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職位描述

崗位職責(zé)：

1、了解業(yè)務(wù)短期及長(zhǎng)期戰(zhàn)略，分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，利用HR專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)敏銳度提供有效解決方案；

2、協(xié)助人力資源政策在業(yè)務(wù)部門的落地實(shí)施；

3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部績(jī)效分析、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部績(jī)效考評(píng)方案，方案實(shí)施及優(yōu)化；

4、協(xié)助搭建業(yè)務(wù)部門組織架構(gòu)，人才梯隊(duì)搭建并給出合理化建議；

5、協(xié)助部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率；

任職要求：

1、人力資源全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及文字寫作能力，能獨(dú)立完成方案的擬定、實(shí)施及績(jī)效分析；

3、對(duì)人力資源六大模塊有一定的了解，對(duì)其中兩個(gè)模塊有深入認(rèn)識(shí)；

4、具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力、優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題的能力；

5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

企業(yè)福利：

1、良好的晉升機(jī)制：具備完善的晉升機(jī)制，轉(zhuǎn)正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機(jī)會(huì)；

2、全面職業(yè)培訓(xùn)：免費(fèi)崗位技能培訓(xùn)，助力員工職業(yè)發(fā)展；

3、福利：法定節(jié)假日、全勤獎(jiǎng)、年終激勵(lì)獎(jiǎng)金、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、員工培訓(xùn)、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、生育慰問(wèn)金、結(jié)婚禮金等；

4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、戶外拓展、年會(huì)；

5、優(yōu)秀員工可成為公司股東和合伙人，享有公司股權(quán)和分紅；

6、上班時(shí)間：9：00-18:00，每天工作7個(gè)小時(shí)。

工作時(shí)間：朝九晚六，月休4天+法定節(jié)假日，自行排休，可半天半休

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧市億佰瑄集團(tuán)是一家集化妝品.保健品.中醫(yī)藥.納米銀專利技術(shù)研發(fā).生產(chǎn).銷售(為一體化)的綜合性集團(tuán)擬上市企業(yè).集團(tuán)旗下公司有:

廣西博琪投資責(zé)任有限公司

桂林瑤氏神斑貿(mào)易有限公司

法國(guó)張氏國(guó)際集團(tuán)有限公司

廣州昭雅醫(yī)藥工廠

廣西健潤(rùn)堂醫(yī)藥有限公司

    集團(tuán)致力發(fā)展中醫(yī)藥美容養(yǎng)生行業(yè)二十多年.產(chǎn)品于2014年全面升級(jí).企業(yè)于2018年全面深化改革與高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展.主打苗蓮花美白祛斑品牌.獲得祛斑專利號(hào).發(fā)明專利號(hào).中醫(yī)藥.特證產(chǎn)品.納米系列產(chǎn)品,專注做好每一張臉.秉承“打造中國(guó)美業(yè)安全前瞻品牌”的理念,傾力打造高科技文化產(chǎn)業(yè).綠色健康的中醫(yī)藥美容養(yǎng)生品牌,成為所有愛(ài)美人士的美容.養(yǎng)生護(hù)理管家.

集團(tuán)總部座落于風(fēng)景秀麗的南寧青秀萬(wàn)達(dá).耗資兩千多萬(wàn)投資辦公樓.集團(tuán)部門齊全.設(shè)有銷售部.客服部.企劃部.商學(xué)院.中醫(yī)館.人力資源部.供應(yīng)鏈部.電商部.法務(wù)部,將為每位苗蓮花家人打造售前無(wú)憂.售中無(wú)憂.售后無(wú)憂.管理無(wú)憂.服務(wù)無(wú)憂的現(xiàn)代化集團(tuán)企業(yè).

涉及文化產(chǎn)業(yè).科技.農(nóng)業(yè).藥業(yè).美業(yè).投資等領(lǐng)域多元化發(fā)展.形成新時(shí)代共贏的產(chǎn)業(yè)鏈.

集團(tuán)旗下品牌有“苗蓮花.瑤氏神斑.瑤妃麗人”等.

