào)研和分析的技巧。具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通和合作。具備一定的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力，能夠提出新穎、獨(dú)特的活動創(chuàng)意和方案。

崗位職責(zé)： 1、組織策劃執(zhí)行各種政府和商業(yè)活動；參與活動項(xiàng)目報價，成本預(yù)算； 2、洞悉活動及客戶市場，根據(jù)市場的動態(tài)、客戶要求，能獨(dú)立完成活動策劃案撰寫提案； 3、提出活動策劃的基本概念，完成活動策劃、活動創(chuàng)意、項(xiàng)目執(zhí)行； 4、根據(jù)活動項(xiàng)目制定活動執(zhí)行手冊（含活動流程、人員分工表，項(xiàng)目推進(jìn)表，活動細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明等等）； 5、活動前期物品準(zhǔn)備（制作、租賃或購買）、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場地查勘等； 6、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)（現(xiàn)場搭建管理、人員安排管理、流程把控、事件應(yīng)對、收尾工作等），評估活動效果并編制活動總結(jié)報告，整理報賬資料； 7、搜集市場活動信息以及競爭對手活動信息，并整理、分析，形成報告，提升公司活動質(zhì)量和整體策劃競爭力； 8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要撰寫各種宣傳資料文案； 9、負(fù)責(zé)活動相關(guān)文宣。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、一年以上活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 3、具有活動相關(guān)策劃執(zhí)行從業(yè)背景優(yōu)先考慮； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件及ppt制作； 5、具備良好的適應(yīng)能力、溝通能力、演講能力，有很強(qiáng)的文字功底； 6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗、思想活躍，抗壓能力強(qiáng)，有積極進(jìn)取的精神，愿意接受挑戰(zhàn)。

溝通交流能力強(qiáng)，熟悉活動流程，善于溝通，有耐心

負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行 負(fù)責(zé)活動方案制定以及報價 個人有供應(yīng)商資源最佳 有駕駛證C1最佳

1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動的策劃與組織實(shí)施; 2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動方案; 3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行; 4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控; 5.評估活動效果并編制活動報告;

會平面設(shè)計(jì) 海報 有文案功底 簡單的剪輯視頻 有經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容：活動策劃與執(zhí)行 職位要求： 1.根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況指定響應(yīng)的創(chuàng)意策劃活動計(jì)劃或方案。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類活動的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)。 3.獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報告的撰寫。 4.優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力。 5.有駕照有先。