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職位描述

職責描述:

1、全面負責公司人力資源工作，包括人力資源規(guī)劃、崗位職責職位要求、培訓、薪酬績效、人才發(fā)展、團隊建設等；

2、從戰(zhàn)略和業(yè)務的角度，及時發(fā)現并解決營銷存在的人力資源問題，支撐營銷業(yè)務發(fā)展；

3、從人力資源角度提供優(yōu)化建議，幫助營銷打造高績效團隊。

崗位職責：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、有BP工作經驗、醫(yī)療行業(yè)人力資源管理經驗優(yōu)先；具備5年以上人力資源從業(yè)經驗，2年以上人力資源管理經驗；

3、擅長人才挖掘、人才培養(yǎng)及人才梯隊建設；

4、具備較強的業(yè)務理解能力、計劃執(zhí)行能力，資源整合能力、團隊建設能力、溝通協調能力。

5、較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強的管理意識，清晰的管理思路，抗壓能力強、責任心強。

公司簡介

廣西凱迪綸科技發(fā)展有限公司作為一家集方案打造、設備耗材銷售、售后服務、技術支持四位一體的醫(yī)療設備與解決方案服務商，是深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司、美國百特醫(yī)療用品貿易（上海）有限公司、丹麥雷度米特醫(yī)療設備（上海）有限公司和捷克林奈特有限公司、深圳普門科技股份有限公司及浙江優(yōu)億醫(yī)療器械有限公司的核心代理商。
公司自2013年成立以來，專注于急重癥和血液透析兩大學科領域，擁有經廠家資格認證的專業(yè)臨床應用支持和售后服務團隊，致力于為廣西區(qū)內二級以上醫(yī)院打造全方位的急重癥和血透室整體解決方案。業(yè)務范圍囊括連續(xù)性血液凈化設備、血液透析設備、高端監(jiān)護儀、有創(chuàng)\無創(chuàng)呼吸機、輸注泵、重癥超聲、血氣、免疫分析儀、電動病床、電化學發(fā)光免疫分析系統(tǒng)及電子軟鏡等產品。
凱迪綸公司將始終秉承“專業(yè)專注 用心服務”的理念，銘記“守護生命，分秒必爭”的企業(yè)使命，以行動踐行愿景，為廣大醫(yī)護工作者提供專業(yè)、優(yōu)質的醫(yī)療服務。
公司有完善的薪酬制度、培訓體系、導師制、績效考核制度和職務職稱發(fā)展體系，幫助新員工的快速入門和成長，現因公司業(yè)務發(fā)展需要，招聘有拼搏精神，能適應出差的熱血青年若干名（銷售經理、臨床應用專員、市場專員等職位）。了解我們，加入我們，期待與您攜手共進，共創(chuàng)美好未來！
薪資待遇：基本工資+各類補貼+月度績效+季度績效+五險一金
公司福利：各類補貼、雙休、法定節(jié)假日休、年休假、每年一次體檢

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場甲1棟1805-1809號查看上班路線

可能感興趣的職位: HRBP
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西花兒綻放文化傳媒有限公司

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崗位職責 1、負責管理公司員工信息資料及各類人事資料； 2、負責辦理公司方員工社會保險、公積金繳納的相關手續(xù)； 3、管理勞動合同，辦理入職、離職手續(xù)、薪資核算； 4、統(tǒng)計每月五險一金數據以及人員； 5、負責員工日常事務管理（如開具相關證明、關于工資疑問解答等）；任職要求： 1、人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、1年及以上HR工作經驗； 3、處理過勞動關系并熟悉國家相關法律法規(guī)； 4、熟練掌握Office辦公軟件，運用excel、vlookup等函數，對數據較為敏感（如能熟練制作薪資表）的優(yōu)先考慮； 5、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識； 6、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強。面試地點：西鄉(xiāng)塘區(qū)地洞口路31-4號工作地點：南寧市青秀區(qū)思賢路4號萬昌思賢樓6008號

2024-11-14

李玲蘭; HRBP
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團有限公司

計算機硬件

職位職責： 1、協助領導深入了解業(yè)務，與業(yè)務部門建立深厚的默契并肩前行； 2、幫助業(yè)務部門管理優(yōu)秀人才，搭建梯隊，開展正常的各項人員管理工作； 3、為業(yè)務部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率； 4、幫助業(yè)務部門統(tǒng)計分析銷售數據，積極反饋解決從數據中呈現的問題，向總經理匯報工作。任職要求： 1、全日制大專以上學歷，至少1年以工作經驗，互聯網行業(yè)經驗優(yōu)先； 2、極強的自驅力和學習能力，能夠適應組織的快速變化和發(fā)展； 3、極強的溝通協調能力和換位思考能力，能獨立解決復雜的人事管理問題； 4、較好的親和力和服務意識，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 5、較強的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅動目標達成結果。

2024-11-14; hrbp
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責 1、了解所支持各部門的業(yè)務狀態(tài)和團隊運作現狀，理解業(yè)務目標，提供和落地符合業(yè)務團隊需求的相關人力方案； 2、參與及協助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護； 3、連鎖餐飲管理服務過程常見問題的收集整理，形成解決方案及手冊; 4、規(guī)范公司招聘用工、勞動關系、入離職、社?；说确矫娴墓ぷ?； 5、協助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關系問題； 6、跟進門店入離職、異動（轉正、調崗調薪等）等手續(xù)，提供服務與支持； 7、上級安排的其他工作。任職要求 1?全日制本科及以上學歷，3年以上HR從業(yè)經歷，2年以上業(yè)務團隊HRBP經驗； 2?有快速組建團隊能力，了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效、員工關系等的實操經驗； 3?自我驅動、思考力強、認真負責、有親和力、擁抱變化、有目標感，能承擔較大的工作壓力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏； 4、有業(yè)務思維，性格自信、利落、獨立自主。薪資福利： (1)基本工資+崗位津貼+餐補（月薪5500-8000元，工資準時發(fā)放）； (2)帶薪培訓，有帶教，公司定期有相關專業(yè)培訓（新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、管理領導培訓）； (3)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道； (4)豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等） (5)其他福利：入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險等。

2024-11-13

韋女士; HRBP
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧達汽車科技有限公司

計算機硬件

崗位要求： 1. 負責公司企業(yè)文化落地方案的建設工作； 2. 和其他部門配合，組織各項企業(yè)形象、文化宣傳活動； 3. 支撐培訓模塊的工作開展（培訓規(guī)劃、培訓實施）; 4. 支撐人才盤點，人才技能鑒定工作; 5. 完成領導交辦的其它工作。任職資格： 1. 大學本科及以上； 2. 3年以上工作經驗，有互聯網或外企工作經驗優(yōu)先，有組織建設、培訓工作經驗優(yōu)先； 3. 有較強的文字功底和寫作能力，具備一定的新媒體工作經驗，能夠熟練使用PS軟件； 4. 具有良好的組織溝通和管理能力,優(yōu)秀的表達能力和邏輯思維能力，執(zhí)行力強。

2024-11-07

disda2003@163.com