    2018年26屆新絲路中國(guó)模特大賽廣西賽區(qū)戰(zhàn)略合作伙伴.旗下品牌“苗蓮花”“瑤氏神斑”同時(shí)榮獲美麗中國(guó)雜志2016-2017年度“金雞杯獎(jiǎng)”中華美業(yè)十大醫(yī)學(xué)美容品牌.年度杰出最佳科技創(chuàng)新技術(shù)獎(jiǎng).2018年第26屆新絲路中國(guó)模特大賽廣西賽區(qū)戰(zhàn)略合作伙伴.2019年第34屆世界夫人中國(guó)東盟廣西賽區(qū)唯一指定健康美膚品牌.2020年榮獲中國(guó)3.15誠(chéng)信企業(yè).

集團(tuán)公司旗下現(xiàn)有七家分子公司家.下轄廣西南寧市億佰瑄生物科技有限公司.廣西博琪投資有限責(zé)任公司.法國(guó)張氏國(guó)際集團(tuán)有限公司.廣西仁麗生物科技有限公司.廣西文化網(wǎng).廣西瑤族促進(jìn)會(huì)(會(huì)長(zhǎng)級(jí)單位).廣州昭雅工廠.現(xiàn)有產(chǎn)品研發(fā)人員50人.每年投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬(wàn).專業(yè)營(yíng)銷人員約1150人.企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理人員約60人.全國(guó)有加盟店運(yùn)營(yíng)商8000家.有接近60000客戶在推廣使用公司產(chǎn)品.市場(chǎng)分布浙江.江蘇.福建.貴州.上海.云南.廣東.江西.湖南.廣西.重慶.北京.西藏等地.公司于2016年為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì).引入以網(wǎng)上商城.地面分銷.萬(wàn)店聯(lián)盟于一體的“天網(wǎng)地網(wǎng)人網(wǎng)”立體營(yíng)銷結(jié)構(gòu).四年時(shí)間代理會(huì)員增加到80000人.普通會(huì)員增加到100000人的規(guī)模.企業(yè)有效地將政策和實(shí)體轉(zhuǎn)型相結(jié)合.努力實(shí)現(xiàn)全民參與.共同繁榮.通過(guò)多元化發(fā)展.形成了一個(gè)互利共贏的產(chǎn)業(yè)鏈,到2021年將實(shí)現(xiàn)年銷售額達(dá) 5億.實(shí)現(xiàn)整體上市目標(biāo).

     億佰瑄在全體員工共同努力下在這個(gè)日異月新的社會(huì)潮流中贏得了極高的市場(chǎng)美譽(yù)度及知名度.堅(jiān)持創(chuàng)新思維.不懈的努力,億佰瑄在發(fā)展的軌跡里書寫了技術(shù)革新與智慧的結(jié)晶.未來(lái)我們將美業(yè)與先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念相結(jié)合.開(kāi)發(fā)出更多適應(yīng)市場(chǎng).服務(wù)客戶核心利益的產(chǎn)品.夯實(shí)根基于廣西而面向全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū),打造讓市場(chǎng)認(rèn)可并具有高度的品牌企業(yè).

     企業(yè)以求實(shí)創(chuàng)新.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念致力于中國(guó)美容養(yǎng)生行業(yè)的發(fā)展.努力為全社會(huì)進(jìn)入共贏時(shí)代做出貢獻(xiàn)! “企業(yè)精神”是企業(yè)的精髓.億佰瑄通過(guò)剖析企業(yè)發(fā)展的歷史.經(jīng)過(guò)認(rèn)真總結(jié)歸納.提出了“有你有我,共創(chuàng)雙贏”的企業(yè)精神.形成上下一心.眾志成城的團(tuán)隊(duì)精神,銳意進(jìn)取.立足創(chuàng)新的開(kāi)拓精神,求真務(wù)實(shí).兢兢業(yè)業(yè)的實(shí)干精神,通過(guò)換位思考.對(duì)比聯(lián)想等多種形式.教育員工增強(qiáng)危機(jī)意識(shí).競(jìng)爭(zhēng)意識(shí).倡導(dǎo)敬業(yè)愛(ài)崗精神.

