日化銷售團(tuán)購經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、市場洞察與規(guī)劃：調(diào)研中東、非洲、中亞地區(qū)政治經(jīng)濟(jì)、文化習(xí)俗、貿(mào)易政策等，撰寫市場分析報告，制定年度市場開發(fā)策略與銷售計劃，明確重點區(qū)域與目標(biāo)客戶； 2、客戶拓展與維護(hù)：通過展會、陌拜、線上平臺、商務(wù)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)新客戶，搭建并管理潛在客戶信息庫；定期回訪現(xiàn)有客戶，提供增值服務(wù)、提升客戶滿意度與忠誠度； 3、銷售業(yè)務(wù)推進(jìn)：結(jié)合市場與客戶需求制定報價方案，談判簽訂銷售合同，跟蹤訂單執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門確保交付，催收貨款降低壞賬風(fēng)險。； 4、產(chǎn)品推廣與營銷：依據(jù)區(qū)域市場特性策劃推廣方案，選擇合適渠道推廣產(chǎn)品與品牌，收集市場反饋助力產(chǎn)品改進(jìn)； 5、信息收集與反饋：監(jiān)測市場動態(tài)，分析競爭對手及政策法規(guī)變化，撰寫報告為公司決策提供支持并制定應(yīng)對策略。 崗位要求： 1、具備客車、卡車、工程機械行業(yè)海外銷售工作經(jīng)驗2年以上；有駐外工作經(jīng)驗優(yōu)先，宇通、比亞迪、中通等商用車行業(yè)海外銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、了解國際貿(mào)易知識、汽車產(chǎn)品知識和市場營銷知識； 3、了解進(jìn)出口貿(mào)易流程，熟悉國際貿(mào)易政策法規(guī)和具體操作經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力； 5、能吃苦耐勞，抗壓和溝通能力、市場拓展強者優(yōu)先； 6、有成熟客戶資源、訂單者優(yōu)先； 7.接受出差海外市場 8.小語種專業(yè)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

1.努力完成公司下發(fā)的任務(wù) 2.及時跟進(jìn)客戶 3.分析客戶信息 4.完成銷售流程 5.負(fù)責(zé)邀約客戶進(jìn)店及成交 6.維護(hù)客戶關(guān)系 7.服從公司安排

要求：表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力，有責(zé)任感，有銷售意識，有團(tuán)隊協(xié)作精神 備注：有經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計劃的制定，老客戶維護(hù)等推動店鋪業(yè)績指標(biāo)完成； 2、負(fù)責(zé)店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行，提高客戶粘性； 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動區(qū)域布置與陳列； 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐； 5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 二、任職資格 學(xué)歷；高中（含）以上學(xué)歷 經(jīng)驗要求：1、零售工作經(jīng)驗，有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、管理經(jīng)驗：2年以上銷售管理經(jīng)驗，具備一定的團(tuán)隊組建及管理能力 技能：Excel等常規(guī)辦公軟件，1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通及社交能力，具有良好的客戶服務(wù)意識；2、目標(biāo)感強，具備較好的市場分析及經(jīng)營能力；

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)酒店銷售部市場運作和管理。 2、確定銷售計劃的策劃、實施方案。 3、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)并組織分解落實，制定相應(yīng)的實施策略和具體執(zhí)行方案。 4、負(fù)責(zé)完成酒店的市場銷售、市場拓展、費用控制等年度目標(biāo)任務(wù)，并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實及采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項工作目標(biāo)得以實現(xiàn)。 5、負(fù)責(zé)銷售工作的總體策劃，建立健全各項管理制度，完善銷售體系管理；建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機制。 6、深入了解本行業(yè)、即時把握信息、向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。經(jīng)常保持和客戶間的良好協(xié)作關(guān)系，做好公關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)酒店的各類產(chǎn)品的宣傳推銷工作。 8、經(jīng)常了解賓客對酒店的經(jīng)營管理和服務(wù)質(zhì)量的意見、要求，及時反饋給有關(guān)部門。 9、培訓(xùn)、管理和指導(dǎo)銷售專業(yè)隊伍，定期對下屬執(zhí)行業(yè)務(wù)績效評估，并實施獎懲措施。 10、協(xié)調(diào)同有關(guān)單位、部門的關(guān)系。 關(guān)心員工的思想工作情況，檢查員工的紀(jì)律，完成上級分配的其他工作。

底薪2-6K，提成為利潤10-30%

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶、一對一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷售話術(shù)，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片，加選消費使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關(guān)系維護(hù)，二次銷售，轉(zhuǎn)介紹工作。 任職要求： 1、五官端正，對銷售工作充滿熱情，開朗大方有服務(wù)意識； 2、有良好的溝通能力，表達(dá)流利，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間：8:30-17:30 無晚班 面試后安排門店：青秀區(qū)

一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)開拓新客戶資源，挖掘潛在商機，完成公司制定的銷售目標(biāo)。 2.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶需求，提升客戶滿意度和復(fù)購率。 3.深入了解公司軟件產(chǎn)品（安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)），精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價值與優(yōu)勢，推廣產(chǎn)品，促成交易，跟進(jìn)回款。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷。 2.2年以上軟件/IT行業(yè)銷售經(jīng)驗，具備B端客戶銷售經(jīng)驗，有制造業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及客戶服務(wù)意識。 4.結(jié)果導(dǎo)向，對銷售指標(biāo)有強烈達(dá)成意愿， 能適應(yīng)短期出差。

30%-38%提成 多勞多得

崗位職責(zé): 工作職責(zé): 1、 做好日常線路規(guī)劃及客戶拜訪，促使銷售目標(biāo)健康達(dá)成； 2、 完成重品/新品銷售目標(biāo)，提高成交率/鋪貨率/冰凍率； 3、 落實生動化，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升； 4、 協(xié)助營業(yè)所日常管理及輔導(dǎo)，確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊落實拜訪； 5、 落實專案執(zhí)行，確保團(tuán)隊費用精準(zhǔn)使用； 6、 輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理（路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等） 任職要求： 1、大專含以上學(xué)歷，2年以上的銷售經(jīng)驗，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬； 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮； 3、 愿意擔(dān)任主管，尋求發(fā)展，認(rèn)同公司文化； 4、 責(zé)任心強，良好的抗壓能力，積極主動，學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強。 任職要求: 任職要求： 1、大專含以上學(xué)歷，2年以上的銷售經(jīng)驗，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬； 2、 愿意跨區(qū)調(diào)動優(yōu)先考慮； 3、 愿意擔(dān)任主管，尋求發(fā)展，認(rèn)同公司文化； 4、 責(zé)任心強，良好的抗壓能力，積極主動，學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強。