     企業(yè)抱著信譽(yù)第一.品質(zhì)第一.為市場(chǎng)創(chuàng)造超值.增值的服務(wù).

     億佰瑄集團(tuán)全體員工歡迎您的加入!

公交路線:85路.604路.98路.1路.12路.16路.705路.11路.76路.52路.601路.K6路.b17路

地鐵路線:地鐵3號(hào)線濱湖路A出口650米即到

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫字樓-甲3棟查看上班路線

可能感興趣的職位: hrbp經(jīng)理
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)行業(yè)的特性，結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，分析各部門的人力資源需求。 2. 負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃制定及人才的選育留汰，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)補(bǔ)充合適人才。 3. 處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括咨詢、投訴、糾紛調(diào)解等，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。 4. 設(shè)計(jì)與實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，促進(jìn)員工成長(zhǎng)。 5. 制定與執(zhí)行績(jī)效考核體系，確?？?jī)效管理的公正性和有效性，激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6. 根據(jù)市場(chǎng)狀況和公司政策，制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案，確保薪酬結(jié)構(gòu)的合理性。 7. 構(gòu)建人才梯隊(duì)，為公司的中高層管理及關(guān)鍵技術(shù)崗位培養(yǎng)后備力量。 8.制度、文化的優(yōu)化及落地。 9.組織企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。 10.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 11.確保人力資源管理符合相關(guān)法律法規(guī)，防范人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，35歲以下、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)大廠、國(guó)企同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理能力。 4. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通，理解并傳達(dá)業(yè)務(wù)需求。 5. 具有敏銳的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決能力，能快速應(yīng)對(duì)人力資源管理中的各種問(wèn)題。 6. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7.熟練操作Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 8. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：百色市右江區(qū)

莫德強(qiáng); HRBP
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門建立深厚的默契并肩前行； 2、幫助業(yè)務(wù)部門管理優(yōu)秀人才，搭建梯隊(duì)，開(kāi)展正常的各項(xiàng)人員管理工作； 3、為業(yè)務(wù)部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率； 4、幫助業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)，積極反饋解決從數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)的問(wèn)題，向總經(jīng)理匯報(bào)工作。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，至少1年以工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展； 3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問(wèn)題； 4、較好的親和力和服務(wù)意識(shí)，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。; 綜合HRBP
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問(wèn)題、痛點(diǎn)，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運(yùn)營(yíng)； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動(dòng)公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.主動(dòng)，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。

張小波; hrbp
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé) 1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作現(xiàn)狀，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)人力方案； 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運(yùn)行維護(hù)； 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過(guò)程常見(jiàn)問(wèn)題的收集整理，形成解決方案及手冊(cè); 4、規(guī)范公司招聘用工、勞動(dòng)關(guān)系、入離職、社保稽核等方面的工作； 5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問(wèn)題； 6、跟進(jìn)門店入離職、異動(dòng)（轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等）等手續(xù)，提供服務(wù)與支持； 7、上級(jí)安排的其他工作。任職要求 1?全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)HRBP經(jīng)驗(yàn)； 2?有快速組建團(tuán)隊(duì)能力，了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3?自我驅(qū)動(dòng)、思考力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有親和力、擁抱變化、有目標(biāo)感，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏； 4、有業(yè)務(wù)思維，性格自信、利落、獨(dú)立自主。薪資福利： (1)基本工資+崗位津貼+餐補(bǔ)（月薪5500-8000元，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放）； (2)帶薪培訓(xùn)，有帶教，公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； (3)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道； (4)豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等） (5)其他福利：入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險(xiǎn)等。

韋女士; HRBP
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧達(dá)汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求： 1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地方案的建設(shè)工作； 2. 和其他部門配合，組織各項(xiàng)企業(yè)形象、文化宣傳活動(dòng)； 3. 支撐培訓(xùn)模塊的工作開(kāi)展（培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實(shí)施）; 4. 支撐人才盤點(diǎn)，人才技能鑒定工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1. 大學(xué)本科及以上； 2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)或外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有組織建設(shè)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，具備一定的新媒體工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用PS軟件； 4. 具有良好的組織溝通和管理能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力和邏輯思維能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

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